等大家吃完面包，一阵呼啦啦、哇哈哈之后，时钟已跳到了十点钟。“崔总，这是策划部大家协商一致的修改方案，请您过目。”孙思汇总了大家的修改意见，拿着修改了三回的方案来向崔志红汇报。
　　“不错，基本就按这个思路走，但其中有两处数据是错误的，别墅降价120万元，洋房降价60万元，住房降价30万元，统一改为：别墅降价100万元，洋房降价50万元，普通住宅降价20万元，你要动点脑子，我们项目多套数多，牵一发而动全身知道吗？不要以为这一二十万元不多，一百套或者一千套甚至上万套累加，就是一笔巨大的数目，同时还要考虑是全部降价还是部分盘降价，是先本地区域降价还是同时跨区域启动？都要做严密的部署和规划。”崔志红一口气讲了很多，孙思怕记不完全，连忙拿支笔出来记好。“崔总，我先去改好吧。”孙思说完就出去了。

　　十一点一刻，崔志红在管理群发了个信息“咱们部门来玩个小游戏，谁答对了我奖励300元，谁答不上来，就负责今天晚上的夜霄请客。”
　　“好。”
　　“啊？”

　　“哦！”
　　“出题了，大家安静片刻了。第一题：高建华曾在哪家世界500强企业担任过cko？”
　　“策划师王红你回答！”崔志红呼叫道。
　　“惠普公司。”王红腼腼腆腆地回答。
　　“答题准确，大家给她掌声！”崔志红于是在群里鼓舞大家给她掌声，策划部二十几号人齐涮涮地分别以“掌声”“祝福”“前程似锦”“爱你一万年”“嘻涮涮”……千奇百怪的表情在群里互动，一个三百元的奖金红包在群里冒头，文案李波没看清楚，一把就打开抢了，这可把王红搞毛了，你还是个男人吆？居然公开抢别人的奖金！抢钱啦，偷窃财物！还丢不丢人啦。王红面红耳赤地跑到李波的办公桌旁，挑起他的衣领准备给他一巴掌。李波自知理亏，也来不及道歉，赶忙从衣袋的钱包里掏出三张“老人头”丢给王红。李波真纳闷：现在这女孩子都咋了？动不动就要动手动脚，完全没了淑女味，是时代变了，还是女人变了，还是男人的地位变了？？

　　“再来一题：蒙牛集团的董事长是谁？文案李波回答！”崔志红提高声调，在群里又声师动众了一翻！
　　“蒙牛？董事长？”李波根本没回过神，也想不出董事长是谁，因为他根本没仔细读过《笑着离开惠普》这本书，虽然公司只安排给公司经理以上管理人员买了这本书，崔志红为了提高部门员工的整体素质，他自己贴了500多元给大家人手一本购齐了。只可惜，并非每个人领崔志红的情，也没有全部认真在阅读这本书，可能策划师王红是比较认真的一个！
　　“一，二，三。没有回答，今晚李波请客！”崔志红发布了最后号令。李波傻眼了，自己劳心劳力的一个小小文案，怎么请客呢？
　　二十九、豪华包厢
　　崔志红把部门人聚集起来，一看手表，已经11点多了，宜快不能迟。他连忙吩咐秘书李娜张罗着订餐，因为崔志红看着李波嘟囔着嘴巴，也不好再请他公开去订餐订座，以免搞得上下级关系不融洽，工作中都讲究和谐统一，团队才是力量，凝聚才是希望。
　　李娜订好了餐，向崔志红汇报了餐馆位置：京西路鸿兴餐厅。崔志红连忙说好，便召集大家整齐有序地出发了。
　　崔志红带着李娜、孙思还有那个嘟囔着大嘴巴的李波，不能让李波难堪，关心下属，体爱员工，是一个优秀领导人的高尚品格和职业操守。崔志红驾驶着宝马五系，沿着公司下楼的匝道和府前路一路向前奔，并且还特意招呼李波坐前副座，享受老大给他的“贵宾待遇”。李娜和孙思自然顺势坐在后驾驶座上。

