日期：2011-07-10　12:25:19

　　小林悄悄对薇薇安说：“刘主管刚才抓住你了吧？你下次小心点。她别的不管，只管别人穿什么。上一个离职的员工，就是以前做你位置上的，就是因为衣着问题和刘主管吵了起来，一气之下，就辞职不干了。你看我现在，牛仔裤一条也不敢买，买了也不让穿。哎，郁闷啊。”
　　29.任务艰巨，新人仍须努力
　　薇薇安接手的一项新任务是：写一本书。

　　内容是早就“策划“好的，采访以前通过这家中介公司上了剑桥的学生，书名是“在剑桥等你”，每篇规定字数是1.5-2万，图片若干，总字数在30万左右。公司打算6月底出版，在薇薇安之前，只有两篇成稿，字数加起来不过1.5万，而现在时间已是1月底。在部门例会上接到这样的任务，无疑是给了她当头一棒。
　　顾主管对薇薇安寄予厚望：“小安，你的工作能力和履历都是非常不错的，我们公司之所以能这么快的决定录用你，就是希望你能当此重任。老板看了你的简历，也非常满意，下指示说把写书的重担交给你这个新人。你可不能辜负领导的好意。我们朗驰的员工都是经过重重考验的，要不然怎么能成就今天这么优秀的一个企业。你看人家市场部的同事跑签证，整天接电话打电话，风里来雨里去的，多不容易，我们部门算好的，一不用算业务量，二不用你去外面学校里联系业务，你就把这本书写出来，就给我们公司立了大功了。企业文化全靠宣传，这个阵地多么重要啊。这本书一但写出来，老板都要对刮目相看了。你的工资和上升空间也都是大好的，光明的。所以啊，小安，你就好好写书吧。”

　　薇薇安可不像他这么乐观，写书这件事哪有那么容易，如果真有主管说的那么好，他自己怎么不写？把这么好的机会让给一个新人？
　　顾主管仿佛猜透了她的心思，又说：“这本书，本来是我接手的，我也打算要写。但是马上要做新的招生广告了，也就是说，我们部门的忙季马上就要到了。我来应付这些广告啦，软文啦，宣传册之类的事情，你呢，不用做这些烦心事，就只管写书。其他的我来应付。遇到困难了随时和我们讲，我们都会帮助你的。”
　　小林在笔记本上专心地画着一只兔子，小窦则在出神地想着离职以后的去向问题，薇薇安心里直发憷：“写书！写书！马上就要写书！”
　　中午吃饭的时候，薇薇安问小林，“我们什么时候要做招生广告啊？忙季一般是从什么时候到什么时候？”
　　小林有气无力地说：“我们每一天都是忙季。”
日期：2011-07-10　22:58:28

　　薇薇安上网搜了搜相关书籍，什么在《名牌大学等你》，《和你一起上世界名校》的书倒是能找出几本，其中有一本，和他们的非常相似，甚至连几个学生的名字都是一摸一样。摆明了要和朗驰公司的图书撞车，再看看时间，出版日期正好是上个月，难道，这个计划有人泄密了？事关重大，薇薇安赶紧把她的发现报告给了上司。
　　顾主管不以为然：“这有什么大不了，同一个人物，同一个事件，能有多少种表达方式啊。这只是一个偶然的巧合罢了。我们的书肯定是采用第一手资料，不像他们写的，都是东拼西凑，我相信你的写作能力。你说呢，小安？”大有放手不管的意思。薇薇安明白了，她能来这里，都是托那本书的福。如果她写不出来，还是等于没找到工作。想到迫近的年关，想到她远在家乡的父母，她咬咬牙，写，一定要写！

　　所有的可供采访对象都在名单上，一共36个。顾主管吧名单交给她时说，36个里面，还挑不出30个接受采访的啊？除掉已经采访的两个，不是只有28吗？你一个月才采访7个，采访能有多难？不就是和学生、家长坐下来聊聊天，说说话，把他们讲过的话整理一下写出来吗？简单的很。我要不是要做广告文案我一个月能写10个。没有难度嘛，简直是。”说的薇薇安都不好意思，觉得好像自己占了一个多大的便宜，不久之后她名利双收，只是因为做了一个简单活儿。

　　其实根本不是那回事，36个名单，只有28个是有联系方式的，很多人都是4、5之前考上剑桥的，留下的邮箱却是在校期间的，手机号也不见得不会换，除了这两种联系方式，薇薇安对这些人一无所知。把一个联系方式，怎样变出来30万字的文章，薇薇安颇费脑筋。人物采访稿不是闭门造车地写小说，她深知这一点。
　　正想试着给所有的人发E-mail，人力资源部刘主管把薇薇安叫了过去：“这是你的试用期协议。我们这的试用期是3个月，当然，优秀的员工用不了3个月也能转正。转正以后的待遇我们根据你试用期的表现再做调整。试用期工资里包括交通费、午餐费、岗位补贴等等各种福利。你可以去对面的银行办一张工资卡，我们的工资是每月15号发放。没问题的话你下午把协议和银行卡号交给我。”
　　协议上赫然写着，薇薇安所有的工资，是一个月2000块钱。当然，这是包括了“各种福利”在内的。只有一个星期就要过年，归心似箭的薇薇安只想找到一份工作，回家好有个交代。家里至今都不知道她从上一家公司辞职的事。工资什么的，低点就低点吧。好在她上一家公司多给了一个月工资，权当补偿下家的损失了。