大概半个小时后，该单位的一把手踱着方步走出套间办公室，看到我后先是表示惊讶接着表示欢迎，言谈话语间简直就是我的到来就是该单位未来的希望国家的栋梁。我虽然骨子里性格桀骜不驯，有时候也有些自视颇高，但这位点儿自知之明还是有的，这里面名牌大学的高材生也不乏其人都还闲着，我一个不对口专业的毕业生要不是父辈的福泽，怕是挤也挤不进来，谈何栋梁之说？

　　领导姓陈，面色红润，谈吐斯文，我们都叫他陈局。
　　陈局把我让进自己的办公室，面色和蔼地问我抽不抽烟，我犹豫了一下声称自己不会，他没再坚持，自己点上一根烟，问我来到这里之后有什么打算，我说一切听领导安排。他笑了笑，做考虑状，其实两个多月的时间该考虑的早也考虑好了，不过领导自然是要领导的样子的，过了片刻，他笑着说：要不就先在办公室熟悉一下情况？看看我们的流程，将来很快就可以上手了，对了这几天正好在做新版的招商手册，你是专业出身，到时候多参与多给意见。

　　说完喊了一个比我大不了多少的女孩子进来，说这是夏琳，比你来这里早一年，现在负责招商手册的前期编撰工作，接下来你们多交流。夏琳马上客气地表示来了强有力的助手真是自己的幸福，也是领导的关怀啊。
　　夏琳带我来到外面办公室，介绍了另一个同事给我，说也是这个筹备组的，那人自然也是大力欢迎并且十分细心地给我接了杯水。
　　至此，我已基本进入角色，甚至不无欣慰地总结出来，原来这里的气氛也就跟我当年在大学里被学校副院长钦点为学生会宣传部长上任时的状况差不多，所有的人都客气有余，实际上各怀心思，我不知道接下来的工作能否证明自己什么能力，只是在想这样的氛围捏着鼻子还是能混下去的。
　　一天很快又很慢地过完了，晚上回家吃饭时，老爸轻描淡写地问了几句情况，没说什么，老妈倒是告诉了我一句话，这句话在我当时看来不以为然，随口允诺。想不到却成为我今后十余年职场里最有用的心得要领之一。
　　日期：2010-06-04　11:07:27

　　04
　　【我是蘑菇-成功有无捷径？有，就是少走弯路！】
　　老妈这句话实在是再朴实不过，她说做人要谦虚，要我以后提前半个小时到单位抹桌子，打水，领报纸。老实说我当时第一念头就是凭什么？虽然没说出口，但是脸色恐怕全带出来了。老妈接着说，现在里面的人要么比你职务大，要么比你资历深，至不济也比你年龄大，所以就冲着这个，你去做点这个又有什么不能呢？除非你是想仗着自己的老爸。我大声抗议说当然不会，老妈笑笑说就是仗着你老爸，你这样做别人才会更加欣赏你。

　　当时我并未理解其中深意，只是觉得不能让人觉得我仗着老爸，而且年轻人干点活儿也累不着，所以也就痛快答应并马上付诸实施了。事实证明，姜还是老的辣啊，老妈的这个观点在我今后的职业生涯中每到一个陌生地方我都首先执行，无论我是以何种职务进入，果然事情不大收效匪浅。
　　这个事情倒是令我回想起来明白一个道理，有些时候还真不能自以为是，在你没有什么经验的时候，多听听值得信任的人的话语，就算不懂也可先做起来，边做边琢磨，从自发到自觉。
　　其实老妈这个道理说开来并不简单，它里面蕴含的深意至少有以下几点：一、心态。初入职场心浮气躁目中无人实为大忌，放低心里姿态会在无形中抑制这种戾气；二、状态。人要想成功，首先要做个让人接受的人，其次要做个让人喜欢的人，最后要做个让人离不开的人，所以你的谦虚和勤力至少是你被人接受的最根本条件，其实也是成本最低不需要高深能力的办法；三、位置。把自己摆在一个较低较远的位置，往往可以更跳脱地去看环境，就像是蘑菇原理中所提及，只有在阴暗的角落才最适合蘑菇的生长，而且这里有机会被淋上臭烘烘的大粪，而这些恰恰是蘑菇生长的最好肥料。