　　“李波，今天要你请客其实给你展示个人风采的好机会，别对我有埋怨哈。”崔志红不忘安慰李波。
　　“不敢。”李波低声说道。
　　崔志红压低声音俯在李波耳畔说“咱们策划部的工作都非常幸苦，平时也难得聚一餐，所以我提议你请客，是让你提高觉悟，并且有展现和提升的发展机会，而且这个餐费你可以拿票给我报帐，不会让你吃亏的。”一听到有钱报帐，李波就来了兴致，毕竟作为一个小职员小文案，挣点钱不容易，谁愿意大手大脚去花费呢？以后还要买房、娶媳妇，要一大笔钱啦，想起这些李波就有些闷头闷脑，心里憋得慌。

　　另外两波人分别由渠道主管李岚、策划主管谢誉和市调主管秦贵开车带去，没想到他们开得快，早就在崔志红之前就到了鸿兴餐厅，鸿兴的迎宾热情洋溢地招呼大家上座，这家餐厅是当地有名的夜宵店，炒菜的厨师也非常有名气，味道不错，色味俱佳，深得广大食客的好评和喜爱，老顾客及回头客有很多，老板自然是喜在眉梢，乐在心头！
　　崔志红来到了鸿兴餐厅，与餐厅经理打了声招呼，分为两个大桌，要预订二个中等包厢；或者一个大包厢，能容纳二个大桌的，这样的话所有的同事都可以坐在一间房交头接耳，交流畅议。餐厅经理心领神会，赶忙引领崔志红一行到二楼包厢区，特别给他们预定了全餐厅最大的一间豪华型包厢，里面足足摆了四张大桌，因为其它的包厢都是单桌设置，这二十多个员工，根本没办法坐满，所以崔志红痛下决心，就定了豪华包厢。

　　“经理啊，上菜要快，点下总人数一人一个菜，酒水饮料先摆上。”崔志红急促地说道。
　　这么大的包厢，可把李波吓坏了，他从见过这么豪华的包厢，因为李波是乡下人，乡村的泥土气息，如何比得上大都市里的高楼大厦、车水马龙？而且李波也是出身贫寒的家庭，上大学的大部分学费和生活费都是自己下课后去搞家教、做兼职挣的，每一块每一分，他都视若金杯，不敢随意挥霍，因为他深知这个钱来之不易。今天这个场合，少说也要二千块，自己钱包里只剩下七百多块钱了，如何付得起帐啊？难道老大要找刷信用卡吗？

　　崔志红瞟了一眼李波，瞧见他还坐在自己正对面。李波无精打采的样子，着实让人怜悯。与其他员工欢欣鼓舞的高兴样，形成强烈的反差。崔志红其实并非要李波来请客的,他是故意给他开了个玩笑,崔志红觉得这样很有趣,可以增加同事之间的情感交流和升华.做部门管理者,崔志红深知要懂得察言观色,同时还要了解他们的家庭背景,个人性格特色,在下属困难的时刻,要舍得花钱花时间去帮助他(她)成长,希望大家能够把这个策划部当成自己的家一样,这样的话策划部的工作效率就会大幅提升,同事之间的关系也会更加融洽和零距离.但是李波可能暂时不会理解崔志红的一番心意,所以会在心里有所埋怨!

　　“来了大家吃开心，李波，吃饭就要开开心心的，请客也要高高兴兴的，好吗？”崔志红笑着面对大家说，尤其是对李波！
　　菜很快就炒好了，这店里的厨师多手艺也不错上菜快，所以回头客一年比一年多。黄瓜炒猪肝、麻辣鸭子、生菜猪血、小黄鱼、绝味鹅头等特色土菜相继上了桌，今天崔志红不安排喝高度酒和白酒，只能喝点啤酒、饮料，酒量大的可以来一小瓶劲洒，劲酒这味道不错，价格实惠，还能提神养脑，度数又不高不会醉，因为明天的工作还要继续，不能拖到后天。一个也不能迟到，崔志红作为部门的头就要做好带头人，不要在公司闹出笑话和负面消息。