这真是嗑瓜子嗑出死臭虫，咽不死人恶心人。Z市公丨安丨就要带领导丙回局里，这下可急坏了领导丙，他独自一人身处异地，求告无门。于是，他赶忙亮出示工作证，说明了自己的身份，要求对方通融一下。
　　日期：2012-01-30 23:05:47
　　也是事有凑巧，偏偏Z市这个公丨安丨十分认真，他看看工作证写的是邻近地委书记，生怕有假。于是，他又拔通了我们当地公丨安丨的电话，要求当地公丨安丨核实领导丙的身份。你说他有多么死心眼儿，难怪他事后受处分呢。你想想，这样的事情，你能张扬吗；这样的事情，你能通知我们地区公丨安丨吗？公丨安丨内部，难道没有人泄密吗？你这不是核实，你这是坐着飞机吹喇叭—声名远播，领导丙这点滥事，瞬间让他播得更远更高。本来很简单很平常可以通融的一件小事，经这个教条公丨安丨一处理，搞得公式化程序化，问题严重起来了。

　　日期：2012-1-30 23:50:00
　　事实上，领导丙也是病急乱投医。这个公丨安丨既然不给你情面，对你的身份和证件都产生疑问，你再想和他通融，再想和他商量其他的事情，显然是不可能的。他不在你的管辖地面，他能买你的帐吗；他的眼中，只有钞票最为实惠；他的心中，只有他身边的直接上级才算领导。
　　日期：2012-01-31　01:22:50
　　艳福也害人。
　　如果换个机灵一点的人，直接放人不就得了，也不是什么了不起的事情，事后还能和领导丙交个朋友，帮你个忙帮你办点事，那还不是小菜一碟吗？那不比你来点罚款更为实惠更为聪明吗？整个事情的结局，也会来得更为圆满。

　　有人说，小人不是不聪明，有时甚至比君子都聪明，但小人一定没有境界，不像君子站得高看得远，所以小人永远不能成就大事。
　　日期：2012-01-31　02:03:02
　　我们当地公丨安丨意识到事态严重，丝毫不敢怠慢，局长亲自跑去报告了领导甲。领导甲十分生气，立即把我喊了起来，让我陪同秘书长，连夜赶往Z市。
　　同时，他电话Z市书记，责令他们严肃处理这个小公丨安丨（Z市书记和领导甲很熟，路来路过的时候，经常在一起吃喝，也有礼尚往来）。
　　我们赶到的时候，Z市书记、市长早已都来了，一再向领导丙陪礼道歉。

　　令我十分不解的是，领导丙按摩的时候，小刘跑那儿了。让你陪同领导丙，你就有保护和守卫的责任呀。
　　日期：2012-01-31　05:06:53
　　我说了自己的想法，巧合的是，秘书长也有此意。
　　于是，我把小刘叫到秘书长房间，秘书长对他进行了一番问话。
　　起初小刘吭吭叽叽，死活不说真话。编的故事，也是前言不搭后语，时间上前后有出入。后来，在秘书长的严厉责问和步步紧逼下，小刘不得不招出了实情。
　　日期：2012-01-31　05:34:27
　　原来，他给领导丙叫来按摩小姐后，自己又找了一个小姐，独自跑到一边享受去了。至于领导丙的安危，早让他扔到爪哇国去了。
　　回来以后，我们向领导甲原原本本地汇报了事件实情，领导甲气的是火冒三丈，当时就要开除小刘。
　　日期：2012-01-31　06:13:19

　　恶习成性本难移。
　　可此事毕竟不好说出口，不能算作正当理由，同时也有损领导形象。如果此时开除小刘，他本身有气，破罐子破摔，再到外面添油加醋的宣传一番，领导丙可就惨了。于是，我力劝领导甲，此事权且放下，像小刘这样的人，天天有错，其后找个机会，再处理他也不迟。
　　日期：2012-01-31　10:42:16
　　这也为后来小刘遭到开除并被封杀，埋下了伏笔。谁让这小子缺德带冒烟，四处张扬，不得人心呢。我刚进政府大院，他就捉弄过我。这次他四面楚歌，没有一个领导为他说情，也是罪有应得。
　　所以，在他后来又出现了开车惊吓领导甲的事件后，正好新帐老帐一起算，没有任何缓和的余地，一搂到底，永世不得翻身。
　　日期：2012-01-31　12:07:29
　　小刘自知无力回天，得罪了领导甲，还有他混下去的余地吗？他不敢再去托人，也不敢分辨，灰溜溜的卷铺盖滚走了。