　　所以说，道理都很简单，甚至很多都是大概你三岁就会说的，可是真正能通透的理解时，可能很多人三十岁都做不到，但是至少不懂的时候要多听多想多接受，不要抱着怀疑一切的心态去看世界，职场固然险恶，但是我一向也有个理念，对于初涉职场的新人，多数东西都还是有益的，因为这个时候哪怕是大粪都是养料。
　　可能这个阶段就是做事，不要去想做人，事儿都做不好，怎么去做人呢？
　　我在前两年看到许三多的时候，觉得这个道理实在是至理名言，一个人想要成功，有时候想的少点，执著点，多做点一定没坏处。
　　许三多成功地快就在于他一直在走直线，没走弯路，哪怕走得慢，依然会先到目的地。
　　成功有无捷径？有，就是少走弯路！

　　另外，人的一生需要机会和贵人。看看许三多他的每个阶段都有人不遗余力地帮助他，那就是他的贵人，班长，伍六一，连长，老A等等。
　　也许有人会抱怨，我这辈子就是没人帮我，其实没人帮我觉得那是你做的不够好，没有吸引别人来帮你，即便是你自己也不会无来由去帮一个不值得帮的人。
　　人这一生最起码有两个贵人，可惜很多人都忽略了，那就是你的父母。
　　总之，在我第二天一早过去做了这些杂务后，所有的人都有些意外，他们一边客气地要我不用做，一边用眼神交换着惊讶。从他们接下来的态度里，我感觉到他们的友善在昨天热情地基础上多了一些真诚。这种变化令我感到舒服了很多。
　　其实我对所谓的招商在当时是一窍不通的。在这次编纂工作中，我只是做了一些汉译英地校对工作，另外就是在开头加了一句文绉绉的话：得天下必先得xx，得xx必先得pp。其中xx就是省份，pp就是招商局所在地，想不到被领导一眼相中，据说一直沿用到现在。

　　那天陈局把我叫进来褒奖一番后，不经意地跟我说，晚上有个新加坡的客人过来谈投资，你跟我一起去吃个饭吧。
　　日期：2010-06-07　15:37:30
　　05
　　【最初的梦想• 好老板好公司不如好上司】
　　晚饭是在当地最好的酒店。
　　我看点菜时新加坡商人下手爽利，不觉奇怪，陈局低声跟我说是对方回请，我有些纳闷，陈局简单告诉我估计这次投资对方考察之后意向不是很大，所以反而更加出手豪阔地请吃饭，以示公道和尊重。饭后，新加坡商人的助手还给我们每人馈赠了一份礼物，回去拆了之后是一条金利来的领带，据老爸说是正品，在当时来看还是十分中规中矩的份量之物。

　　席间客人谈吐得体，对中国文化尤其是儒家文化见解独到和系统，令我收获颇多。
　　总体来说，这次见面以及事后了解到前期的一些状况，令我对新加坡的商界人士留下了颇好的印象。之所以会啰嗦这一段，主要是两个目的：一是陈局在饭后告诉我招商手册的编纂工作即将告一段落，接下来希望我能逐步介入招商引资的谈判和接待工作；二是接下来的日子里我不断接触了港台甚至欧美的一些华人商贾，这之间的差异之大实在是令人咂舌。

　　那时候的我或者说我们多半都有些傻，对于未来的工作我没有什么短期的规划和长期的规划，对于工作只是觉得只要不闲着，有人带，能学到东西就是好的。所以我现在回想起来，可能恰恰是这种懵懂，带我走过了毕业生最可怕的浮躁期。
　　初入职场，进大公司固然是好的，但能碰到一个好的上司才是一辈子的福气，这一点我在后面的职业生涯里感受至深。
　　接下来的招商引资工作我也跟着掺和了好几出，香港人给我的感觉是比较business，而台湾商人给我留下的印象十分恶劣，当然我不排除我当时接触的前来洽谈投资的多数是些坑蒙拐骗之辈，因为我后来在广州接触到的一些台商朋友和一些台籍的职业经理人，也还是有一些素质颇高之人的。
　　其中有一个台商来了之后吹得很大，号称要投资几个亿，来这里混吃混喝，而且还十分没素质，跟人说话极其没有礼貌，妙的是他每次来带的夫人还都不是同一个，直到最后一次带的是个黄脸婆，估计是正室，素质更加不敢恭维。