日期：2013-10-14 18:36:05
　　在中国体制内，怎么样才叫有发展，这么样才叫成功呢，很多朋友其实稀里糊涂考进来，稀里糊涂干下去，稀里糊涂抱怨，稀里糊涂辞职。
　　中国目前有多少公务员和事业人员，我也不知道，基本是笔糊涂账，根据官方数据大概财政供养人员为30比1，中国现在接近14亿人口，也就是说，体制内人员大约4000万人。你在体制内，不管是军队、政府、事业、还是国企高层都加起来，如果你要进入顶层，你的对手就是这么多。中国目前副国级领导有多少，政治局委员，书记处书记、两院、人大、政协、军队，加起来不超过100人。你若以此为目标，认为这才是发展到位，你要成为40万中出一个人的佼佼者，自己想想，你有如此优秀和运气吗。

　　日期：2013-10-15 14:03:07
　　写错了　
　　大张棋古朋友说的基本在理，对你的建议也很中肯。但是也有一点题外话我有些不同看法，就是进入中央部委前途并没那么看好，到司局级并不像下面几个层级那么容易。因为越高级别的单位，进入本身竞争也越激烈，优秀人才也越聚集，本身都是经过两轮竞争后才进入的。现在一般部委级单位进入的都是名校研究生以上的，本身就经过高考的竞争进入名校，和国考的大批名校高材生竞争两次筛选了。

　　我觉得虽然低级单位空间小，但进入的竞争相对也更小写。像国家部委公务员，近几年新入职的985,211研究生以上水准的的人都会超过70-80%。垄断企业也是如此，我一个同学前些年上调某行总行，和我说自己的学历就是个渣，处里的孩子们人民大学之类的研究生只能算一般般，而且处长、局长之类的不仅是名校高学历，背景也一个个令人发指，部委级的家长都是稀松平常，一个局光副国级的子侄就好几个，天天光听大家聊一些高层小道消息了。

　　我所在的省级单位，近几年考入的公务员也以一类本以上为主流。像我部门这几年招了一共8个人，虽然没有top5的名校生，但是985名校的有5人，211和不亚于211的专科类名校2人，只有一个普通二类本的孩子。到了地市一级就没那么夸张，除个别热点部门外，名校的凤毛麟角，重点本的就算可以了。到了县一级，基本名校生就没了，普通本，国家认可后取学历等就多了起来。
　　日期：2013-10-15 15:04:41
　　在中国体制内，怎么样才叫有发展，这么样才叫成功呢，很多朋友其实稀里糊涂考进来，稀里糊涂干下去，稀里糊涂抱怨，稀里糊涂辞职。

　　中国目前有多少公务员和事业人员，我也不知道，基本是笔糊涂账，根据官方数据大概财政供养人员为30比1，中国现在接近14亿人口，也就是说，体制内人员大约4000万人。你在体制内，不管是军队、政府、事业、还是国企高层都加起来，如果你要进入顶层，你的对手就是这么多。中国目前副国级领导有多少，政治局委员，书记处书记、两院、人大、政协、军队，加起来不超过100人。你若以此为目标，认为这才是发展到位，你要成为40万中出一个人的佼佼者，自己想想，你有如此优秀和运气吗。

　　日期：2013-10-15 15:13:25
　　自己先粘一下，再接着写，要不自己都忘了写到哪了。
　　至于省部级，地厅级，县处级，科级的数量，就更是一笔糊涂账了，现在网上数字很多，但感觉都不大靠谱，不过好在楼主是个比较无聊的人，没事的时候自己还真用心算了算。
　　省部级干部一个省应该在三十到四十人，全国三十四个，共1200人左右，加上中央部委，人大政协，军队、国企，在职的应该在三千人左右。也就是说，你要是想干到省部级，要成为万分之一的精英。
　　日期：2013-10-15 17:30:46

　　地厅级有多少呢，我也粗略算过，连地方带中央，大概地厅级是省部级的五十倍，也就是说，全国大约十五万地厅级干部，4000万体制内，十五万地厅级，你成为地厅级，还要在将近300人中脱颖而出。处级干部大约100万，成为处级干部，4000万中平均40人出一个，那么你就要成为40人中胜利的一个，你做得到吗。
　　日期：2013-10-15 17:42:11
　　以上说了那么多，是想说明一个问题，就是不管在哪里能够提上去的都是少数人，大多数，或者绝大多数人，最后都是无法成为哪怕是个处级领导的。相信帖子里的朋友每一个人入职的时候都不会把处级作为自己的终极目标，大家都从激烈的竞争中脱颖而出，考入体制内，都认为自己付出了很多，是竞争对手中的佼佼者，是有远大抱负和志向的人，心怀憧憬，壮志激昂，可能都会认为自己至少是干个市长的料，可你想过没有，现实就是如此残酷，百分之九十以上的诸位到退休都干不上个副县处级。你现在还会认为提不上去不正常吗，事实就是，提上去的人才不正常，一辈子干到底才是个科级的人才正常。

　　不怕大家笑话，楼主干这行开始也胸怀壮志，是以总理为目标的。十多年过去了，楼主也现实了许多，目标降到副总理了。：）
　　日期：2013-10-15 23:28:39
　　看了一下＂曾经有个我＂这位朋友的问题，我仔细思考了半天应该如何回答。正如你所说，你现在的状况代表了很多年轻公务员的现状，尤其是这五六年大学毕业进入公务员队伍出身平凡公务员的现实窘况。你所说的观点和问题让我想起了三十年前的一封著名信件"人生的路啊，为何越走越窄＂，我思考良久，也不知如何能很好的解决你的现实问题，但是我倒愿意和你一起剖析这一系列问题，让你在思维碰撞中找到适合自己的路。

　　日期：2013-10-15 23:53:10
　　各位朋友，不好意思，因为我觉得＂曾经有个我＂这位朋友的问题极具代表性，可以给很多已经在体制内或者努力争取进入体制内的朋友以借鉴和思考，下面会花较多笔墨进行分析和交流。正是内容可能会稍有耽搁，请见谅。
　　日期：2013-10-16 00:06:59
　　首先，我说过，遇到问题不可怕，要分析问题，解决问题。那么我想说，＂曾经＂小弟，我要问问你，你读了很多年书，刻苦认真，名校毕业，你想没想过，究竟是为什么，是图什么，换句话说，你有你的人生和职业的规划吗，你究竟想要什么样的生活你想过吗，如果说你在工作之前没有想过，阴差阳错，稀里糊涂干上了这一行，那么工作后你思考过这个问题吗。你考试读书很成功，你的思想并不成熟，你背井离乡来到一个不发达地区，干着一份既不喜欢又不满意的工作，你的理由和动力是什么，你对自己的现状有一个心里预期吗，你对这份工作的不满我已看到，你对工作满意的地方有嘛，是什么让你下不了决心离开，一干就是四年，你想过吗。我希望你认真反思我的上述问题，然后给我一个回答。

　　日期：2013-10-16 00:39:21