面对妻子的步步紧逼，柳波不但不觉得她有任何委屈，反而觉得她完全是无理取闹。
　　作为儿媳，她不仅不体贴公婆，反而想从他们那里索要礼物。她的所作所为，让一向敬重孝道的柳波看成是大不敬，他严辞拒绝了妻子的要求。
　　他们的婚礼办得很不愉快，几天后两人便闷闷不乐地返回东城各自上班。矛盾的种子就这样产生了，不管怎样，既然已经结了婚，以后的生活还得继续。
　　也许是结婚时没有好兆头，他们婚后的磨擦从来没有停止过。恋爱时的甜蜜恩爱，在天长日久的争吵声中慢慢消失殆尽。
　　柳波个性很强，且有着强烈的大男子主义思想。在他看来，女人结婚后就应该做一个贤妻良母，要做到夫唱妇随，而不是成天对丈夫指手画脚，发号施令。
　　相比之下，赵倩更加不是省油的灯，她的定义是女人天生就是被男人呵护的。按照传统的观念，结婚后丈夫要对妻子言听计从，而且经济大权要交给妻子保管，家里的事都由妻子说了算，否则他就称不上是好丈夫。
　　她与柳波结婚后没多久便怀孕了，于是她以养胎为名，心安理得地辞职在家休养。
　　怀孕期间的生活肯定需要有人照顾，那时柳波每天都要去上班，没有时间照顾她的日常起居，他们只能请别人帮忙。

　　由于她一向不喜欢柳波的父母，不愿意与他们一起生活。这个外人也能理解，中国不是有句俗话“婆媳是一对天生的冤家”。加上结婚时产生了隔阂，赵倩一直对公婆耿耿于怀，坚决不同意柳波接他们来东城。
　　她一向尊敬自己的父母，很乐意与他们一起生活。不过，如果接她的父母来东城享清福，她肯定很高兴。可是在她怀孕期间，接她的父母来照顾她的生活起居，她肯定不乐意了，她可不愿意让自己的父母那么辛苦。
　　无奈之下，柳波只得遵从她的意见，双方的父母都不接过来，可是在她怀孕期间，生活总得有人照顾才行。
　　经过反复协商，他们从赵倩的老家请了一位保姆来东城照顾她的生活起居，每年支付保姆工资一万元。
　　那时柳波的年薪也就 五万多元，扣除保姆的工资，加上全家的日常开销，一年下来基本上也所剩无几。
　　赵倩一向我行我素，她才不理会那些繁琐的柴米油盐酱醋茶，她追求的是自由自在的享乐生活。自从有保姆照顾生活起居，她更加不过问家里的事情。每天除了吃饭，睡觉外，其它时间要么逛商店，要么打麻将消遣，日子过得悠闲自在。
　　生下女儿后，家里有保姆帮忙照顾孩子，她再也不愿意去上班了。从怀孕到生小孩，这一年多来她习惯了衣来伸手，饭来张口的轻闲生活，如今她打心眼里不愿意再回到过去那种紧张忙碌，勾心斗角的职场生活。
　　至于家庭开支方面，她也不用担心，因为柳波的工资足够支付家里的开销。那时他已经升职为设计经理，工资涨了很多。有老公作为全家的经济支柱，赵倩才懒得操那么多心了，她依然我行我素地逛街，打麻将，做美容。既不照顾孩子，也不关心柳波的生活。
　　每天晚上，当柳波拖着一身疲惫回到家后，她除了向他要钱外，其它的事情一概不过问。如果柳波稍有不满，她便以离家出走相威胁，甚至大吵大闹地让全家都没得安宁。面对如此蛮横不讲理，自私不顾家的妻子，柳波真是有苦难言，悔不当初。
　　赵倩不只是对柳波不体贴，对他的家人则更为苛刻，尤其不尊重他的父母。
　　他们结婚这么多年，柳波的父母从来没有到过东城市。即便有时候爷爷奶奶想念孙女，他们提出来东城看看孩子，赵倩也不同意，理由就是不喜欢他们，记恨当初结婚时他们没有送她礼物。
　　不仅如此，她甚至不允许柳波带孩子回老家看望爷爷奶奶，嫌他老家的房子又脏又破，说什么别让孩子染上了病，等。反正她总有很多理由阻止柳波与家人来往，她的自私霸道，让注重孝道的柳波深为不满。

　　赵倩不尊重柳波的家人，却很照顾她娘家的所有亲戚。在他们的三家工厂里，不少管理人员都是她娘家的亲戚。
　　她的亲戚都来自农村，文化程度和素质普遍不高，根本没有担任工厂管理员的能力。柳波原本对他们不太满意，但是拗不过妻子的要求，只得勉强同意让他们在厂里上班。
　　那些亲戚在工厂里上班，仗着有老板娘撑腰，平时总是为所欲为，根本不知道收敛自己的行为，好像工厂是他们自己家的一样。
　　有几位亲戚都没有文化，柳波只能安排他们在流水线上做普通的工人。他们却不懂得如何拈量自己的身份，上班时总是无事生非干涉车间的管理事务。
　　有时候管理人员实在看不下去，便按照厂规对他们的行为作出了批评，他们便仗着是老板娘的亲戚，压根儿不听从主管的分配，有时还与他们发生口角，严重的时候甚至还打过架。
　　那些人在车间里曾经闹过几次停工事件，他们的恶行引起了管理人员的极大不满。按理说车间出现了停工事件，赵倩作为老板娘，又是那些闹事工人的亲戚，在弄清楚事件的原委后，她应该出面调停才行。
　　每次车间遇到停工事件时，她不但不去制止亲戚的行为，反而一边倒地袒护他们。在她看来，只有维护好娘家人的利益，才能树立起她作为老板娘的权威。
　　有一天，她的几位亲戚再次与车间主管发生纠纷，由最初的争吵发展到大打出手，导致车间后来不得不停工。
　　由于事态严重，经理连忙报告给柳波。接到报告后，柳波赶到车间详细了解到停工事件的前因后果，得知又是赵倩的几位亲戚引起的。
　　鉴于此前曾经发生过多起类似的事件，他早就想处分那几个不遵守厂规的亲戚。可是每次都在赵倩的干挠下不了了之，那些闹事的亲戚从来没有受到任何处罚。
　　赵倩亲戚的行为早就引起了车间工人的不满，同时也严重影响到车间的正常运作。可想而知，他们如此置厂规厂纪于不顾，柳波如何才能维持工厂的正常运作呢？
　　为了平息工人的愤怒，柳波下决心一定要惩罚那几个不遵守厂规厂纪的亲戚。鉴于此前赵倩曾经多次干涉，他担心她知道这件事后会找他算帐。为了避免与她发生争执，他打算先与她商量，然后再作决定。
　　果不其然，当他告知赵倩前因后果后，她坚决不同意处罚娘家的几个亲戚。

　　在她看来，娘家人即使违反了厂规，她也要维护他们的利益，否则在他们面前，她就会感到没面子。
　　可以说，在用人唯亲这件事上，赵倩自私自利的性格，凸现得淋漓尽致。其实很多事情涉及到工厂的利益，可她根本就不在乎。至始至终，她的眼里只有自己的面子和尊严，从不考虑工厂管理人员的感受。
　　她这种自私自利，唯我独尊的性格，也是日后造成她和柳波婚姻不幸的重要因素。
　　柳波很了解妻子自私霸道的个性，为了避免过多的争吵影响女儿的成长，他不得不对赵倩做出让步。只要她没有表态，一般情况下，他很少处罚她娘家的亲戚。