只要东阳一句宽慰的话，哪怕一个眼神，文嘉就可以将这见鬼的病抛到脑后，女人从来都是感性动物。
　　文嘉也知道这样要求东阳未必有点强人所难，毕竟这事说大不大，说小也不小，他们说白了只是恋人关系而已，要让他承担那样的风险，任何人都不可能轻松面对的，需要给他时间，理智一点讲，即使东阳现在抽身离开，也是可以理解的，想到这里，文嘉突然觉得心如刀割一般痛，这么久以来，和东阳的感情已如亲人一般，她实在想象不出如果生命里突然没有了他，她要怎样继续接下来的人生。

　　默默地坐了半天，东阳终于打破沉默说：“你先在家歇着，我出去买点东西。”文嘉点点头，看着他开门出去，心里居然也松了一口气，也许，这个时候，两个人都需要空间。
　　她正一个人对着电脑发呆，MSN跳出来一个对话框，是JOJO的：“在干嘛呢？”
　　“身体有点不舒服，在家休息。”
　　“你明天会来上班吧……最好还是来吧。”
　　“出什么事情了么？”文嘉立刻有了不好的预感。
　　JOJO是个直爽的人，心里从来藏不住话，当下竹筒倒豆子，一股脑地说了出来。原来Peter上午召集企划二组开会，有意无意地就提到了文嘉，却是作为反面例子，说文嘉“不在状态，没有责任心”，并且Tony到他那里反映文嘉“简直一点忙都帮不上”……
　　文嘉看着MSN上跳出来的一行行的字，有欲哭无泪的感觉，其实她和JOJO都知道这是Peter惯用的招数，在其他员工面前评价某一个员工——往往都是不好的评价，他知道他们会转达给当事人的，算是间接敲警钟，同时还杀鸡儆猴震慑其他员工。文嘉一直就挺看不上他这样的做法，有什么事情不能当面沟通的呢？非要加上若干环节，除了培养出办公室的八卦风气，对解决问题一点好处都没有。

　　但是她完全相信JOJO说的是实话，也许为了照顾她的自尊心，还有更难听的话没有转达，同时JOJO还告诉她一个内幕，原来当初企划一组打算招人的时候，Tony是要求招一个上海本地人，但是Peter出于上海人要交三险一金的成本考虑，坚持招了文嘉这个外地人；另外，Tony自己是中专毕业的，熬了很多年才熬到了今天的位置，而文嘉是本科生，虽然自从大学扩招后，本科学历的人其实遍地都是，文嘉自己并没有太看重那个本本，Tony却很是介怀，不止一次在跟企划二组的组长聊天的时候表现出对所谓“高学历”者“低能力”的鄙弃。

　　除了苦笑，文嘉还能说什么呢，之前她也听学长学姐说过初涉职场的人，会遭遇来自职场老鸟的排挤，尤其是顶头上司，恰恰是最大的竞争对手，因为“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”，新人对顶头上司所构成的威胁是最直接的，之前她总觉得前人的说法难免有点夸张，现在看来，果然不听老人言吃亏在眼前。而且，文嘉暗自惊诧于在那个整天安静得如一潭死水的办公室，原来她的所有境遇都在别人的眼皮底下被一览无余，相对于JOJO的洞若观火，倒是她自己，有点当局者迷了。文嘉那一霎那觉得很累，她说不清楚眼前的状况算不算是内忧外患，回想当时刚到上海时的雄心万丈，找工作时候的急切，找到工作时的激动，她在心里问自己，当时为什么就可以坐到义无反顾地选择来到上海，为爱情？抑或是为了前程事业？可是短短半年的时间里，事实就冷酷地告诉她，也许那一切追求，都只是她的一厢情愿。

　　文嘉的性格，东阳常戏称为“爱憎分明”，她从来不是怕事的人，遇到困难的时候会在第一时间内选择迎头而上，越挫越勇，对待感情也是这样，外露，豁达，遇到喜欢的人就勇敢表白，甚至表现出些许攻击性；可是当事态开始滑向不利的一面时，她又会走向另一个极端，表现得无比消极，完全没有一点点负隅顽抗的赖劲。
　　就比如现在，她有种万念俱灰的感觉。
　　以后的路怎么走，辞职、做手术、住院、分手……没有工作，无法生育，孤单一辈子，之前的一切都推翻，不知道什么时候才可以从头再来……
　　正在胡思乱想的时候，东阳回来了，一进门就扬着手里的大包小包，大声地说：“快来，看我给你买什么了。”
　　文嘉蔫蔫地走过去，两个人蹲在地板上翻看，东阳还真买了不少东西，红枣、桂圆、大豆、小米，居然还有红糖。

