“没事，没事，你继续！”欧阳博士听的入迷，鼓励楚星继续讲下去。
　　“这个张翠花呢，你你是叫她‘张翠花’亲近点，还是叫她‘翠花’更亲近点？”我引导杨军问道。
　　“那自然是‘翠花’好点。”杨军脱口而出。
　　“那你叫她‘翠花’亲近点，还是叫她‘翠翠’或者‘花花’更亲近点？”我继续问道。
　　“翠翠更亲近。”欧阳博士抢答。
　　“还有更亲近的称呼吗？”
　　欧阳博士和杨军同时摇头，根本就没做任何思考，等着我公布答案。
　　“老婆！”我神秘一笑道。
　　“这不合适吧？”欧阳博士立刻反应过来。
　　“当然不合适！所以才需要用到我们‘潜移默化’的手段啊！是这样的，女人都经不起夸，你在和她聊过程中要善于发现她的优点，然后猛夸。你一夸，她就得瑟了。于是，你要‘谁要娶了你做老婆真是太幸福了！’这个时候，一般的女孩子会把你这句话视为恭维她。于是，你就打蛇上棍，直接叫她‘好老婆’。如果她对你这么叫她毫无察觉，你就这么叫下去好了；如果她立刻察觉了，并且严厉斥责你，你就要马上改成‘翠翠’这样的称呼。开个玩笑嘛！何必当真？一旦你一直叫她‘老婆’习惯了，她的内心就自然形成一种心理映射。毕竟‘老婆’可是专有名词，意义重大，等她最后被你叫习惯了，你们自然就在一起啦！”

　　喝了杯扎啤，我继续道，“要是你一次两次还是叫不上她‘老婆’，反正时间还长着呢，以后慢慢寻机会。不过，也有可能她警告你以后不许再开这种玩笑了。你就适可而止吧，这个时候我们就对她采用第三式。”
　　“妙啊~妙啊~”欧阳博士虽然年纪一大把了，但在听完我的长篇大论后竟激动得满脸通红，或许也有酒精的功劳吧。
　　“快，快第三式！”杨军有点急不可待。

　　“第三式嘛，我之所以取名疆春风化雨’，是与‘随风潜入夜，润物细无声’相关的。这招啊，最费时间和精力了，要求施用者得十分有耐心，能等她数年甚至十多年。在这些年中，施用者要一直出现在她生活里，关心她、爱护她，不需要表白，以你的行动体现出你对她的爱——最终的目的是为了让她习惯你的存在，让她的生活里不能没有你。当然咯，一般来，女孩子不会那么无情，你为她做了那么多，人家肯定会感动的……这招主要用于那种一开始不喜欢你，甚至很长时间不喜欢你的那类女孩。……不过，要当心的一点是，千万别为她做了一点事情就去邀功，一定要默默付出——润物细无声~”我特意强调了“润物细无声”。

　　“当然，现实生活中我们并不一定单一的采用其中任何一种方法，有时候是双管齐下或者都用上咯。”我补充道。
　　突然，我意识到四个人中只有吴部长从头至尾都不吭声，一脸沉重。
　　“呃~吴部长，您怎么……”我犹豫犹豫再三，还是打算问问吴部长。
　　“我在想，我的孩子是个女儿啊~以后可怎么办呐？”吴部长哭丧着脸出了他的担忧。

　　欧阳博士和杨军听罢，哈哈大笑。
　　我憋着没笑，安慰道，“嗯……我既然研究了这些方法，自然也是有对策的。”
　　吴部长顿时一脸渴望地望着我，试图能从我脸上看出对策的样子。
　　“对于‘让你做主’，女孩子可以直接予以拒绝。要知道，采用这种方式的男人必定在生活和感情中都极为强势，一旦得到女孩子往往不珍惜。当然，这个道理得女孩子本身就要懂。所以，吴部长，您的闺女还得在这方面做个预防性教学哈！”

