声子是现在鲁国大权在握的摄政国君鲁隐公的亲生母亲，《春秋》的记载要给鲁隐公基本的尊重，所以声子被尊称为‘君氏‘，但没有写姓；卿大夫的死亡称为‘卒’，卿大夫比国君和国君夫人低一个等级，因此按照这个等级写明是‘卒’。
　　中国的官场非常讲排序，这是几千年的传统，一时半会儿是改不掉的。要在中国的职场上混，必须习惯于类似的规则，否则会处处不顺，束手束脚。
　　规则无所谓 好坏，是约定俗成的。如果大家有起草合同、签订保险协议、和银行签约购买理财产品、和证券公司签约股票买卖、第三方存管、书写各类国家标准、写专利、被记者采访、打官司……的经历，你就会知道，规则不会因为你不了解、因为你的抱怨就不存在，而且越是大事儿规则越严谨，严谨到你几乎看不明白。被各种合同、银行和保险公司的法律文书坑的案例大有人在，这怪谁呢？打官司也打不赢，法院只能认你的白纸黑字。以前不识字的被识字的欺负，现代社会研究不明白规则的被能研究明白规则的人欺负，我们在国外的各种经济交往中被坑的不是一点半点，究其根本原因就是对国外的规则不熟悉。所以不要对我们本民族的规则过分指责，规则是无处不在的，必须学会快速掌握，必须学会适应规则并寻找规则的空隙为自己的团队谋利益。

　　日期：2013-04-22 14:42:59
　　第四篇 《左传》—隐公三年4---郑庄公的霸道
　　《春秋》：无
　　《左传》：郑武公、庄公为平王卿士。王贰于虢，郑伯怨王，王曰“无之”。故周、郑交质。王子狐为质于郑，郑公子忽为质于周。王崩，周人将畀虢公政。四月，郑祭足帅师取温之麦。秋，又取成周之禾。周、郑交恶……
　　翻译：
　　《左传》：郑武公、郑庄公先后担任周平王的卿士，平王暗中又将朝政分托给虢公，郑庄公埋怨周平王，平王说：“没有这回事。”所以周、郑交换人质。王子狐在郑国作为人质，郑国的公子忽在周朝作为人质。平王死后，周王室的人想把政权交给虢公。四月，郑国的祭足带兵割取了温地的麦子。秋天，又割取了成周的谷子。周朝和郑国彼此怀恨……
　　解读：

　　前面讲过郑庄公和弟弟共叔段争权，又搞了一出千古流传的黄泉认母，别看他对家里人颇多考量、处理事情颇多忍耐和迂回，对外面那可是实打实的强硬派，涉及到权力问题是毫不含糊，强硬到把直属领导都不放在眼里。如果说在‘郑伯克段于鄢’的事件中，有人认为郑庄公软弱，或者认为他喜欢玩阴柔的手段，那么这次事件中郑庄公就明明白白展示的是他的强硬，对权力的绝对控制姿态。所以总体上我个人对郑庄公评价很高，我认为这是一个既重视亲情也重视事业的人，是个很不错的男子汉。

　　郑庄公作为一个诸侯，而且是周王室畿内国的诸侯，比其它的齐国、鲁国、卫国、宋国啥的爵位要低一等，郑国的国君一向是直接在周王室朝廷做首席执政官的，但郑庄公其人十分能干，所以经常带着郑国自己的军队和周王室的军队出去打仗，挟天子以令诸侯，给自己的郑国谋福利、抢地盘儿。久而久之，周平王当然不乐意，于是就慢慢把郑庄公的权利分了一些给另外一个王室畿内国虢国的国君。郑庄公在周王室的权利被削弱，当然很不乐意，于是就去埋怨周平王，平王回答他没这回事儿。

　　接下来精彩的一幕出现了，郑庄公可不是一句没这回事儿能打发掉的人，郑庄公步步紧逼，要求周王室有实质性的态度表现出来，所以才有了互换人质的结果出现。周王室的太子‘狐’到郑国朝廷为官（做人质），郑国的继承人世子‘忽’到周王室朝廷为官（做人质）。这不是简单的互换人质，郑国的国君只是伯爵，比晋国、宋国等的公爵低两个等级，比周王室的天子等级低三个等级，他居然能让周王室和郑国互换人质，可见郑国势力大大，郑庄公做事之霸道。------------很多时候和上司的据理力争是要有所准备的，拿走了你的利益不是随便一句话就OK了的，也不是吵一架就算了。如果这个利益拿得有道理请讲出来，如果拿得没有道理，那么需要拿其它利益来换，即使其它利益小一些也无所谓，关键在这个姿态，应该是自己的东西不可以没理由拿走。在职场上做技术的人吃亏在不懂得那些利益是可以对等交换的，所以在据理力争的时候没有可争的东西，上司自然拿了也白拿，只能忍气吞声。而要懂得那些利益可以互换，这并不是只掌握自己负责的一摊儿事儿就可以了，要对其它同事负责的事情都很了解，对整个部门的利益点都很熟悉，这样才会在争利益的时候不被人欺负。在职场很多时候服从大局是正确的，为了大局有时候不得不出让自己的利益，但向领导要合理的补偿也同样是正确的，你的综合能力越强，能要来的合理补偿越多，甚至多过你失去的部分。你的综合能力越强，越知道某些东西一旦加上你自己的运作，其实际价值远远高于大多数人所认为的价值。

　　个人运作的价值是个人实力的真实体现，同样一件事情在不同人手上做出来最后获得的利益是完全不同的。同样一个皮包，给LV代加工之后，LV卖出的价格是上万；给国产高端品牌代加工，卖出的价格是2、3千。这完全是市场运作产生的价值，和皮包本身的实际价值完全无关。
　　做管理的人的价值在于把做技术的人做出来的东西买到单价1万、10万或者百万，最终的价值里面的大头是做管理的人的附加值，所以他们拿的钱多很公平。做技术的人技术做得再好，卖不出好价钱，也换不来太多的钱。
　　接下来的事情有点象小孩子过家家，虽然交换了质子，周王室依然想把权力向另外一个畿内诸侯国虢国国君转移，于是春天，郑国派兵去割‘温’这个城邑的麦子，秋天又去抢了‘成周’这个地方的谷子。周王室和郑国开始彻底交恶。--------这个是进一步体现郑庄公的霸道，换质子不行接下来就割你的麦子，割了麦子周王室还一意孤行就割谷子…… 总之郑庄公是个狠人。