“恭喜你啊，苏丽，本来你应聘的是HR专员，但……总经理助理前几天离职，江总最近又特别忙，你就临时去总经办顶替几天。”
　　苏丽兴冲冲地走进人事部报到，刚踏进门，就听见章经理高声给她报喜。
　　啊？
　　苏丽有点懵，第一反应是不行。
　　不是她不自信，而是现在大学生求职太难了。她一路过关斩将，费了九牛二虎之力才终于找到工作，雇主还是基因检测行业巨头启源基因，她当然要力求稳妥了。

　　她一应届理科生，转到HR岗位已经跨度很大了，现在还要被直接空降到总助岗位上，她怕自己干不了，会被总经理炒鱿鱼。
　　“章经理，承蒙您看得起。不过，您看我刚从大校毕业，没经验，这种好机会……您还是找其他人去吧。”苏丽急忙摆手，婉言拒绝了章经理的好意。
　　她白皙的小脸儿通红，不知是被冷风吹的，还是听了章经理的报喜急得气血上涌。
　　好像早预料到苏丽的反应，章经理和颜悦色地劝道：“我们会尽快招聘总助，但在新总助未到岗前，你临时去总经办顶替一下，都是些事务性工作！你在一众候选人里脱颖而出被公司录用，说明你很优秀！刚入职就能得到江总亲自带教，小苏啊，这可是千载难逢的好机会，不知有多少人羡慕你，你一定要好好把握！”
　　章经理的话软中带硬。
　　让新人临时去总经办顶替，对章经理来说也是无奈之举。这几天她推荐了好几位总助候选人，都被江总否定了。江总非常挑剔，要找到让他满意的总助不知要拖到猴年马月。
　　苏丽是K大应届毕业生，学霸，关键是她和江总是校友。小姑娘机灵勤奋，可以帮江总处理一些事务性工作，省得他隔三差五地对人事部发火。
　　苏丽却对章经理说的“临时顶替”非常担心，她担心自己会莫名沦为炮灰。如果真是什么好机会，这么大的企业会轮到她这种第一天上班的新人？
　　该不是江总……
　　苏丽刚签过启源基因的劳动合同，知道员工离职需提前1个月提交申请。总助突然离职，让人事部措手不及……只怕这里面深藏玄机，水深得很。
　　她不喜欢突然硬塞过来的“临时顶替”机会，她喜欢按自己的规划走。
　　苏丽大学学的IT专业，但大二那年因为父亲生意失败，再加上师哥师姐们说“程序猿”上班后忙得头不是秃了就是白了，她便把自己原定做技术精英的职业目标给改了。
　　她打算先到企业做一名HR专员，然后努力升职为总助或类似岗位，全面了解公司管理，最后自主创业。
　　她爸曾私底下感叹，膝下无子。苏丽就想用创业告诉老爸，谁说女子不如男？
　　她通过不懈努力，不仅拿到行业翘楚启源基因的OFFER，更是直接进入了梦寐以求的HR部门。

　　在很多同学还在为找工作焦头烂额时，苏丽的求职之路却走得异常顺畅，让她高兴得好几宿都没睡好觉。
　　可现在……全乱了。
　　她一个职场小菜鸟，连大企业工作最基本的常识都不了解，却突然被“拔苗助长”，放到总经理眼皮底下干活，但凡能坐到总经理位置上的人，都心狠手辣，她哪里应付得了？
　　望着章经理严肃的眼神，苏丽无声地叹了口气，感觉个体在组织面前弱势无助。
　　不行，还要再挣扎一下。
　　苏丽虽然不想做忤逆领导“有个性”的员工，但也不想做随便被人拿捏的“软柿子”。
　　“章经理，您看能不能让工作经验丰富的老员工去？他们对启源各方面情况比较熟悉。当然，我会加班加点招聘总助的。”苏丽主动提出加班，希望能以退为进甩掉总助这个“香饽饽”。
　　章经理扬眉抬起小巴，示意苏丽看外面。
　　苏丽透过玻璃墙，看见员工忙碌的身影。
　　她只好退而求其次：“那……能不能和离职总助交接一下工作？”
　　她寻思着，如果能和前任总助有个工作交接，就有机会打听江总的喜好啊逆鳞什么的，这样她就可以规避工作中不必要的风险。
　　听出苏丽语气中的让步，章经理自动过滤了她的请求，立即把手里早准备好的一大摞资料推到她面前，快速交代道：“项薇家里有事，不能过来。这是她的交接资料，你抓紧时间熟悉一下，10点钟准时去总经办报到。”

　　苏丽快速瞄了一眼墙上的挂钟，还有50分钟。她接过砖头厚的交接资料，突然产生一种紧迫感，连呼吸都瞬间变得沉重起来了。
　　人事专员小贾在门口说应聘者来了，章经理站起身，拍了拍苏丽的肩膀以示鼓励，然后头也不回地走了出去。
　　苏丽拿着交接资料快速回到人事部专员的工位上，认真浏览起来，还时不时地做笔记，记录重点提醒自己。
　　过了一会，小贾回到人事部。
　　“小贾，江总这人怎样，凶不凶啊？”苏丽立即抓紧时间，见缝插针地打听道。
　　苏丽捕获到一丝不易察觉的复杂表情，从小贾脸上快速闪过。
　　“江总27岁能做到总经理位置，说明他年轻有为。你刚入职就有这种机会，苏丽，我要恭喜你啊。”小贾不愧为章经理的得力助手，亲近的笑容很容易安抚他人焦虑的情绪，同时巧妙地掩饰她刚才一瞬间不自然的表情。
　　小贾拿起桌上硕大的玻璃杯，喝了几口蜂蜜柠檬柚子茶后，靠近苏丽神秘兮兮道：“江总很帅，是那种很酷很酷的帅，帅得让人窒息，公司很多女员工都是他的迷妹。”
　　答非所问，说明江总人凶，不好相处。
　　苏丽最不喜欢乱发脾气的领导。这种领导大多喜欢瞎指挥，工作的主观性随意性很强，让下属完全找不行动方向，需要胆战心惊地揣摩他的心思，让人一个头两个大。不知已离职的项薇，是不是因为没有猜对领导心思，被骂得受不了才愤而辞职呢？
　　苏丽好奇都问道：“项薇为什么离职啊？”
　　小贾扭头扫了一眼门口，又快速把视线移到电脑屏幕上，声音突然低了下去：“她家里有事，无法两头兼顾，所以就离职了。”
　　说法和章经理如出一辙。
　　虽然是职场新人，但苏丽十分确定小贾她们没说实话。
　　电话铃响了，小贾拿起电话，苏丽接着看资料。
　　小贾接完电话，走过来敲了几下苏丽的办公桌，十万火急地催道：“苏丽，快快快！江总向我们人事部要人了，你快去！”
　　苏丽看向墙上的挂钟，才9:30而已，章经理不是让她10点钟去总经办报到吗？她没理睬小贾的催促，一会儿低头翻看手头的资料，一会儿整理纸盒里的办公用品，磨磨蹭蹭，就是不想去总经办。
　　小贾只好手忙脚乱地帮她收拾办公用品和资料，然后不由分说地把她推出了人事部。
　　离开人事部前，苏丽还一步三回头地拜托小贾，麻烦她加紧招聘总助，早日让她回到人事部。
　　小贾避开苏丽求助的眼神，忙不迭地答应。直到苏丽走进电梯，她才长长呼出一口气。
　　谢天谢地。
　　有苏丽在总经办挡着，人事部总该清净几天了吧？为招聘总助的事，人事部已经被江总黑着脸批评好几回了。