“他就和我说了很多,有关现在大学的事情。”
“他以前在学校的时候,成绩中上等,高考发挥的不错,进了一所普通的211大学。”
“前年大学毕业,目前在苏省的一家企业,担任HR。”
HR,是“Human-Resource”的英语缩写,指人力资源,统称为人力资源顾问。
人们口中,通常意义上的HR,一般都是指的,从事企业招聘、培训、考核以及工作调动工作的员工。
“HR你应该知道,就是人力资源部的工作人员,负责招聘新员工的。”
“他跟我说,他们公司为了选拔高素质人才,不惜斥重金,买了一个专门筛选,网申简历的软件。”
“学校不是211院校的,直接淘汰不看,你说这有多恐怖?”
“据他说,这款软件,现在很多公司,都已经在用了。”
“他所在的那家企业,只是跟风,加入了其中而已。”
“像一些有点知名度的企业,或者一般公司的重要岗位,更是把门槛,设在了985院校毕业。”
“我不是危言耸听,差一点的学校找工作,连简历都投不出去。”
“那你有天大的才能,又有什么用?又能展示给谁看?对不对?”
“你别听很多人说,学历只对第一次找工作有用。”
“这句话,说白了说给那些,学历低的人听。让他们鼓起干劲,不要灰心丧气的。”
“你听一听就好了,可千万当不得真!”
“你要知道,在现代社会,只有名校毕业的学生,才能去大公司。”
“就算跳槽,那也是从大公司,跳到更大的公司。”
“最后才能跳进,世界五百强,这种顶尖的公司,对吧?”
“你可曾听说过,有谁从大公司,跳槽跳进小公司的?没有吧?”
“一个好的大学,决定了一个好的基础,是人生地基的第一步。”
“可以说,这个基础平台,就决定了你未来,能飞的多高啊!”
“你可一定要,慎重考虑!”
王云雨语重心长地劝说道。
“嗯,我会考虑的。”,钟小虎不知道,该怎么回绝,班主任的好意。
只好颔首,应了下来。
谁料,他的随口一允诺,让班主任感到了,极大的欣慰。
以为钟小虎,是认同了自己的看法。
赶忙趁热打铁,继续说道:“小虎,你好好想一下,老师的建议。”
“要是愿意复读,就趁早告诉老师。”
“今年的思华补习班,正好是我在带。”
“我有信心,让你在一年内,再取突破!”
“只要你能沉得下心,明年考个985,绝对不是难事!”
王云雨说得信心满满。
思华补习学校的名头,钟小虎在高中时期,就早有耳闻。
它是由铜城的三所,省级示范高等中学,联合办建的一所,以补习生为主的学校。
这所学校的招生对象,只有两类人:
一类,是高考失利,准备复读的学生。
另外一类,是备考艺术、音乐,需要进行文化课短期补习的学生。
思华补习学校,创建的时间并不长,只有短短两年。
为了打响,这所补习学校的名头。
铜城的三所,省级示范高中,都派出了一些,自己学校的精英教师,前往思华补习学校,任课教学。
在此基础上,依托着三所,省级示范高中的优质教育、教学资源。
外加上,思华补习学校自己,还从社会上高薪聘请了一批,有丰富经验、责任心强的分管领导。
实时跟进,学生们的学习情况。
思华补习学校,在社会上的名声极好。
被很多家长,默认为高中学子,复读的最好去处。
在办学的这两年,思华补习学校,采用了严格的管理模式,和科学、独特的育人方法。
升学率,逐年提高。
本科升学率,从2012年的68%,上升到了2013年的74%。
一本达线率,从2012年的17%,上升到了2013年的21%。
这个成绩,堪称是补习届的一个神话。
可能有人会说,74%的本科升学率,和21%的一本达线率,听起来似乎,并不怎么样嘛!
有这种想法的人,要么是没有,亲身经历过高考;要么则是,真的没有体会过,小城市学业的竞争压力。
高考,历来被人们誉为,人生的分水岭。
其重要性,不言而喻。
有位着名作家,曾笑称:在这个时代,高考似乎已经不是,一个人的事了。它是一个家庭,乃至家族的事。
在很多家庭眼中,甚至觉得,只要自家的孩子,高考考得好。那么以后的人生,到哪里都不会混的太差。
因为,在这个繁杂的社会中,能有一个好的大学出身,就相当于在无形之中,给自己镀了一层“金”。
而这层“金”,又被无数人看重。
只要有了这层“金”,就足够保证一个人,在社会上,拥有一席之地!
有道是:人靠衣装马靠鞍,狗佩铃铛跑得欢。
这句话,什么意思?
它就是说,人只要穿上一身,得体的衣服,就会显得分外的精神。
马若是给它配上一副,讲究的鞍鞯,马儿看起来,就会格外的俊美。
就连家中饲养的小狗,如果给它佩戴上一副铃铛,那它跑动起来,都会比没戴铃铛的小狗,跑得更加欢快。
明面上看,这句俗语是在说,穿着打扮,对于一个人的重要性。
学会在不同的场合,根据不同的需要,打扮自己。既是每个人,人生的必学课程之一,亦是现实的写照。
可着眼深入些,思考一下,这个打扮,又岂是单单指的,衣着和外貌?
学历对于人的包装,不也是一种打扮?
这种打扮,与衣着一般,难道不是同样起着,至关重要的作用?
当下社会,尽管一直推崇着,能力至上的原则。
可平心而论,在初识人才之前,没有过任何接触,又有什么途径,去了解对方的能力?
换位思考一下,假如你是老板,你的公司应聘员工。
这时,来了两个身材、口才都差不多的员工。
一个是本科名校毕业生,一个是名不见经传的,大专学校的毕业生。
让你选择,你会录用哪个?
毫无疑问,只要你是个正常人,都会选择,名校的那名毕业生!
不是因为,他的能力更出众,而是在他身上,镀了一层,足够让他耀眼的“金”。
名校之所以被称为名校,或是因为,它里面的学子,普遍成绩优异;或是因为,它里面的学子,实践能力突出,
总之,它既然被誉为名校,就一定有着,被称为名校的理由。
它在社会上的认可度,不需要存在,过多的质疑。
名校毕业生的招牌,自然而然的,要比普通院校的招牌,更加好用。
而高考,就是这样一个,“镀金”的过程。
可以说,是能镀上一层,“名牌大学毕业生”的“金外衣”,还是只能镀一层,“普通大学毕业生”的“铜外衣”,成败在此一举!
有了这样的一个效果,那些殚精竭虑,为后代考虑的家长们,自然会对高考,全力应对。
【网站提示】 读者如发现作品内容与法律抵触之处,请向本站举报。 非常感谢您对易读的支持!
举报
© CopyRight 2011 yiread.com 易读所有作品由自动化设备收集于互联网.作品各种权益与责任归原作者所有.