夏雪到了新单位之后，发现这里什么都好，就是人际关系复杂了一些，这是她始料未及的。以前没参加工作时，夏雪对这种境况也曾有过考虑，但现实的残酷性还是让她有些难以接受。夏雪发现，广电局机关存在着严重的身份歧视现象，那些行政事业编制的同事一个个趾高气昂，仿佛他们才是正规军；而对夏雪等聘用来的人员经常是另眼相看，仿佛夏雪他们则是杂牌军。不仅如此，一旦有什么脏活儿累活儿也要夏雪他们去干，仿佛夏雪他们天生就是干这个的，而那些人宁肯闲出屁来，也不会动一根手指头。

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　　日期：2011-05-11　14:31:00
　　夏雪原本以为只要保持一颗乐观向上的心，工作踏踏实实就行。可是事实却并非如此，广电局机关就好像是一个大云团，里面暗藏了很多玄机，虽然表面看起来可能风平浪静，可一转眼马上就会阴云密布、电闪雷鸣。新闻中心共有人员30多人，其中大部分以年轻人为主，主要任务是负责每晚6:30分的《项山新闻联播》节目制作和播发工作。新闻中心一共有3个领导，主任叫胡博，是一个40多岁的中年男人，两个副主任一个叫杜少刚，一个叫赵晓红。杜少刚是官宦子弟，父亲是项山市检察院检察长，他只是挂个名而已，平时基本不怎么上班。而赵晓红则是一个女强人的类型，每天的新闻采编工作基本都由她直接领导。赵晓红虽然姿色平平，但却善于打扮，喜欢跟人攀比，说话尖酸刻薄，正因为这样，在台里好得罪人，人缘不是很好。

　　夏雪一直想跟领导搞好关系，无论是李玉山这样的大领导，还是赵晓红这样的小领导。但后来夏雪却发现，事情并非像她想象中那样简单，尤其是跟赵晓红这样爱“抽风”的女人在一起，你真不知道她什么时候会发神经，突然搞出什么事情来。
　　夏雪跟赵晓红的第一次冲突是在一次例会后。身为新闻中心副主任的赵晓红因为对各路记者近期的表现很不满意，所以在早会上大发雷霆，居然用了十分不雅的语言骂道：“我看你们一个个就好像长了猪脑子一样，还说什么受过高等教育，连最简单的新闻稿都写不明白，竟然会出现那么多常识性错误，这样的素质怎么能做得了记者？我看回家哄孩子还差不多！”然后也不管同事们下不下得了台，就将大伙儿从头到尾挨个批评了一番，好像有意在用这种方式树立自己的领导权威。

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　　日期：2011-05-12　17:02:19
　　夏雪对赵晓红的这种做法很难接受，她认为作为领导者，不能轻易批评下属，应当以鼓励为主。当下属们犯了错误的时候，及时指正是对的，但骂人是不对的，至于什么“猪脑子”、“哄孩子”之类的话说出来更是不妥，因为每个人都有自尊，这样损害人尊严的做法实在有些难以让人接受。当赵晓红点评到夏雪时，虎着脸说“我知道你工作有些能力，但是你在工作态度上还有一些问题，并没有完全尽心尽力，今后工作再努力些。”夏雪听了觉得很委屈，她发现赵晓红的点评并非完全正确，大有没事找事、鸡蛋里面挑骨头的意味，就忍不住反驳了一句，虽然不是很大声，但却很清晰入耳：“我怎么不尽心尽力了，我觉得自己已经很卖力了。”

　　赵晓红听了大吃一惊，她没想到夏雪敢还嘴，这在以往是从没有过先例的，刚刚她点评别人的时候都没有人敢吭一声，偏偏这个夏雪敢顶嘴，这分明是不服她管的表现。所以，赵晓红眼珠子一瞪，大声喝问夏雪道：“怎么着，不服气是不是？你以为自己的工作很优秀吗？”
　　夏雪红着脸，还想跟赵晓红辩解两句，旁边的宋子阳赶紧拉了拉她衣角，意思是让她算了，千万不要再跟赵晓红顶嘴。夏雪见状就强忍了下来，没有再吭声。
　　赵晓红见夏雪虽然没有再反驳，但还是从她的脸上看出了对自己的强烈不满，本想再训斥她两句，心想算了，以后的日子还长着呢，要找机会让这个不知好歹的丫头尝尝她的厉害，要让夏雪知道不服从她管教的严重后果。
　　事后，宋子阳大惊失色地对夏雪说道：“你怎么还敢跟她顶嘴呢？谁不知道她不好惹，你知道局里的同事管她叫什么吗？”
　　夏雪好奇地问：“叫什么？”