　　吴部长点点头。
　　“对于‘潜移默化’虽然防不胜防，但一定不要给男方任何拉进彼此距离的称谓，一旦他妈的疆老婆’就直接郑重其事地拍死。要是敢再提，哼哼，绝交！这个时候，男孩子通常会转而采用第三式了。面对‘潜移默化’，还需要日常生活中给出警示，让您闺女知道男饶这些套路。至于第三式嘛，这种‘春风化雨’确实很考验男方的真心的。不一定非得拒绝，万一人家真心爱您家闺女，您闺女也感动了，何不成人之美呢？”我举杯示意吴部长，其他两人也举杯碰了一下。

　　“你的这些方法都是总结的已经发生的，有没有成功应用的？”杨军担心我只是理论派，怕到了实践的时候又出问题。
　　“哈哈~这个你不用担心，我已经成功指导了两个哥们成功拿下了他们老婆！”我重重地拍着胸脯。
　　“除了这些，还总结了啥方法？”杨军显得意犹未尽。

　　“有是有，但不能再了。我觉得吧，要是你真心喜欢某个女孩，就不要用这些方法了，用你的真心和诚意去打动她吧！”我不想太多，主要是担心杨军万一心术不正糟践了姑娘可不好。
　　没想到，这次青岛和杨军的“泡妞12字真言”没几就在集团男同事之间传开了。出差回来第一，我和HR部门几个关系不错的哥们在食堂二楼吃饭。刚选了一张四人桌坐下，一个穿着牛仔裤、身材微胖、******的HR部门同事从背后走过来拍了一下我的肩膀了句“泡妞王子~”后，走到离我10米开外的餐桌坐下。
　　我问旁边的HR部门同事，“喂，治军，他刚才我什么？”
　　“他你是‘泡妞王子’！哈哈~”其他几个HR部门同事也哈哈大笑。
　　“我操~我是泡了他姐，还是泡了他妹啊？”闻言我十分生气，毕竟我并不认识这个人。
　　其他三个同事又哄然大笑。

　　“诶，我，那人谁啊？”我问道。
　　“他啊~我们部门新来的同事，叫苏仁查，搞培训的，这个人不咋的。他估摸着是想和你套近乎，集团这里谁不知道战略部有个疆楚星’的啊！”治军回答道。
　　没想到，这个叫他“泡妞王子”的人在后来的工作中给我带来了多大的麻烦，甚至在他的直接和间接影响下逼迫我最终离开了工作三年的龙集团。
　　其实，这些年很多朋友建议我把这12字真言写出来，但是担心会被有心人利用伤害了广大女性朋友，所以一直不肯写出来。其实，里面还有很多更为细节的东西，在这里不能再详细公布了。真的怕被人用来祸害苍生啊！
　　调研结束后，我将所有饶资料全部汇总、整理和分析，终于在一周后完成了《新产品市场可行性研究分析报告》。
　　很快，欧阳博士发起组织了集团领导和仪器事业部的部长及以上领导参与了这次调研报告分析会。不过，会议的结果不出我所料。根据该新产品的性能和指标，其市场前景是有的，不过子公司的技术能力还不足以短时间内开发出这么一款新产品。所以，一项创新（产品或商业模式）的成功一定是技术和市场的双突破，两者缺一不可——这就是调研给我带来的最大个人收获。

　　另外，通过这次调研，确实也发现了子公司的几个人才。当然，我的表现更加突出，以至于仪器事业部总经理章总在会议上就点名希望我能加入到仪器事业部的这个子公司去。欧阳博士竟然也附和了章总的提议，也表示如果我能加入他的子公司，他相信子公司的业绩会有极大提升。战略部同事张薇早前跟我预言过这次我肯定会陷入子公司这个泥潭出不来，没想到，张薇一语成谶。不过，张薇不建议我去子公司，再好的机会也不要去。她认为，跟对领导很重要。最起码，她极不看好欧阳博士。