协助销售部做绩效签约的事情是人力部年度重头工作，这件事现在已经落定了，余下的招聘有罗佳佳、核算有吴姿、员工档案和人力日常有张玲玲，政策和部门沟通的事也还有魏立东，岑苒在这时候是可以抽出来的。
　　魏立东当然不同意，其它部门总监也不同意，他们可不想和魏立东打交道，如果一件简单的事拖上个十天半个月再解决，恐怕他们头上的白头发都要多长几根。
　　原泽是想同意的，培训学院就是他现阶段最大的梦想，而他又相信岑苒的能力。

　　不过因为大家都反对，所以他便将这事儿暂时搁了下来。
　　“岑助，要是成了，以后培训部你就是老大、然后只有我一个员工，我们两个想怎么做、就怎么做。”听到消息的林苏尔在下班的时候蹦哒到岑苒办公室，一脸地兴奋。
　　“我暂时还没做老大的打算。”岑苒轻瞥了她一眼，颇为扫兴地说道。
　　“为什么呀？”林苏尔拉过椅子坐在岑苒面前，用手撑着下巴看着他她问道：“怕当头儿太操心啦？你放心，我工作自觉、能力自理，不要你操心的。”
　　“我的专长不在培训。”岑苒笑笑说道。
　　“我的专长在培训啊，有我在，你只用和老板对接任务，具体我来完成就行了。”林苏尔一脸自信
　　地说道。
　　“所以，以后是要依靠你了吗……”岑苒轻叹一口气，却是一脸的笑意。
　　“不是不是，我是说，你有做领导的专长、我有做执行的天份，我们配合是天作之合。”林苏尔连忙解释。
　　“和你开玩笑的。”岑苒看着林苏尔温声说道：“林苏尔，你现在还没转正，对公司的人事变动不要轻易表达自己的意见。魏总怎么安排、你怎么去做就行了。”
　　“我知道，刚才的话我只对你说了。”林苏尔立即点头。
　　“你最近和销售部沟通得多，路总那边你要多注意。”岑苒提醒她说道：“他在公司的地位仅低于原总，他的话对原总有很大的影响力。当然他不会对你一个小职员做什么，但你的一句抱怨、一声评价，可能在他与原总闲聊的时候无意被提及，都会影响到那个人在公司的发展。”

　　“……这么严重啊。”林苏尔吐了吐舌头，边点头边小声说道：“我知道了，我以后还是少说话多做事好了。”
　　“对的。”岑苒点头。
　　“岑助我先去工作了。”林苏尔拉开椅子站起来，看着岑苒说道：“岑助你放心，你对培训学院的态度我也不会和别人说的。”
　　“……你先去做事吧。”岑苒看着她有些无语——就她这道行，魏立东和路佳明两句话就能从她嘴里掏出自己说过的话，还指望她保密……

　　她今天这么兴奋的过来和自己说这事，都有可能是
　　路佳明故意引导的。
　　“方案做得怎么样了？”路佳明用手敲了敲林苏尔的桌子，在她抬头看他时，他示意她看电脑屏幕上的方案。
　　路佳明对岑苒是有好感，同时也想拉拢她为销售部所用；岑苒是一直防着路佳明，不想被人说抱大腿踩压自己老大，所以两个人都不在一个频道上。
　　“瓶装水事业部计划在经销商大会的时候按区域做合作主题的培训；灌装茶事业部以区域为单位，以员工凝聚力为主题做培训。”林苏尔忙看向电脑屏幕，边往下拉边说道：“第一期培训安排的都是心态与意识形态方向的。”
　　“第二期培训，瓶装水事业部计划是合作共赢主题，灌装茶事业部安排的是团队配合主题。”
　　“之后会有谈判技巧、渠道发展史、门店经营细节管理这些实用性的。”
　　林苏尔说完后，抬头看着路佳明问道：“这些顺序都是可以调动的，路总看看要不要先做实用技巧性的，再做心态意识方向的？”

　　“岑经理的意思呢？”路佳明再问。
　　“岑经理……我这还是草稿，所以还没有汇报给岑经理。”林苏尔小声说道。
　　“草稿？”
　　“没有汇报？”
　　路佳明皱着眉头看着她：“你不会等到做完了再去汇报吧？如果她不同意，你自己白做功就算了，时间是白白浪费了！”
　　“不是不是，岑助的意思是，培训方案上我只需要向路总汇报。”林苏尔连声解释：“因为我面对路总有点儿紧张，所以想先做好大纲再去请教路总。”

　　“时间节点你控制好，特别是瓶装水事业部，有经销商参与的培训，现场所有的细节都必须到位，主题升华要强调再强调，不要让经销商自由讨论。”路佳明点了点头，又强调了两句才离开。
　　“好的。”
　　林苏尔连连点头。
　　她完全不知道，路佳明根本就没问岑苒听到他推荐做培训学院消息后的想法，仅从她对林苏尔培训方案的态度，就知道岑苒仍在犹豫，要不要走曲线升职这条路。

　　但这件事情现在还不算太重要，魏立东现在不敢动她，反而想通过招新人来压制她，也是个怂包一个。
　　“上级处罚下级的法宝不过是降级罚薪。”
　　回想岑苒笃定的表情，路佳明只能笑着摇头，她以为自己看死了魏立东，但她一定没想到，魏立东的办法是再找个人来架在她上头，既制衡她、又恶心她。
　　“傻姑娘，你以为自己懂得办公室政治，却不知道在职场混了几十年的老狐狸们，对付人的手段和方法比你想像的还要多……”路佳明端着咖啡杯斜身倚在办公室门口，透过玻璃隔断看着还在办公室和业务沟通绩效合同的岑苒，嘴角不觉轻翘了起来。

　　“路总，我去市场了。”
　　“路总，我明天去拜访老罗，区域订单应该问题不大。”
　　“路总，岑经理和我又算了一遍，我周一和您详细的聊一下。”
　　“路总，岑经理的意思是给我们区域增加了两个业务助理的编制，所以总薪酬预算与业绩目标的比例刚刚好…..但是我认为我们区域不需要再增加人，这两天我做个目标达成计划书给您。”
　　“…….”
　　业务人员陆续过来打招呼，签了目标的人都陆续下市场
　　了。暂时还没签下来的，也在岑苒办公室磨到了六七点，然后又去路佳明办公室磨。等到能走的时候，已经快九点了。
　　“辛苦辛苦。”路佳明拎着电脑来到岑苒办公室，见她正捧着水杯猛灌，不禁有些心软。

　　“还有五个。”岑苒一边喝水一边举起一只手，表示快解决好了。
　　“下周再说。都这个点儿了，先找个地方吃晚餐。”路佳明边说边动手帮她将桌上的电脑、杂物都收了起来。
　　“不好意思我今天约了人。”岑苒将路佳明清理在桌面的东西一样一样的收进包里边说道：“下周一怎么样？到时候叫上林苏尔和财务、还有几个没下市场的区域经理，也算是给这次签约一个结束仪式。”
　　“你这敬业精神连我都佩服。”路佳明一脸无奈地笑。

　　“可惜魏总不懂我们小职员的心思。”岑苒伸手关了办公室的灯后，挽着包与路佳明一起边往外走边说道：“我们只想在工作上的努力能被领导看见，每个月能安心的拿到薪水而不被考核扣款，哪里有那许多野心和想法。明明简单的工作和顺畅的管理关系，偏搞那么复杂。”