“你有屁赶紧放，行吗？”

　　张扬跟乔楚并不熟，对他并没有什么好感。
　　乔楚笑了笑，说道：“张部长的脾气真是不小呀！那我就直说了。告诉我王景川的身份背景，咱们依旧是朋友，你做好你的部长，我配合好你的工作。”
　　乔楚现在只是知道王景川不是景城大学的学生，至于其他情况根本不知道。
　　所以想搞清他的底细。
　　“如果我不呢？”

　　张扬淡淡的问了一句。
　　“何必呢？为了一个外人影响咱们情义，耽误你的前程，有必要吗？”
　　乔楚笑容玩味的说道。
　　“有必要，我明确告诉你，不！”

　　撂下最后一个字，张扬转身就走。
　　乔楚扯了扯嘴角，喃喃道：“成啊，那就来吧！”
　　王景川和刘青来到教室上课，依旧是王林老师的人力资源管理，仍旧坐在第一排。
　　刘青心中不免有些忐忑了。
　　现在才知道，他根本就不是学生，一旦被王老师知道，这个事可不小。

　　王景川倒是无所谓，只是眼中显出留恋之意。
　　恐怕这可能是上王老师的最后一堂课了。
　　8点20，同学们已经到齐。
　　8点30，王林老师这次姗姗来迟。
　　“点名！”
　　按照惯例，王林老师坐下第一件事便是点名。
　　点过之后，第一排有个男生高高举起了手。
　　王林诧异道：“你什么事？”
　　男生站起身，朗声说道：“老师，我要举报！”
　　闻听此言，刘青小心脏砰砰直跳。
　　站起来的那个人是乔楚的狗腿子，他要举报，莫非要举报王景川？

　　看来不妙啊！
　　王景川冲她微微一笑，显然已经不在意这些了。
　　即便被轰出去，这些日子也值了。
　　王老师的这些课没白上，王老师这些教导没白听。

　　会一直视他为恩师。
　　“你坐下！”
　　王老师说了一句话，震惊了全场。
　　也就是说，你爱举报什么举报什么，我就是不听。
　　男生有些懵，仿佛没听清王老师的话，又小声重复了一遍：“老师，我有事要举报！”ŴŴŴ.ŚŐßĨQÚĞĔ.ČŐM
　　“我让你坐下！”
　　王林老师雷霆震怒。

　　男生吓得一屁股坐在椅子上。
　　此刻课堂异常安静。
　　静到掉一根针仿佛都可以听到。
　　王林站起身，在黑板上写下两行字。
　　职场立足之本是什么？
　　人力资源管理的难点是什么？
　　转过身，王林又坐到讲桌前，淡淡的说道：“我的课已经开一个多月了，今天考验考验你们，谁能回答我的问题？”
　　王林说完话，安静的看着下边。
　　鸦雀无声。

　　这种情况下，没有人敢站出来触王老师的霉头。
　　王林皱了皱眉头，“你们可以讨论讨论。”
　　这句话出口，下边才出了一些窃窃私语声。
　　不过大多数没有在讨论王老师提的问题，而是好奇那个男生要举报什么。

　　对于他们来讲，这件事才值得讨论。
　　半晌之后，终于有人举起手，是个女生。
　　“你说说。”王林指向她。
　　女生站起身，推了推眼前厚重的眼镜：“老师，你课上根本就没有讲啊，而且课本上也没有啊！”
　　说的怪委屈的。

　　就当同学们以为王老师要发火之际，他却微微一笑：“这位女生说的很对，课本上确实没有，我在课上也没有直接说过，但有些事表达过一些看法。”
　　“而且这两个问题没有什么正确或者唯一的答案，你们要根据对职场对人力资源管理的理解自己去分析，大家可以随意发言畅所欲言。”
　　“我保证不追究！”
　　这个保证一出口，终于有人站出来说出自己的理解。
　　“老师，我觉得职场立足之本是能力。任何一家公司一家企业，都不会养闲人，只要有能力为公司创造利益，他就有生存的意义！”
　　王林老师点了点头，“说的不错，能力确实很重要。那你讲讲人力资源管理的难点是什么？”
　　“这个……不好意思王老师，我还没有想好！”

　　王老师笑道：“坐下，表扬！”
　　王林老师这么一笑，说了声表扬，课堂氛围顿时轻松了不少。
　　又有人站出来回答问题。
　　“王老师，我跟他的观点不一样，能力固然重要，但我觉得关系更重要。”
　　这话一出口，一阵笑声传来。
　　“你们别笑啊，我说的难道不对吗？假如你爸是总经理，你在公司还不能立足了？只要关系到位，不仅能轻松立足，还有晋升之路！”
　　说完，男生昂起胸膛，一副凛然模样。
　　王林示意他坐下，然后笑道：“他说的也有道理，关系在职场中同样重要，另外人力资源管理的一个难点就是关系户，这样的人不好管理啊！”
　　“不过呢，关系户在职场中毕竟属于个例的存在，大家再想一想，还有什么答案？”
　　陆续有学生说出自己的答案，王老师同样给予了鼓励，但看上去，并不是他想要的答案。
　　刘青小声问道：“你觉得是什么？”
　　王景川想了想，回道：“我的答案太俗了，应该不是王老师要的，你有什么想法？”
　　刘青蹙了蹙眉头，“我也想不出来，现在看来，能力确实是个很好的答案，但老王不满意啊！”
　　这时候，王林老师突然抬手指向王景川。

　　“这位同学，你有什么看法？”
　　从王老师的眼神中，王景川确认指向自己，双手按住课桌，缓缓站起身。
　　他很紧张。
　　比看着对方拿着刀还要紧张。
　　这可能是“老师”这个名字带给他的压力。
　　王老师脸色未变，今天这堂课很是和颜悦色，问道：“同学，你的答案是什么？”
　　要说紧张，刘青比王景川还要紧张。
　　以前不知道他的身份也就罢了，学生去其他系蹭堂课，因为喜欢这门课喜欢这么门教师。
　　有什么的？
　　现在性质完全不一样。
　　而且对面可是老王！
　　王景川干咳了两声，缓解心中紧张的情绪，回答道：“老师，恕我放肆了。我认为职场立足之本是……人情世故！”

　　由于这堂课较为轻松，听到这个答案，不禁响起了嘲笑之声。
　　听上去，这比人际关系还要不靠谱。
　　一个好好的职场，怎么就人情世故了？
　　王林眼底演出一抹欣赏之色，随即消退，又问道：“那你认为人力资源管理的难点又是什么？”
　　王景川认真回答道：“老师，我认为还是……人情世故！”
　　哗！
　　哄堂大笑！
　　同学们毫不掩饰对于这个答案的嘲笑。
　　王林摆了一下手，示意王景川坐下，随即看向台下。

　　“你们笑个屁啊！”
　　他没有动怒。
　　但不怒自威。
　　场间又瞬间安静。
　　“这两个问题没有固定答案，但这位同学的答案跟我的相同，这也符合当代企业的规则定律，符合现在人力资源管理现状！”

　　“我就不明白了，你们为什么会笑，谁他妈的咯吱你了？”
　　噗！
　　台下有人笑出声。