然后人事部经理张靓靓也做了发言“我们分公司今年还需要招聘一名策划经理、一名招采购经理和一名销售主管。因为之前的策划经理和招采购经理已经离职一个月了，一直招聘不到合适的，所以这也是我们下个月的工作重点。”
　　“张靓靓你的观点我比较认可，南阳属于偏四线城市，人才的引进确实是有些困难，可以多发些招聘网站和人才网站，也可以多跑几趟人才市场，包括一些同事朋友的推荐等等，总之我们要加快招聘进度，要推进各项工作落实。”张副总接着张靓靓的话说道。
　　说起这个招人难，确确实实在三四五线城市里，要招聘合适的人才真的太难了，各个公司的人力资源部的经理和专员们也是想了很多办法，想了很多招数，一个方面是招聘进来的人才很难适应公司的企业文化和业绩压力和考核指标；另外一方面是优秀的人才都不愿意留在小城市，都想往一线或者二线省会城市赶，因为一二线城市有便利的交通网络和发达的文化氛围，所谓物以类聚，城市竞争力说到最后就是人才的竞争力，最近两年很多城市都先后打出了人才争夺战，各项人才优惠和引进政策是一波高过一波，导致大量的人才往一二线聚集。这对于三四五线中小城市的企业招聘确实带来了障碍和被动。

　　“总之，我们不管遇到什么困难，还是要朝前看，要义无反顾地去面对困难要迎难而上，只有突破了困难然后去努力和创新，自然你就会看到云破天开的一面，看到胜利凯旋的一天，我今天来就是给大家打气的，另外我还要宣布一个重大计划也是集团新推出来的激励方案：凡是业绩考核通过的，经理以上统一加薪1000元，员工是500元，但是业绩和各项考核不达标的吊儿郎当的就要处罚，详细的政策将会有书面文件由集团转发刘总给大家。今天的会议我认为大家的精神面貌还不错，有迎头赶上的气魄和斗志，所以我很高兴，希望大家要身体力行，认真务实地践行各项工作要求和流程，年底各个分公司还会颁发排名奖、业绩冠军奖、团队管理奖等等，所以大家一定不能辜负董事长对我们的期盼，我们要加倍努力，争取交一份满意的答卷！”张副总兴致勃勃地作了总结发言，让在场的同事们也看到了公司未来的发展势头，所以同事们看起来就更加激情飞扬，完全没了之前的落寞和消沉。

　　刘总看了下表，快二点了，赶忙说道“好吧，今天中午的会议就开到这里，大家去食堂吃饭，稍作休息就要把下午的工作干好，该加班的加班，该补课的补课，总之当日事当日清，一项都不能落下。”刘总说完，大家就陆续离开了会议室，只留下了张一飞、张尚美、阿凤和刘总、行政部经理李艳五个人，他们这五个人可是重头戏！什么是重头戏？重头戏就是分公司要打好下半年业绩战的指挥中心和权枢中心，虽然张一飞、张尚美以及助理阿凤都是总部，但是重要的决策和政策还得总部拍板，这也是董事长一再强调要集团管控的流程和权利分层体系,总部对于大事不糊涂,小事要上报,沟通要及时,业绩要达成!现在的企业有点会授权分公司比较大的自主权,但是授权有个度,过犹不及,因为分公司一般距离总部是比较遥远的,授权过大就会产生很多的监管不到位,甚至是贪污受贿的事情也频频发生,给企业和团队都会带来不良的影响和后果.所以在天尚集团,张一飞他们三人在各个分公司的决策分量中可不能小觑的,因为这个企业的定型标准就决定了总部管控的实力和权属方向,当然也让张一飞感觉到承担了更大的责任和担当……

　　三十三、白河岸上
　　开完中午的会议后，刘总邀请了张副总他们三人去了食堂的管理层餐厅，在会议结束前刘总就招呼食堂的厨师要准备好几样特色菜和一些米饭。说实在的，外地人来南阳并不一定习惯，因为南阳处于河南西南区域，这里的居民都没有吃米饭的习惯，每天都是馒头包子稀饭之类的，因为这里的农庄也不生产大米，长年累月就形成了这么一个生活习俗。
　　张一飞和张尚美的老家都是江浙区域的，江浙区域和两广两湖区域的居民一样都是吃米饭的，所以这个饮食习惯就有天壤之别。其实在张一飞看来，偶尔一两餐不吃米饭也没关系，只是刘总特别注重这些细节的关怀，所以下属对于上级的洞察和关心，也体现了互相的尊重和联谊。刘总带领大家来到管理层餐厅，这个管理层餐厅就是一个小房间，比不得总部的高官包厢，装修也很简朴。张一飞随着刘总进了管理层餐厅，他知道今天的饭菜随便吃下就可以了，下午还得去视察工地。

　　“张副总，喝点酒吗？”刘总笑呵呵的说。
　　“不喝了，下午还要视察工地呢？”张副总回答说。
　　“那好，晚上接着喝呗，中午就随意咯，张副总，恭敬不如从命，别见外哈。”刘总补充道。
　　食堂的厨师把做好的特色菜肴都纷纷端了上来，热腾腾的米饭也端了进来。行政部经理李艳就帮张副总盛了一碗饭，小心翼翼地放在张副总的座位旁；然后又盛了三碗，分别放在张尚美、助理阿凤以及刘总的座位旁，最后李艳才为自己盛了一碗饭。做行政就是企业的内部管理，而管理的核心还是管理人员，要懂得交流和人的梯级、爱好和素养等，李艳在大学学的就是行政管理，但是大学那里面学到的是基本理论，在工作实践中确有很多的变通和灵活掌握，说实在的她跟着刘总也学了不少，譬如说这个盛饭的次序就大有学问，要先分清主次，上下级别等等。

　　张一飞吃了饭喝了茶，一下子就饱了，他从身上拿出中华烟，递了一根给刘总。“谢谢。今天我没带烟了没给您发烟了，非常抱歉！”刘总接了一根烟表示感谢，一般下属是应该主动递烟给上级的，但是刘总也是个工作狂，他喜欢抽完一包才去买另外一包，今天的烟抽完了又急急忙忙去机场接张副总、然后又匆匆忙忙的开中午会议，哪里有时间去买烟呢？
　　“没关系，咱俩谁跟谁呢，说到职场上咱们是上下级关系，说到职场外，咱们就是兄弟哥们对不对，只要业绩搞好了，别说一根烟，一套房一台车我都会为你刘总申请的。”张副总笑着说。
　　饭后已经是下午2点50分了，张副总一行在刘总的陪同下去了分公司正在销售阶段的一个项目上视察，售楼部就设置在白河岸上，与天尚集团开发的几栋高层连成一块，话说搞房地产，都会借助江景概念来打造项目亮点，譬如说江景房与非江景房在价格上就有很大的差别，多的相差一千多元一平米，少的也有几百元一平米，所以分公司在挂牌拍买这块地的时候，是舍得花成本的，总共才90亩地，分公司为了拿下这块地付出的代价就是比之前的预算多出了整整2000万元。现在争夺土地的硝烟战此起彼伏，什么地王，什么学区房、什么面粉高过面包价等等，让人眼花缭乱，不一而足。