“怪不得你一直让我积累零售、快消的市场部总监资源，原来早知道会把优歌签下来对不对？”
　　许静笑着接过来低头看资料：“嗬，全新的，为什么以前他们没用过猎头？我们也没人去拓展过他家吗？这目标这么大，我不信满屋都是傻子。”

　　大魏咂嘴：“这人太聪明了也不好。实话说吧，早先他们招人一直是中低岗位较多，在智联上挂个职位就自然有大把简历到手了。
　　现在他们成立了电商事业中心，这可不是传统人才轻易能玩转的，电商、微商，需要更专业的好手来运作。
　　这个市场部总监你仔细看看职位描述，其实是电商事业中心市场加运营的角色。一份钱干两个部门的业务，谁乐意？
　　头衔只是市场总监而已，等运营架子撑起来，难保不为他人做嫁衣，谁乐意？
　　所以这是个难点。再说优歌虽然是上市公司，但薪酬范围上看属于中等，并没多少吸引力，这又是个难点！”
　　他看看皱起眉头的许静：“嘿嘿，签约很容易啊，但别人没兴趣做单，签回来又有什么用？”
　　许静瞟了他一眼，扬扬手里的资料：“这样的职位，听上去都没意思，那你干嘛要签呢？”
　　“问得好！”大魏竖起拇指：“外边坐这么多人，个个看了就摇头，却没一个想过来问过我这句话！”
　　他坐到茶几上压低声音：“这家刚开始出猎头单子，我们谈的费率是30%，而且入职后满两个月就付全款！”
　　“付款条件不错，果真能兑现？”许静眨眨眼。
　　“优歌从来没拖欠过应付款，这在快消行业尽人皆知。另外，财务副总也是咱们合肥机械工程学院的校友，我同届财务专业的小师妹。”
　　“哼、哼哼、哼哼哼！”许静冷笑。
　　“你能不能严肃点儿？哪有这样师傅说话时，徒弟跟旁边笑得和小狐狸似地？别多想，没那么复杂。
　　所以说这家公司财务上、付款方面绝对有保障，就看哪个猎头有本事挣他们的服务费了。
　　而且他家已经做好计划，要在两年内把电商中心人数从现在的二十来人增加十倍，销售额争取达到三千万以上，将来还可以作为独立品牌上市。
　　优歌我就交到你手上啦，可别玩砸了。”
　　魏船看着她认真地说：“之所以优歌突然开始拥抱互联网，很大程度是因为这家公司的创始人刚刚把公司交到她儿子手上。
　　张总刚满三十岁，正是野心勃勃做事业的时候，而且在国外大学毕业的视野和高度都不错，正是容易接受新鲜事物的年龄。

　　优歌长期销量稳定，缺乏新的突破方向，这是他现在急于解开的难题。”
　　“明白。”许静点头：“我的任务就是为他找到解题的高手，并且说服对方接受条件、加入优歌。”
　　笑归笑，许静还是听懂了大魏的意思。她回去从各个方向找资料好好研究了下这个公司，大致了解了它的情况。
　　优歌定位处于奶制品里的中高档，一直以来保持着自己在中产阶层的消费优势。
　　它的“草原”和“高山”两个系列都以有机产品为卖点，抓住了大批白领的心。
　　但是这个阶层毕竟有限，不仅受到伊利、蒙牛这样大众品牌的挤压，而且现在还面临来自线上的威胁，处于两线作战窘态。
　　迎战吧，他们不拿手；不接招呢，只有等着被出局了。
　　看来优歌最后还是决定博一把，所以成立了电商中心，并且开始尝试借用猎头的力量挖人才。
　　好消息是内部有人、付款有保障，但困难也是明摆的，有多少电商公司做市场的高手愿意去一家传统消费品公司，帮他们从二十个人做起呢？这几乎和创业没啥区别了！
　　显然，其他顾问都看到这点，所以大家表现出来就是：不想接、没兴趣。
　　但这也是机会！许静想，没有猎头乐意和他们合作，这是个占领阵地的契机，关键是优歌自己决心多大，又能投入多少资源？
　　看来有必要去现场走访，实地查看和沟通可能更好些。
　　许静倒不是真地对大魏和师姐的关系感兴趣，但就像托尼常说的，总不能连山头啥样都不看清楚就上去冲锋吧？
　　大魏很疑惑地看看许静，然后帮她约了那边的招聘经理韩先生见面。
　　瞧着许静满意且战斗精神充沛的样子，忍不住说了句：“别大意呵，光看付款条件可不成，我担心你对这难度没有充分的准备。”

　　“放心吧，我知道的。”许静自信满满地回答：“优势、劣势咱们都分析到了，剩下的尽力而为呗。”
　　大魏刚满意地点点头，就听她又补充了句：“再说，不还有你那小师妹做内线么，没问题！”
　　许静仔细为优歌做了企业调研，同时顺手查了下张总资料。
　　“张宁，男，三十二岁，密苏里大学食品加工专业毕业后，又去德克萨斯拿了个物流工程硕士。

　　嘿，这小子白白净净，脸上线条清楚，倒也算是个美男子。不过……，照片放大以后这左额角上似乎有个疤痕。唉，可惜了。
　　果然人无完人，玉必有瑕也！”许静看着看着，这心思就有点歪了。
　　“吧唧”图片没了，她回过神来，伸手在喵二的胖爪子上拍了下，喝道：“别动！”。
　　那小公猫已经大了许多，正是到处跑跳、活泼好动的时节。它委屈地叫了声，用尾巴末端扫过许静的脸，一跳跳到旁边床上正伏着的妈妈背上去了。
　　许静揉揉被它搞得发痒的鼻子，继续看。原来优歌乳业源于一家内蒙草原上的乳品作坊。

　　它的创建者就是张宁的父亲，去世前把它建成了在当地知名的公司。
　　此后张总的母亲接过来，用十年打造了一个北方知名的乳制品集团。在她病倒并将产业交到张宁手里时，企业已经发展到万人规模。
　　一家人，前仆后继啊！许静钦佩之余不由地打个哆嗦。真不知是什么让这家人如此执着，拼了命也要干的？
　　她有些搞不懂。但这是家可敬的企业，这一点没错。从财报上看，连续三年都是赢面，虽然没啥增长甚至张宁接手那年还略有下滑，但收支没问题。
　　看看股东名单，张宁现在是董事长和大股东，他们母子俩占了53%股份，还有个和他母亲同样姓杨的股东占2.7%，不知和他家什么关系。
　　其它都是比较知名的企业、投资公司，有两三家银行，包括内蒙古当地的地方银行等等。嗯，典型的家族企业，一切很清楚。
　　不过……，要找到一个乐意为家族企业效力的高管，似乎不太容易欸！
　　通常人们都会认为家族企业里人际关系复杂、做事必须瞻前顾后，还可能有违规操作、非法占用等各种情况，所以猎头不大喜欢接家族企业项目。
　　当然，部分成熟起来或已上市的会更进步、规范。不知道优歌属于哪种情况？
　　不过等她见到招聘经理韩威之后，许静发现自己好像多虑了。
　　优歌并没打算把自己的在线商城和生产基地或总部放在一起，而是放在了城北的一个创新园区里。
　　原因是这个园区的东家创威资本是投资方之一，同时张宁似乎也希望这么做可以为新企业带来更多互联网内涵而不是传统食品或零售行业的风格。