慢慢我觉得自己被公司认可了，那时理论和产品的笔试，我总是考第一名，宣讲也发挥的不错（这可能和我较外向的性格有关，不太拘束比较放的开），总是得到C、V总、S总的表扬，而J对我的帮助很多，无论从生活上、专业上还是做人上，他还给我灌输了很多背景知识。我心情稍微放松了点，但我还是不知道是否会被流下来，因为还有最后的一次综合答辩。

　　综合答辩那天，我精神饱满充满自信走进了会议室，下面有很多评委，有我熟识的第一轮面试我的W还有些不认识的研发专家，他们每个人问了我一个问题，我都一一做了回答，觉得都还不错（这些人提问都很有水平，当你回答问题时，无论你答的对还是错，他们都面带微笑，即便你回答错的一塌糊涂，可如果你看他们表情，你一定会认为自己答的是多么正确）。当我全部回答完问题后，他们才指出了我回答的一处错误，还好我只是在一个问题上犯了一点小错。接下来的技术宣讲，我发挥略微有点紧张，但也算比较顺利完成。当大家都答辩完后，我们八个人刚好在电梯口碰到了W，W对着我们第一句话就是，你们知道今天技术面试谁第一名？还没等我们回答，W就说，是XX（我的名字），没想到吧，一个从来没有通信经验的人得了第一名，比你们所有的人都回答的好。我当时听到后，很开心，因为我知道，我应该能被留下来。虽然我当时答辩得了第一名，但是我知道无论论技术，还是论经验，我和J等这样的人相差还是很远很远，只是我做的更有针对性，我只是针对公司要学的这块知识进行了短期突击，而且很多是强行记忆的，并没有真正的理解。

　　这次答辩后，又有两位被辞退了，是我文章前面提到的那两位经验丰富的销售人员。他们后来都找到了更好的工作，现在也都过的非常的好，人生路千万条，只要走的是正道，都是宽道。
　　（待续）
　　日期：2007-12-04 22:41:15
　　这两天有点忙，来不及写，而且看到留言不是很多，好像觉得写了意义也不大。还是希望朋友们多点鼓励，我好有点激情去写。

　　其实，是做技术还是做市场，或者管理？我觉得这个真的很难回答，和太多因素有关，性格、能力、背景知识、社交、成长经历等等，而且也没法说哪个好坏。
　　从现在来看，如果你能做创新技术或革命性的技术，这样自己开公司或做到公司高层管理的国内外例子都很多，但比较一个技术蓝领和一个销售蓝领，其实差别不太多，销售可能钱略微多点，但生活可能也不规律很多，质量不见得高。
　　但是，由于中国环境比较浮躁，又是一个功利的年代，所以很多做市场的人，容易比较转为高层管理人员。管理，我从来几乎不相信一个人天生，然后毕业后，读了点管理书就可以当所谓的管理人员，那是扯淡，除非子承父业。真的做好管理的，基本都是从基层走过来的（时间长短不同而已），从市场过来或技术过来，因为管理主要是和各类不同的人打交道，对内对外都是。
　　我现在是转行做市场和管理了，但我真的体会到了另一种压力和不一样的生活，无所谓好坏，在于你能不能适应，和自己想不想要的。

　　生活完全不规律，一个星期至少三个晚上是陪客户，桌上都是大餐，摆着红酒，可是你根本没心情吃饭，满脑子全是你的很多想法要和客户交流，或者想从客户那套取信息，小心翼翼沟通和交流。这样的大餐吃的很累，胃口好不到哪去。如果是见些很高层，人家还不定愿意见你，好不容易关系做到愿意和你吃顿饭了，你还得装孙子伺候好，现在哪有人一开始就和你掏心窝子的？你拿钱砸他，他还不敢要呢，前提你还得有钱。且大部分时候回到家都很晚，脑子里可能还在想项目。

　　到了项目最后阶段，往往是刺刀见红，真的拼的你死我活，输了，你还得继续保持微笑和客户交往，对内还要找毛病，想办法，累的很。或者总是飞来飞去，每天从这赶到那，下了飞机，还没来得及去宾馆就赶着去见客户，去交流。这样的生活，表面风光，但背后呢？只有经历的人才知道。如果你喜欢这样的生活，也喜欢这样的挑战，那么你的选择才没错。
　　总之，不是一句话能说清。我只是觉得，即使你想做市场的人，那么现在你应该更多去了解市场人的生活和工作作风，去了解市场运作模式，然后觉得自己还是想做，那再慢慢朝这个方向去转，通过跳槽或内部转岗。
　　日期：2007-12-04 22:51:24
　　上面有网友猜我是HW，我现在肯定不在它这了，但曾经的确是个HWer。如果在HW的海外，拿年薪300K，那是很容易的，但这个靠补助的钱，不是长久之计。你要思考，回国后，自己能做什么，怎么转型等？
　　我目前的公司是外资背景，但主要面向国内，和很多国外厂商合作，我觉得自己能做到这个位置（我是公司总监级别以上中最年轻的，第2年轻的也比我大三岁，多工作三年，且毕业就在这家公司从做技术一直爬到一个部门负责人，也非常优秀），一是我可能原先有大公司背景；二是国外欧洲工作经历；三是公司需求；四是一点运气。

　　所以，我现在压力还是比较大的，因为还需要展现自己的一些实力，否则根本无法信服别人。