就举个例子，比如公选课，对于大学里来讲，很多同学都希望选一个不严苛的老师，最好是一学期也不需要去上课、点名，而最后拿到学分就好了。在当时看来，我也是那么想的，再加上我忙很多事情，我更希望不需要去上课，甚至到最后我直接连专业课也开始旷课了，尽管我能在年终考试上考到不错的成绩，但那些纯粹是突击背诵的，过后就会忘得一干二净。现在想来，很后悔没有好好听课，因为辅导员老师教传播学，电影的课，并且要求严格，我对其是有畏惧的，所以我还没到旷他课的地步，也正是因为这样，我从传播学里、电影时空概念里学到了很多理论知识，后来经过演绎、延伸成为了比较强大的思维利器。

　　日期：2013-10-13 15:30:20
　　现在，我特别赞同在哪山唱哪山的歌，在什么时候就该干那个时候的事情，如果大学里，我珍惜我学的专业课，包括传播学、电影课、新闻写作、摄像、摄影等，或许我现在会有更牢固的基础，让我在工作上取得更大的突破。尽管我的大学，我干了很多事情，取得了不错的结果，但那些东西都是可以在我毕业后来实现的。所以，当一个老师站在讲台上，即便是对待公选课同学也那样严苛要求的时候，或许不是我们当时理解的这个老师变态、不近情理，而恰恰相反，这个老师是一种责任在促使他这样做。

　　日期：2013-10-13 16:38:24
　　当然，老师的风格是不一样的，有的喜欢谆谆教诲，严苛教导，有的喜欢润物细无声，让你不知不觉的有收获，我也遇到过这样的老师。但是，不管怎么样，终有一天我们会感激那些曾经真正关心和批评我们的老师的。或许也因为这样，我和小刀老师一直保持了不错的关系，直到现在仍然会在有苦恼或想不明白的事情的时候，会打个电话过去，电话挂掉发现问题解决了，这或许就是良师益友吧。感谢我亲爱的小刀老师，感谢师母曾经给我买的衣服，更感谢的是从你的身上，学到的认真、较真、不搞明白绝不罢休的执着精神……

　　日期：2013-10-13 16:41:11
　　我们应该有所追求，有所坚守，有点傻傻的执着，无论是对待我们工作，还是对待我们的生活。你和生活开玩笑，生活就会调戏你，甚至**你，直到让你难堪、难过、痛不欲生、遍体鳞伤。受小刀老师和木木同学的引导和启发，我对待做一件事情变得越来越认真。在认真做了钻研后，让我意识到，工作不是别人看上去那个最好的，也不是看上去那个很差的，最关键的是最合适你的，符合你的情趣、志向，是你自己所爱，是你愿意为之付出的。这就跟谈恋爱、找对象一样，不见得最漂亮的、最有钱的就应该成为大家共同的一致追求，而是真正懂你、理解你，能和你有共同语言的人才是你长久的伴侣。

　　日期：2013-10-13 16:52:38
　　所以，在择业上，不要为了一个所谓的高新、所谓的稳定而去下决定，否则注定是后悔，是从头来过。就在我写帖子的此刻，我得到了一个信息，我当年宿舍的一个哥们童童，把国家公务员给炒了鱿鱼。在当时，他研究生毕业的时候，很多人给他意见，让他务必选择一份稳定的能解决北京户口的工作。因为，童童是那种能学、会考的孩子，于是便决定考国家公务员，与很多人不一样的是，他很幸运到一次就考进了国家边防什么检查单位，从事的主要工作是检查进出境人员的身份。

　　日期：2013-10-13 16:54:33
　　他考上国家公务员了，解决了北京户口，工作稳定，待遇也不错，按常理说也可以了、也该知足了，但他干了一年后，发现这是个三班倒的工作，而且非常无聊，整天面对的就是那些例行公事的检查，因为三班倒，很少有时间出来玩，自然也没有结交女孩子的自由，最后发现，除了国家公务员这个身份标签，解决了户口后，其它都不是自己想要的。现在他辞职了，到了一家私营企业，待遇低了，劳动付出多了，但干自己喜欢的工作，我问他有没有后悔，反而得到的回应是，“没有，感觉每天都是新鲜的，每天都能学到东西，工作特别有意思……”

　　日期：2013-10-13 17:54:36
　　确定求职意向
　　那到底该怎么找一份好工作呢？对于这个问题，我想了很多，最初越想的深入越觉得无从下手，在看了大量的关于求职和就业的书后，我知道，求职大体应该有几个步骤，第一步是明确职业定位，确定自己的求职意向；第二步是是根据求职意向梳理自我，寻找所有可支撑求职意向需要条件的自己的知识、经历等；第三步才是根据招聘简章制作简历，然后准备面试，最终得到自己想要的工作。因为太多的同学对求职有误区，直接是从简历开始的求职，所以搞得自己很头疼，觉得求职很难。其实，求职第一步是职业定位，那么什么是职业定位呢？

　　职业定位从社会角色来看，就是在社会分工的大舞台上确定能扮演自己的角色：符合本我，不用经常戴着面具去迎合工作的需要，甚至可以张扬自己的个性，并最多地用到自己习惯的思维方式、行为模式。简单地说就是——做本色演员，就是要“做回我自己”。从人生发展角度看，职业定位解决的是一个人职业发展的战略问题。首先，从战略上，你要选择适合你的性格（本我）、并能最多地用到你的天赋优势的职业——就是扬长避短，只选择能充分发挥性格天赋优势的职业，避开会用到自己性格天赋弱点的职业。选定了适合自己的目标职业后，再看要在这个职业上取得成功，需要弥补哪方面的短处，改善哪方面的弱点，这就是一个战术层面的问题。

　　日期：2013-10-13 18:18:56
　　一句话，就是找到你最有感觉、最有潜力、最适合自己发挥各方面专长的一份事业，在通常情况下，我们对待职业有三种态度：任务、事业和使命感。如果只是把工作作为一种任务及赚钱手段，而不是期待在其中有任何的自我实现，这种情况下，每天去上班是因为必须去，而不是想去，所期盼的除了薪水就是节假日了。把工作作为事业的人，除了注重财富的积累外，也会关注事业的发展——权利和声望等；这一类型的人关注的是下一个升职的机会，如从副教授到终身教授，从老师到校长，从副主任到主任，从副总裁到总裁，从助理编辑到总编辑。