其实不是工资高不高的问题，看和谁比，你和老板比，多高也不高，你和特困人员比，怎么比都高，应该和与你同档次的人比，比如同等学历、能力、入职年限的人比就会比较客观，最简单的就是你的同学们。
　　日期：2013-07-15 17:28:11

　　楼主的公积金发放也是符合国家规定的，你可以查一下国家规定，不是像你说的“事业单位一般只有12%，个人加上单位扣缴的一共24%。”那么简单。另外我的工资是税前将近6000元，不是4500，是到手4500.
　　日期：2013-07-15 17:32:51
　　回复 如月之恒ABC
　　按道理说加班费是不应该有的，因为工资统发里没这一项，除非你是事业单位，不然就是走的小金库，感谢你们领导吧。创文明城市补贴可能有，这是特殊的专项经费补贴。
　　日期：2013-07-15 18:34:15
　　刚才有工作，刚下班。纠正一下，其实在很多行内人看来我所在的部门也是实权部门，但是看你怎么看这个问题，我不认为我的工资就丢人了，做人要有底线，和干什么工作没关系。如果我认为我工资低我自然会辞职，但是说实话我不是仅仅为了工资而工作和生活的，也不是说想追求什么灰色收入的，我温饱什么的已经解决了，我从干这行开始就是想干点事情，尽可能体现自身价值，不说什么高尚的话。

　　日期：2013-07-15 18:40:21
　　国家公务员的工资基本上和大部分省市持平，所以大家想一想，在北京做公务员其实很苦逼，还有一个特点，就是公务员的工资其实很透明，也就是说你一上班，就知道自己赚多少钱，科长赚多少，处长赚多少，局长赚多少，你不要想自己可以赚大钱，这和在企业是不一样的，而且级差很小，不是说你干得好就可以提拔，就可以涨工资，对于很多人是看不到什么希望的，尤其在房价高的地方，指着工资买房子非常不靠谱，攒钱也没什么希望，因......

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　　这样说来老百姓去政府部门办事根本没有时间效益就说得通了，想给你办就给你办，就是再勤快也还是科员，只要有背景根本就不要去努力？

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　　现在你说的情况在大城市并不普遍，遇到这种情况我建议你找他们领导投诉，能解决问题的，不要想当然，很多时候是你的资料不齐。
　　日期：2013-07-15 18:44:09
　　我想接政府的装修工程，该怎么跑……比如学校的……我认识一些校长，但不知道怎么谈……
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　　这个我很清楚，但是真不想教给你，应该是政府采购的，你还是多做做采购方的工作吧，但是也别太黑，工程质量也要过得去。
　　日期：2013-07-15 18:47:29

　　一个三十多岁的人，这个收入，在所在地区不应该算高，不能没有方向感的比较。和我的同班同学比，我是属于中下收入的，我并不比他们差，只是选择的行业决定了我的收入，当然我也不羡慕他们，每个人的追求不同。
　　下班了、回家。晚上再来，我其实想给大家解答更多体制内外的问题，让大家消除一些偏见和误解。
　　日期：2013-07-15 19:43:22
　　回复202楼，现在烟草行业基本是企业，分为销售公司和工业公司两块，销售公司最好，省市两级科员基本可以月薪一万，科级翻番，处级再翻番，厅级再翻番。工业差一些，但也有工业的7成收入。你说的客户经理应该是工业。但都不好进，尤其销售。现在垄断行业才是世袭
　　日期：2013-07-15 19:55:06
　　回复220楼，省级公务员比较公正，但实话实说，事业单位现在不太好说，你可以试试，你说的单位名声不显，但效益不错。至于人际关系并没你想的那么复杂，你只要别太不合群就没事，潜规则没有的，你自己身正就好，没人强迫你，关系户哪都有，民企外企也不例外。
　　日期：2013-07-15 21:03:51

　　先回复236吧，财政局比工商局好，财政越向上越好，部里比省里好，省里比市里好，市里比县里好。工商则不一定，有时所里反而比较实惠。但总体财政好得多
　　日期：2013-07-15 21:08:09
　　再回复230，现给个最靠谱的建议，你老公去哪儿你就去哪儿，家庭最重要吗。如果可能，去大学下面的科研所比较适合你，或者卫生局下属的研究所，比如职业病、血研所、防疫中心等，不去大城市可以选择沿海的中型城市，环境好，科研经费足，而且你的名校背景他们也愿意要。
　　日期：2013-07-15 22:06:53
　　回复287
　　统计局的确一般，河北保定的收入可以参考我说的一般地区收入，刚入职应该不超过3500，到手应该不到3000。说实话还是应该比县联通好一些，一方面视野开阔些，另外联通在垄断行业中也属于中下，不太理想
　　日期：2013-07-15 22:23:02
　　回复291
　　我爱人不是公务员，是事业单位，另外我不是底层公务员，而且工作超过了十年。你这样说基层公务员会不高兴的。
　　日期：2013-07-16 01:33:53

　　天晚了，大家都睡了，现在和大家说一说关于教师的问题吧，教师应该是事业编制中数量最多的一个群体。而且学校基本上是全额补款的事业单位，除了一些贫困地区和所剩不多的民办教师外，整体上教师的待遇还是可以的。国家规定教师的工资水平不低于公务员，现在看来绝大部分地区实际上是可以做到的，但是教师的公积金确实比较少。教师现在分为三块，高校教师，中学教师和小学教师。（暂时不谈幼教）

　　高校教师的工资收入差别较大，少的和公务员基本持平，高的又确实较高，但是不同学科和不同院校的差别较大，简单说吧，少的一年4、5万，多的上百万，但是这上百万可不是学校发的，包括工资、课题收入、课外兼职讲学、出书、专家论证费等诸多来源，和学校名声、个人水平有较大关系。光看寒暑假，教师就挺令人羡慕，但现在高校教师进入较难，绝大部分本科院校已经非博士不能授课了，好的院校还要名牌大学的海归。对于这种人员的入职基本不依靠考试，而是看学校的人才引进计划。另外招聘辅导员和行政人员也要求最低硕士学历，甚至包括教学秘书乃至财会、保卫等后勤人员。这种很多地方都是有统一的事业单位考试，竞争很激烈，而且考进去了也要继续深造，不然没有发展前途。而且任教后也要继续发表论文，晋升职称等，应该说也不容易呢。

　　日期：2013-07-16 01:43:59
　　中学教师现在要求至少本科以上学历，还要有教师从业资格证，好的中学也是竞争激烈，楼主母亲以前的学校是省内排名前几的学校，招一个老师有几十名研究生，好几名博士生报名，而且大多是名校毕业的孩子。其实重点中学和普通中学收入水平差别并不大，刚入职也不过都是3、4千元一个月，干些年后收入也差不了太多，比如名校7、8千、一般校4、5千。但是为什么楼主建议还是要进名校呢，因为平台不同，同事的档次不同，学生的档次不同，环境会逼着你进步、再进步，然后你的视野就会开阔、水平就会提高，同时你如果自己做家教，名校和非名校天差地别，这才是来钱的好渠道，只要你不怕辛苦，周末和节假日补补课，一年十几、二十万绝不是难事，楼主认识一个名校的名师，确实有水平，九十年代中期时一年的补课费就有二三十万，上他的班还要找人，要不没位子。但是中学教师尤其是主课，还是比较有压力的，也很忙，不过社会地位高，女孩子也好找对象。