有目标，知道要做什么，才能努力找到怎么做。所以找目标，确立目标是很重要的。有了目标，我才知道怎么使力气。
　　对刚参加工作几年的朋友，很重要的是积累工作经验。这个工作经验不止是将来简历上给面试官看着好看的，而是实实在在的工作经验。如果一份工作让你有所得，有所学习有所长进，那么工资低一点，受气一点，是可以容忍的。因为你学到了东西。现在不强大，不代表将来不强大。我建议大家可以常去上网看看招聘网站的信息，对比自己这个职位，看看缺乏的是什么，还有什么要求没达到。譬如，做文职工作的，财务、人事，我们是不是需要考一些证书。譬如搞业务的，搞项目的，我们在工作中是不是接触的太少了，还需要多加强。其他部门如果请你帮忙，只要在不影响工作范围内的，我建议是可以去做一下的。企业是一个整体，了解一个行业一个企业是要多方面了解的，通过其他部门的工作也可以从另一个角度了解你所从事的这个职业，另一方面，与人为善是我一直以来遵循的。也许你帮过忙的那个人将来是你事业或者生活上的贵人。就算不是，你难道也有不需要别人帮忙的时候么？付出与得到都是互相的。赠人玫瑰，手有余香。

　　乐嘉说过，换行业不换职业，换职业不换行业。另一个帖子里面有人说，如果你在一个行业五年，一定有机会。坚持下去，量变引起质变。
　　如果要跨行业求职，肯定很艰难，因为你不如竞争者，你是求职市场上的弱势人群。那么怎么办？楼主当年做的就是放弃了薪水的追求，只拿一千多块钱的薪水，唯一看重的是对方可以让我做人事工作。我是这样想的，什么都不懂还有人愿意教你，给你一个实践的机会，还能拿钱，已经是赚了呀。这么想不就心态平衡了？当然，是真的能让我学到东西的地方，我才乐意被如此剥削。
　　日期：2013-07-10 16:00:37
　　2009年（上）
　　过年前，发了几百块的年终奖，心想聊胜于无。工资涨了三百，还算是不错。虽然跟其同事比比也只能算是加薪幅度很小的。心态不是太平，但还有人没加呢，也是比上不足比下有余了。
　　过完年，上司生完孩子回来了。她回来前我是真的高兴啊，觉得压力可以转移到上司身上了，我不需要那么累了。哪怕能帮我接个电话都好，因为实在是太忙太忙了。谁知，上司看到那些活儿我都能扛下来，居然说不用转移给她了。那一刻我估计没控制住自己的颜面神经，露出了诧异的表情。之后，她开始慢慢变本加厉。在单位里什么事情都不做，每天坐在那儿上网看帖子、找同事聊天、买了psp之后看片子等等。有一天，她甚至说，回家都不用上网了，因为白天里面把要看的东西都看了。

　　相比之下，我却越发忙碌了。09年公司已经从一开始的二十来个人上升到了五六十个人，员工分散在全国十几个城市，为了解决社保问题，每个城市都要找人才服务公司或者外服来帮我们代理缴纳。光为了交社保就要来来回回忙乎半天。况且大部分员工都在外地，这些就职手续都需要打电话联系，快递往来。过段时间又要统一安排入职培训等等。上班时间太忙，做工资是一个需要清静的工作，只能每次带回家做。要么一大早起来趁着头脑清醒算一会儿，要么晚上熬夜赶工。上司唯一的工作就是月底算工资的时候帮我复核。写到这里，仿佛又回到当年那个起早贪黑忙忙碌碌的小职员状态。此情此景，任谁都会心态不平吧。办公室就两个人，上司还喜欢拉着我聊天，其实我已经忙得不可开交了。她还拿网上的热帖跟我讨论。我真的很想反问她，难道你不觉得自己很过分么？甚至，还让我去淘宝帮她买东西。她自己没有办理网银，淘宝上看中什么就发个链接给我，让我帮她去付款。我还要在旺旺上跟卖家讨论一下包邮问题，如果快递不到还要向卖家去催促问询。写到这里，我不禁为当年自己的软弱和包子感慨。真是人善被人欺啊。

　　也许是心情很差的缘故吧，09年4月开始断断续续的生病，牙龈发炎、发高烧、腹泻以及口腔严重溃疡。这些病痛都接踵而来，搞得我苦不堪言。我觉得自己很痛苦，被别人剥削心有不甘，但是又不知道未来的出路在哪里。
　　2009年（中）
　　我记得刚进公司的时候，负责整理所有员工的档案，上司的资料里面，职称一栏填着中级人力资源管理师。在最痛苦的时候我忽然想到，是不是也可以去考一下这个证书，上网搜了报考条件，自己倒也符合。报名需要单位盖章证明，反正公章就由我保存，没有告诉任何人的情况下，我偷偷去报名参加培训班。
　　培训班的课程差不多有两三个月。我的工作年限足够直接报名参加管理师的考试，而跳过了助理管理师的考试。其实事后回想起来，我还蛮希望能够参加助理管理师的培训，把业务知识弄得更扎实一些。培训班其实也没太大意思，只有第一节课的老师让我觉得特别大气，别的老师都喜欢乱讲故事，没太意义。不久我就逃课了，正好身体不好也是不去上课的借口，周末可以多睡会儿。上海的管理师考试貌似是单独出卷。有案例考试、实务考试、英语考试还有面试。分两个周末。考前我也没怎么看书，自我感觉是全程陪跑。进考场前一个同班女孩子让我们考她题目，她都会做。我反而是一窍不通。第二个周末是面试。面试前需要写一篇个人工作小结，作为面试答辩时候材料。不得不说培训班考前的指导还是很给力的，如果没有这次指导我估计不会那么顺利的通过面试。面试前十分钟我还在写工作经历，去面试的路上我随手翻的那部分内容，正好是考试时候抽到的题目。不得不说我这次考运很不错。结果，跌破眼镜的是，我其它科目都过关了，只有号称最简单的英语居然跌了跟头，阴沟洞里翻船。次年补考，英语也过关了，终于拿到了梦寐以求的中级人力资源管理师证书。

　　拿到证书只能说是面试时候的敲门砖罢了。其实业务能力才是最重要的。这一点，以后我才慢慢明白。
　　日期：2013-07-10 16:01:44
　　2010年（上）
　　2010年年初，去参加年会，依然阳光普照奖。年终奖跟前一年一样，在同事中已经算排名倒数了。增加工资的数字从去年的300变成了500.上面明显画了一勾，是上司帮我争取了，是真是假不知道，听她说而已。上司跟领导进行了激烈的争取，到了年会时候宣布她是人事行政部的经理了，而我依然原地踏步。之前她是主管，我是专员；如今她官升一级，我还在底层默默挣扎。跟我同一批进公司的同事基本都升职了，只有我还挂着专员的头衔，拿着两千多的工资。有个女同事跟我一起出去吃饭的时候说，你看你，其他人都升职了，就你还专员呢，人家都主管了。言下之意，你混的太次了。楼主这个包子居然还没反驳。要换到现在，可能还是不反驳，不过这样的人是不会理会了。