　　“这许多东西拎着还挺沉，楼下干货店的老板还以为我老婆要做月子呢。”东阳兴致勃勃地说，见文嘉看着他一脸莫名，便嘿嘿笑着解释，“那啥，网上不是说要吃一点活血化瘀的药嘛？我就琢磨着是药三分毒，咱还不如食补，我问小区里的阿姨了，这些东西都是活血化瘀的，炖着吃，对你身体好。”文嘉低着头不说话，东阳便有点慌了，“你别心疼钱，这些东西其实也没有多少钱的，恩，桂圆是有一点贵，但是跟买药比起来要便宜得多，咱不该省的地方就别太省了。”

　　文嘉抬起头来，泪眼朦胧地看着他，突然扑上去，东阳措不及防，一下失去重心被扑倒在地，文嘉死死地搂着他的脖子，去他妈的囊肿，去他妈的工作，眼前这个人，她这一辈子都不放开，有他在，她什么都不怕。
　　二十、维权（一）
　　有人的地方就有江湖，文嘉现在完全相信了这句话。
　　这一份工作来得不容易，所以她很珍惜，可惜，不是所有工作都值得珍惜的，眼下的情况，这份工作她是干不下去了。对Tony，她自认恭敬有加，言听计从，但是她从来也不是忍辱负重的人，与人斗其乐无穷，文嘉决定反抗了。
　　从第一天上班到现在，算起来文嘉已经在腾原不止三个月了，但是公司一直没有跟她签合同，文嘉逮了个Grace外出的时间，悄悄地拿手机将自己的考勤卡拍了下来，并且将每周要交的周报表也复印了下来，上面有Peter和Tony的签名，平时不多的邮件往来也作了备份，劳动法上，这叫事实劳动关系。

　　她特意打了12333咨询了一下，接电话的话务员先生态度很好，他告诉她，如果当初约定了试用期三个月，过了三个月用人单位还没有跟劳动者签合同，也没有提出延长试用期的话，则默认为自动转为正式期，如果用人单位与所有员工都没有签合同的话，则可以申请集体仲裁，如果情况属实，企业将会被重罚。并且上海市规定，在试用期，用人单位虽然可以随时辞退员工，但是只要形成了事实劳动关系，则用人单位须给劳动者如数支付工资，并交纳外来人员综合保险，平时和周末加班也须根据规定支付加班费用。

　　文嘉偷偷向JOJO打听，果然公司跟所有员工都没有签过合同，在上海劳动保障局网上查了一下，公司也一直没有给文嘉交综合保险，更不要说周末加班费之类的。
　　吃透了这些政策法规，保留了足够的证据，是准备摊牌的时候了。
　　当文嘉还在考虑以怎样的方式开始的时候，又发生了一件事。
　　这天上午Tony让文嘉去港汇广场找一个客户拿一些资料，说是跟人家约好了中午1点，他让文嘉12点出发就可以。文嘉在网上查了一下路线，从公司到港汇要一个小时，为了避免迟到，她十一点半就出发，到约定地点提前了20分钟，却见一个女孩子脸阴得像锅底一样，看到文嘉先是劈头盖脸一通火：“这位小姐，麻烦你有点时间观念好不好，约了12点，现在是几点了你看看，我中午吃饭休息的时间都用来在这里恭候你了。”文嘉被训得有点蒙，还没来得及解释，女孩子又当着文嘉的面一个电话打给Peter：“麻烦你让你们这位小姐下次守点时，否则我们没有办法再合作下去了。”然后把手机递给文嘉，没好气地说，“你老板的电话。”

　　“你马上向她道歉。”文嘉刚接过来，就被Peter的声音震得耳膜疼。
　　“可是……”
　　“没有什么可是，马上道歉！”Peter不由分说地命令。
　　文嘉浑身发抖，需要紧紧地咬住下唇才能控制住自己的自己的情绪，憋了半天，她才艰难地从牙缝里挤出一句话来：“对不起，是我的错！”
　　那女孩子余怒未消，哼了一声，到底没有再说什么。
　　文嘉不确定Tony是记错了时间还是故意的，回来的路上她想立刻打个电话质问他，但是冷静了一下她决定用另一种方式，形势逼人强，她正式向他开战的同时，必须最大限度地保护自己。