　　宋子阳说：“叫‘巫婆’啊，你要是得罪了她，就等于交了霉运，她会想方设法地整你，以前咱们中心都有好几个同事被她弄走了，我真为你担心，这次你得罪了她，怕你以后在中心不会有好日子过。”
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　　日期：2011-05-14　08:42:11
　　夏雪担心地问：“那怎么办啊？我只是看不惯她的工作做派，如果我们错了，适当说几句也就算了。我们又不是她的儿女，凭什么要她随便骂？如果工作出错了被骂也就认了，没错也要让她骂？我看她分明是没事找事，鸡蛋里面挑骨头呢！”
　　宋子阳叹口气说：“唉，你这是刚来，不了解她的性格。我们老同志都知道，她一直都这样，为人十分霸气，尖酸刻薄得很，别看大家表面上对她言听计从，其实私下里没有几个看她顺眼的。”
　　夏雪问：“那就她这样的女人也能当得了领导？”

　　宋子阳说：“不知道，据传言说因为她能干活儿，所以有局领导替她撑腰，一般人弄不下来她。不过就因为她人品不好，群众基础较差，所以多年来也一直提拔不上去，她已经在新闻中心副主任的位置上干了好多年，怨气很大，经常把同事们作为撒气桶。”
　　夏雪叹了口气说：“真没想到我会在这样的人手下干工作，看来以后苦日子怕是少不了喽。”
　　宋子阳说：“其实也没有什么大不了，以后你只要多顺从她的意愿就可以了，她这人说白了就是容不得别人反对她。”
　　夏雪说：“如果她说得对我可以听她的，如果她没事乱找碴儿，那么我也不会让她肆意妄为，我觉得人与人之间的交往应该建立在互相尊重的基础之上，别说她一个小小的副主任，就是再大的领导也要尊重人是不是？”
　　宋子阳说：“算啦算啦，人在屋檐下不得不低头，犯不着跟她斤斤计较，大不了就装作没听见，忍一忍就过去了。”

　　夏雪说：“但愿如此吧，我倒是希望没有什么事情才好，其实我的本意里也想跟领导和同事处好关系，没想到就出现了这种事情。”夏雪说这话时一脸的无奈。
　　果然，自从这次顶嘴后，夏雪能够感觉到赵晓红对她的不友好，不但对她冷言冷语，而且还利用手中的权力给夏雪小鞋穿，处处为难她，安排采访时故意把夏雪往那偏远的地方派，夏雪又不能不从，毕竟赵晓红是副主任，她说的话就得算数，所以夏雪只能是打掉了牙往肚子里咽。幸好还有宋子阳陪着她，宋子阳在这一点上表现得非常好，无论路途有多远，条件有多艰难，他始终都没有一句怨言。其实这也是有原因的，只要是跟夏雪在一起，再枯燥无聊的事情，宋子阳都会觉得十分有趣，甚至感觉时间都过得飞快，在他心里一辈子这样过下去他都愿意。

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　　日期：2011-05-15　08:27:52
　　其实，对于赵晓红工作上的刁难夏雪并不畏惧，只是那种来自心理上的压力却十分巨大。夏雪并不是不知道跟领导处好关系的重要性，她也懂得凡事都应该尽可能地迎合领导，不要惹领导不高兴。但是像赵晓红这样刁蛮不讲道理，又不尊重下属的领导，她实在是忍无可忍。夏雪认为，人的妥协和退让都是有一定限度的，适当的包容和忍让是一种良好修养的体现，但是一旦有损尊严时，则大可不必一味地退让。人活一世，士可杀而不可辱，有时候尊严比什么都重要。现在她和赵晓红之间无意之中已经结下了一道“梁子”，尽管这并非出自她的本意。可人生就是这样，身处在社会之中，不可能事事都如意，有些事情只要尽力去做了，即便是出现了超出我们意料之外的变数，也要摆正心态，正确面对。