　　日期：2012-01-31　12:43:46
　　其三、恶习难改
　　俗话说的好，江山易改，本性难移。这话用在小刘的身上，那是再合适不过了。小刘的第三大错误，就是无赖成性，恶习难改。
　　领导甲讨厌吸烟，可小刘经常在车上吸烟，领导甲说过他多次，他有了一点收敛，可还是没有彻底改掉：那就是领导甲在车上的时候，他不敢吸了；领导甲一下车，他还是照样在车上吸。有时候领导乙、领导丙在车上，他也不回避，照抽不误。
　　日期：2012-01-31　13:15:53
　　要知道，烟味是不会骗人的，他在车里散不干净，领导甲还是能够闻到的。为此，领导甲很是头痛。小刘的屡教不改，气得领导甲几乎到了不愿意再和他说话的地步了。
　　后来，领导甲还专门和秘书长说过此事，秘书长又把小刘训话了一顿。但是，训话归训话，他就是不长记性，直到把他踢出大院，小刘这一毛病也没有改掉。
　　日期：2012-01-31　14:05:30

　　掩耳盗铃害自身。
　　这样的小事，还有很多，比如偷着用领导甲的公车办私事呀，开上领导甲的车到外面和狐朋狗友喝酒呀，随意乱鸣警笛，不注意车内卫生呀，私吞领导甲的礼物，出车时经常迟到，利用领导甲的地位，到处胡吹乱砍……
　　所有这些，看似小事，实则不小，汇集起来，恶习累累，积重难返。这些问题，也代表了一个人的形象和素质，反映了一个人的能力和修养。这不是短期内可以形成的，也不是一天二天可以改掉的，这是一个人长期家庭教育和后天环境等综合因素形成的。
　　日期：2012-01-31　18:59:01
　　显然，司机小刘在这些方面都没有好的基础，次到了极点，因其层次极低，自己根本意识不到这种劣根性和龌龊性的根源。

　　偏偏领导甲又是一个十分严谨的人，他工作认真，办事干练。眼中更是容不得别人揉沙子。这也就注定了小刘的命运，被踢被开，那也只是早晚的事。
　　举一个简单的例子，我跟了领导甲四五年，竟然没有发现他上班迟到过一次。而小刘却经常迟到，弄得领导甲反而要经常等他这个司机，本末倒置，无可复加。
　　日期：2012-01-31　19:29:40
　　生活上有点小错小节，他能容忍；工作上你芝麻大点漏洞，他看得都比西瓜还大，决不迁就。
　　非工作场合，他很愿意我们和他开玩笑玩扑克；但正式工作场合，你说错一句话，马上就要受到他严肃的批评；他需要你工作时，你若不在，他都要瞪眼；吃喝嫖赌，他从来不回避我们，有时也给我们安排；别人送来的烟酒茶糖，他也经常转赠给我，虽然我屡次推脱，但他屡屡还是要给。
　　日期：2012-01-31　20:21:26

　　小刘则不然，别人送给领导甲的礼品，小刘经常是偷偷的取其一二，自己还掩耳盗铃、自作聪明，以为做的巧妙，领导甲不知道呢。
　　这就是领导，他们总是有所为有所不为，有所赠有所不赠！
　　小刘有此三大毛病，被开除自然也在情理之中，也是他咎由自取。其实，不要说有此三大罪状，就是拿出其中的任何一条罪状，他也早已达到了开除的程度，何况他还不是正式职工呢！
　　日期：2012-01-31　21:12:20
　　严惩之下难免有冤魂。