《五味官道》
第41节

作者: 舞刀煮鱼
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  “你叔叔说你选一个门店,我想就不要了,我们手里有些钱,我觉得先买房子。”妈妈说。
  “你知道什么,你要到出租金就可以了,表叔又不是没有钱。赚的钱多了给点我们也可以。”爸爸道。
  这事情真象是天上掉下的,让人有点来不及想。一个铺面60万以上,一个月的租金就可以收45千,比工资不知道高多少。妈妈的心里想法马立新知道,一般不接受别人的馈赠。
  他们都望着马立新,看来马立新在家里的位置比原来高多了。“我看叔叔也是好心,如果不要的话他心里不好想,我看还是要了吧。”“那明天就去办手续,写上你的名字。”妈妈道。“我明天去吧。顺便去看看房子。”爸爸道。
  第二天,马立新和爸爸很早就到了县里。先去叔叔的商业城办了手续,他选了一个位置很好的地方,估计价格不下八十万。不过这样一来自己再找叔叔买什么事情也不好意思了。叔叔觉得自己对表姐姐已经不错的,想到这里马立新又有点失落。
  看了几处房子,最后在山水天地小区看中了一套房子。爸爸想先把定金交了,马立新心里想先问问哥哥,再做决定,再说哥哥出面打个招呼应该优惠的。

  晚上在哥哥家吃饭,马立新和水花商量买房子的事情,哥哥就在旁边。
  “老蒋啊,你好。”哥哥打电话道。
  “你好,书记有什么指示。请吩咐。”电话里的声音道。
  “你的房子做的不错啊。”

  “哈哈,书记你就直接说吧,是不是你要买房子啊?”
  “你怎么卖给我啊?”
  “对半,怎么样,可以吗?”
  “那就这样说啊,不是我要买,是我的妹妹买,你就放到心上啊。”

  “好了,给你联系好了,说实在的你还有眼力,那房子是很不错的,框架结构,全部现浇的板制结构。周围环境不错,五折也就是十万多,明天你就把钱交了。”哥哥道。
  马立新想五折如果还买一套就更好了,怎么自己这样想呢,真有点人心不足呢。他认识到权力是随便什么时候都可以拿来换钱的。而钱却不是随便什么时候可以换权的。这就是当官的好处。
  对于果园厂的问题肖书记早就知道情况,等马立新一说完,他就道:“那你是怎么打算呢?”马立新自己先不急于把自己的意见说出来,是想听听书记的心里怎么想的。
  “还是书记做指示吧。我想不出什么好办法。”

  他很了解肖书记的脾气,书记是个不喜欢别人对他指手画脚的人,书记的问其实只是自己要说见解的开始,所以马立新就这么说。
  果然书记道:“我看果园厂要大换血。先要换人。”
  果园厂的领导一直是前任书记的人,对肖书记是不重视的。“其次,要走集体化的道路,把财产收回,再以企业的模式去管理去经营。”“第三要加强自己的造血功能。不能只靠我们,要有奖惩。”“第四,要有企业的文化,让文化育人,让管理管人,让效益留人。”
  书记的话比马立新想的要深。马立新不得另眼相看。“我看厂长就由你先担任,到时候你再去物色,你一天没有管好,你自己就一天不准辞去厂长。”书记道。马立新这也是没有想到的,自己本来当副主任事情就很多,现在还担任个果园厂的厂长也不知道自己有没有那个能力。人生能有几回搏,此时不搏何时搏。他刚才的沮丧没有了。
  不过还算好,他看了果园厂和职工签定的合同,上面有一句话:厂里不管在任何时候都有权收回租承方的土地和土地上的果树。
  这次马立新又到果园厂了,但是不是他一个人去,是和毕副主任一起去,事先毕副主任已经和果园厂的厂长通了电话,告诉了情况。只是对于免去自己的厂长很是不高兴。
  到了果园厂,马立新看到守门的大爷都到了,人数一个不差。毕副主任宣布了人事安排,也就是免去原厂长的职务任命马立新为果园厂厂长。马立新在毕主任宣布任命后当时找到了很多职工交谈,在11点钟在次召集职工开会,十分钟的时间会就开完了,只是一条:聘任厂里的技术员为副厂长,管理果园厂日常事务。事后马立新和技术员做了交谈,和自己想的基本一致:募集资金更换新品种。加大对土地的保养。加大销售渠道。与罐头厂联合对产品进行深加工。

  组织部副部长如愿以常当上了正部长。他是徐部长的人,自然对马立新想照顾。不过对于马立新只要办事处的书记主任把提拔的报告打上去就可以了。所以这也是他想和书记主任拉好关系的原因。谢主任自然没有问题,现在要处理好和书记的关系。
  水花当上团委书记后,工作自然很忙。经常很晚到家,有时候就住在哥哥家。有时候马立新想她了就在电话里说说暧昧的话。“我想和你唱歌了。”“你自己唱歌。”唱歌是他们想在一起的黑话。“你就忍忍,我们以事业为重。”马立新也就不好说什么,叶朝霞天天在马立新的面前晃**,不由得让他有点想那事情,“你看这文件写的怎么样?”叶朝霞经常头靠在他的面前问他。他看到她的披肩长发,柔顺的好象要飘起来。

  皮雪花当上了副书记,对马立新倒是不错,几次开会吃饭的时候都找到马立新坐的地方,靠近他坐着,看起来是无意,但是马立新看的很清楚,她不时的望一望他,再和别人说说笑笑。
  果园厂的资金很快就到位了。办事处拿出20万作为技术改造资金,其余的都由本厂职工筹集。不愿意拿出资金的就解除承包合同。同时把湖里的另外几个小岛也划给果园厂栽种果树。新厂长制定了一系列的措施,技术上也签定了合同,职工争着承包。有几个职工还找到马立新说厂长不公平,没有把更多的山地包给自己。
  新厂长的报告马立新进行了认真的审核。走集体发展和个人发展的道路马立新觉得很好。果园厂集体新开发了4个小岛,如果果树全部挂果纯收入可以达到30万,加上职工的租金20万,原来办事处每年要给20万果园厂发领导工资,现在厂里就只有厂长一个人发工资。马立新找到厂长道:“你还可以扩大资金来源。”
  “还有什么办法?马主任说说看。”
  “旅游。”马立新说了两个简短的字。就笑着看他。
  厂长是个聪明人,马上就明白了:“是啊,我怎么就没有想到呢。”
  “你可以把果园厂的地方纳入湖区旅游范围,在总门票里给你一定的分成。同时你还可以让旅游者自己采摘果子,可以养点花草买给他们。这是一笔很可观的收入呢。”
  “我会安排好的,主任你就等着看我的吧。”马立新把他提为厂长,他心存感激。
  办公桌上的电话响了,马立新拿起电话:“喂,你好。”“小马啊,你过来一下啊。”等他走进书记的办公室,只见一位农村妇女坐在书记办公室的沙发上。
  “有个事情,想问问你。”
  “哦。”马立新想很可能就是这妇女的事情。自己有什么事情和这不认识的妇女有联系呢。
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