“我才不会去争这个党政办主任，一个副主任我干着就够呛，侯主任要是提拔了，最合适的人选是你林晓，你能写， 在县里工作过，站位高，工作能力强，苗镇长很欣赏你，你给苗镇长说说，这个党政办主任你干了，我保证给你服务好。”
　　“我连一个副主任都不是，哪里会想党政办主任？”
　　“林晓，当时公布你的时候，你是河道管理所长，应该是正股级，直接竞争副科级干部。”
　　“你不要取笑我了，说是所长，光杆司令一个，我刚从县里放逐到这里，郑书记是埋汰我的。”

　　“你来九岭，单独见过郑书记没有？”
　　“什么意思？”
　　“这里干部想进步，不给郑书记表示表示，干死累死，领导看不见。叫我说，你得见见郑书记，汇报汇报思想，汇报汇报工作，你看柳红，没事就往领导的屋子里转转，送本《妇女生活》杂志，汇报汇报妇女工作，发发嗲，领导就是喜欢，听说这一次提拔的呼声很高。”
　　“是群众的呼声高还是领导的呼声高？”

　　“不管是谁呼吁，只要能办成事就是真功夫。”
　　“你也像柳红学学，多往领导屋里跑跑。”
　　“我学不会，柳红有真功夫，不是谁都能学的。”
　　······

　　考核组终于来了。县委组织部的一位副部长带队，队员有政研室、纪委、共青团等单位的人抽调。
　　镇里的干部早早的在会议室里等候。
　　谁都知道，这一次的考核有提拔任务。
　　会前，副部长走进郑胜利的办公室里，这是惯例，会前和主要领导沟通一下会议议程，需要注意的事项，尤其是有提拔考核任务的，县里会分出名额，也听一下镇里主要领导的目标意向。
　　“郑书记，这一次县里公平，每一个乡镇两名提拔任务，一名差额，从三十五岁以下的年轻干部中产生。”
　　“部长啊，我九岭偏远，干部辛苦，领导应该考虑一下我们的实际情况，能不能多给一个名额？”
　　丨党丨委书记的主要政绩，除了党建等工作以外，然后就是看每一次的干部提拔中，能不能多要名额，一个单位，能多出人才，多出干部，说明你有能力，有魄力，在干部中的威信高。反之，一个单位好多年不出干部，出来的干部得不到重用，属下会骂娘的， 你在干部中就没有威信，认为你窝囊，关键时候不给伙计们说话，跟着你干还有什么意思？
　　副部长一笑：“郑书记，这个我当不了家。你真要有想法，去和部长交涉，不过你懂的，除非上级有特殊安排，一般不会开这个口子。两位副科级人选你有吗？”

　　“不要说两个，就是二十个我也有，要是出类拔萃，最优秀的要数妇联主任柳红和党政部主任侯少武。妇女主任不光做好本质工作，还在土地整治，污染企业的拆除中表现优秀，目前兼任镇里最偏远的六马村的支部书记。工作能力棒，今年才二十八岁。”
　　副部长笑笑：“妇女主任一定很漂亮吧？是不是经常向你汇报工作，甚至不分白天黑夜的来给你汇报。”
　　郑胜利脸微微一红：“给你推荐的干部除了工作棒，还要养眼。一会儿你看看，相中了，你带回去，借调到你们组织部，要是一步到位，直接公布到你那里任职最好。”
　　“我不能夺人所爱啊！党政办主任什么情况？”
　　“党政办主任叫侯少武，最初和我是一起的后备干部，已经后备十来年了，该给解决副科了。”
　　“镇里党政办主任一般素质都不错，文字工作是苦差事，上上下下都要党政办主任安排，也行。差额你定一下。”

　　郑胜利点上烟， 差额不好定，差额干部能力和素质不能太高，太高了容易窜出来一匹黑马，打乱组织意图。当然也不能太差，至少也要是一名中层干部。
　　干部们都不愿意当差额，给别人当电灯泡，还要一个个的做工作，千万不要把赞成票投给了自己，要是差额得了几票，领导不高兴，认为你有野心，不和领导保持一致，以后会给你小鞋穿，还会在干部中落下笑柄。
　　“一个差额就那么难定吗？”副部长说道。
　　“这事我得给镇长商量一下。我不能一言堂，什么事都直接拍板。”
　　郑胜利这是耍滑头，两个内定名额他都敲定了，剩下一个差额，让苗慧来定，自己肉啃完了，给苗慧扔下一块骨头，甚至骨头都不是，差额定不好，会挨骂的。

　　苗慧来到郑胜利的办公室，给副部长打过招呼，副部长简单的说了这一次考核的目的。人事是书记主管的，作为副书记兼镇长，苗慧不好多说什么、
　　“有一个差额，你考虑一下谁合适？”郑胜利说。
　　苗慧提了几个人，都被郑胜利否定了， 苗慧提的这几个人，都是镇里的中层干部， 论实力，论能力素质，不在柳红之下，甚至比柳红的威信高，能力强，要是把柳红差额下去，他郑胜利以后的日子就不好过了。
　　“要不，让林晓当差额吧，林晓刚来镇里，是个刺头，没有根基，和镇里干部不多来往，不会给自己拉票的，也不会有人给他投票。干部一听就知道他是差额。”
　　“他是中层干部吗？”副部长问。
　　“给他明确过一个河道管理所长，其实就他一个人，说是中层干部也行。”郑胜利说。
　　“就这样定了。”

　　会议开始，苗慧主持会议，郑胜利代表镇丨党丨委政府做了述职。会议第二项是对班子的测评，都是制好的表格，只需要在上面画圈或者打叉就是了。
　　会前都进行了安排，每一个工作区两排位子，区委书记都是班子成员兼任，两排位子，一眼能看到头，谁画的是什么，清清楚楚。
　　干部们认真的画着，副书记秦国才在会场上巡视，问问谁还没有得到测评表，谁没有水笔，谁的测评表没有画好，需要换测评表的。都清楚秦国才在干什么，这不是在监督干部吗？
　　不到五分钟，开始收测评表，考核组的人清点 表格数以后，装进档案袋封存。
　　会议进行第三项，副部长讲话。
　　副部长的讲话是通稿，对九岭的干部作风，工作业绩进行了简短的点评，然后说明了这次来的意图，不光是考核班子，还推荐两名近期使用的副科级干部。
　　然后说明候选人的资格等等要求。
　　会场上很静，都支楞着耳朵认真的听，看自己离后备干部人选有多大差距，盘算着今生有没有可能提拔为科级干部。

　　副部长讲完，开始发放推荐表。
　　推荐表上已经填写了名字，柳红的第一位，其次是侯少武。林晓的名字隔了一行，注明是差额人选。
　　见表格都发下去了。郑胜利拿过话筒，笑眯眯的说道：“同志们，今天的会议很重要，我们辛辛苦苦干了一年，要把一年来的成绩展示出来。关于副科级干部的推荐，其实丨党丨委政府很为难 ，在这一年中，几年中，表现优秀，符合条件的干部很多，他们在乡镇兢兢业业不辞辛劳，做出了巨大的贡献，但是由于职数的原因，不可能都提拔上来、不过，有机会，是金子总会发光的，这一次提拔不了，下一次有机会，大家一定要认真填写，抱着对组织负责，对自己负责的态度，投出自己神圣的一票。”