《游戏公司里的商业精英》
第48节

作者: 草根牛奶
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  虽然徐总没有点名,但谁都听得出来,前面表扬“发现人才使用人才”的是江盛江部长,而后面说“私心太重”的明显是指李剑成、曲大海之流。
  众人心里揣测,看来在未来副总裁岗位的竞争里,江部长已经开始领先了,三大候选人并驾齐驱变成了江部长一马当先。
  人事变幻莫测莫过于此,谁能想到,高钰这样区区一个新进小员工的表现,就影响到了公司高层人事的走向?
  徐总又对李剑成说:“文章是你们项目部员工写的,下面我宣布奖励,由你传达回项目部!”
  回到项目部后,当天下午,李部长立刻又召开了全体员工会议。在会议上,李部长当众宣布:“经徐总指示,特别奖励高钰十万元奖金!”
  大道独行项目部内一片惊呼,二零零七年的十万元不是小数目,超过很多人的全年薪水了。
  不过大家仔细想想也就不奇怪了,这次舆论战争里,在网络阵地上,高钰有点力挽狂澜的意思,至上公司一年利润那么多亿,拿出十万来奖励功臣不算什么。
  高钰却想到,有了这笔钱,游戏国度社区暂时又可以支持一段时间了。这次凭借游戏国度社区动用起来的人力,岂是十万元能得到的?
  李剑成解读道:“奖金中一部分是之前公司承诺的公关奖金,以及文章授权的稿费;另一部分则是合理化建议被采纳的奖金。”
  高钰在网上写的文章,现在已经不是秘密了,众人都知道。但是大家都不明白,合理化建议指的是什么。
  李部长再次解释道:“高钰在文章里提到过设计未成年人防沉迷系统,公司觉得非常完美,决定所有在线运营和将要上线的游戏,全都加装这个防沉迷系统。并且向业界呼吁,希望这系统成为所有网络游戏公司的共识。”
  不过奖金这种东西,听过也就听过了。大家明白,奖励不可能只有奖金,重头肯定还在后面。
  果然又听到李部长继续宣布:“高钰将加入公司战略发展研究邮件群组,从今天开始,可以收到相关群组的邮件。”
  听到这里员工们又是一阵惊呼,这可是个很露脸的东西!只有高钰这个来公司还没几个月的人一头雾水,战略发展研究群组?这是个什么?

  不过高钰没时间多想,因为李部长还在继续宣布奖励:“高钰员工级别由初级三,直接提升为中级三。”
  终于听到这些了,高钰暗暗握拳捶了捶扶手。对于有野心的年轻人来说,金钱或许如浮云,但级别和职位才会是重中之重的追求。
  从初三提升到中三,一连升了三级,不但意味着节省了最少三年的时间,只差一个门槛就到高级。还意味着,具备了出任组长等团队领头人的资格。
  李部长意味深长的望了高钰一眼,进行最后的宣布:“将高钰从普通员工提拔为大道独行项目部运营组……”
  听到这里,大家都有点震惊和恍惚,难道高钰真要创造一个神话了?

  如果有人能在短短几个月时间,从实习生就跳到了组长级别,任何熟知至上公司制度的人,都会感到不可思议。
  能用五年时间当上组长级别的员工,都可以成为顶尖人才,但高钰到公司工作才几个月!就是徐文东亲儿子来公司奋斗,也不可能几个月就当组长吧!
  虽然这是只有两三个人的草台班子式的组长,与程序开发组那种几十人的大组不能比,但好歹也是挂了组长职务的员工啊!
  在众人心思沸腾的时候,李部长吐出了奖励的最后三个字:“副组长。”
  副组长?不是组长?经过了脑补为组长的冲击后,副组长这个职务就显得很缓和了。但随即新的疑惑又冒了出来,在传闻中,不是表现优秀的人要提拔为组长么?怎么又变成副组长了?
  正踌躇满志的高钰也微微吃惊,一时间他也不知道应该如何表达自己的情绪,这到底算是高兴事情还是郁闷事情?
  如果从普通员工期望值来看,能升为副组长当然是高兴事情,但若以升为组长为期望值标准的话,副组长就显得鸡肋了。
  按先前奖励传闻以及自己的过人表现,应该给个组长才是,高钰想道,难道是因为自己年资实在太浅的原因?
  既然有了副组长,那么组长是谁?李部长没有让大家疑惑太久,随即又说:“下面宣布公司人事任命,调余耀辉担任大道独行项目部运营组代理组长职位。”
  代理组长,真是意味深长的称呼,又让人产生无数想法。代理组长似乎并不是稳固的正式组长,还有可能随时被取代?
  也就是说,这事还没完?或者说,这位代理组长只是个名义上的组长?
  高钰摇了摇头,将没用的想法甩出去,至少进步了,无论如何也算是个高兴事。他沉稳的上前接受了奖励和提升,突然之间又有些感慨。作为留在北都的年轻人,需要钱也需要认同感,再回想崔娜分手时候的决绝和借口,顿时觉得有些好笑。
  这段时间以来工作繁忙,高钰没有时间去回味情伤。他与崔娜有感情基础,也曾有过快乐的时光,但在毕业之后,崔娜抢先进入社会,变得有些让人猝不及防。
  她当初嘴上一直说着要高钰重视发展,重视未来。回想起来,现在也不过才过了几个月,自己已经从一个实习生一路升级到中级三,已经可以算是至上公司的资深员工,月收入不计绩效和奖金都已经过万。
  这种标准,似乎已经能够符合崔娜口中的“优秀”,只可惜就相差了那么几个月,这段感情却再也不可能追回来了。
  大道独行项目部全体员工会议散了后,李剑成部长将各组组长留下来开小会。

  项目部里会议主要有两种,一种是全体员工大会,另一种就是部长和组长的小会了。这次余耀辉作为新任命的运营组代理组长,留下参会。
  高钰和刘良回到工位上,见周围没有别人,刘良向高钰说:“你注意到没有,按道理说,这次是我们项目部立了功露了脸,但李部长并没有显得高兴。”
  高钰回想起来,李剑成部长宣布自己奖励的时候,确实平平淡淡,没有什么喜色。好像自己这个“嫡系”手下虽然有重大表现,却完全与他无关似的。但道理说,下属做出突出业绩后,上司都会“领导有方”的。
  “其实我听说,先前是运营部的江盛江部长推荐你,所以才给了你机会。而这次你表现出色,又等于是给江部长增光添彩了。”刘良将自己打听到的情况告诉了高钰。
  运营部的江部长?高钰非常意外,他没猜到是江部长横跨部门来力荐自己,这完全不按理出牌。也难怪李剑成李部长面无喜色,原来“领导有方”的另有其人,而李部长沾不上光。
  这么说来,自己这次虽然露脸,实际上是扫了顶头上司的面子?想到这里,高钰很无奈,他只想做事而已,非常不喜欢陷入这种人事上的漩涡。
  刘良也叹道:“没办法的事情,越是大的公司,办公室政治越多。”
  两人正闲聊,却见会议室里小会散了,新代理组长余耀辉走了过来。于是高钰和刘良停住了交谈,一起看向余组长。
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