《商业之美——女商人感悟》
第32节

作者: 广州琦琦1
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  日期:2013-02-16 18:46:52
  孔子说:“和而不流,强哉矫;中立而不倚,强哉矫;国有道,不变塞焉,强哉矫;国无道,至死不变,强哉矫。”我老实告诉诸君说罢,做人不做到如此,决不会成一个人。但做到如此真是不容易,非时时刻刻做磨炼意志的功夫不可。意志磨炼到家,自然是看着自己应做的事,一点不迟疑,扛起来便坐,虽千万人吾往矣,这样才算顶天立地一世人,绝不会有藏头躲尾左支右绌的丑态。这便是意育的目的,要教人做到“勇者不惧。”

  我们拿这三件事作做人的标准,请诸君想想,我自己现时做到哪一件——哪一件稍为有一点把握。倘若连一件都不能做到,连一点把握都没有,嗳哟!那可真危险了,你将来做人恐怕就做不成。讲到学校里的教育吗,第二层的情育,第三层的意育,可以说完全没有,剩下的只有第一层的知育。就算知育罢,又只有所谓常识和学识,至于我所讲的总体智慧靠来养成根本判断力的,却是一点儿也没有。这种“贩卖智识杂货居”的育,把他前途想下去,真令人不寒而栗!现在这种教育,一时又改革不来,我们可爱的青年,除了他更没有可以受教育的地方。诸君啊`!你到底还要做人不要?你要知道危险呀,非你自己抖擞精神想方法自救,没有人能救你呀!

  诸君啊!你千万别要以为得些断片的智识,就算是有学问呀。我老实不客气告诉你罢,你如果做成一个人,智识自然是越多越好;你如果做不成一个人,知识却是越多越坏。你不信吗?试想全国人所唾骂的卖国贼某人某人,是有知识的呀,还是没知识的呢?试想想全国人所痛恨的官僚政客——专门助军阀作恶鱼肉良民的人,是有知识的呀,还是没有知识的呢?诸君须知道啊,这些人当十几年前在学校的时代,意气横历,天真烂漫,何尝不和诸君一样?为什么就会堕落到这样的田地呀?屈原说的:“但昔日之芳草兮,今真为此萧艾也!岂其有他故兮,莫好修之害也。”天下最伤心的事,莫过于看着一群好好的青年,一步一步的往坏路上走。诸君猛醒!现在你所爱所恨的人,就是你前车之鉴了。

  诸君啊!你现在怀疑吗?沉闷吗?悲哀痛苦吗?觉得外边的压迫你不能抵抗吗?我告诉你:你怀疑和沉闷,便是因不知才会感;你悲哀痛苦,便是你因不仁才会忧;你觉得你不能抵抗外界的压迫,便是你因不勇才有惧。这都是你的知、情、意未经过修养磨炼,所以还未成人。我盼望你有痛恨的自觉啊!有了自觉,自然会自动。那么学校之外,当然有许多学问,读一卷经,翻一部史,到处都可以发见诸君的良师呀!

  诸君啊,醒醒罢!养足你的根本智慧,体验出你的人格人生观,保护好你的自由意志。你成人不成人,就看这几年哩!
  日期:2013-02-22 19:18:25
  (三十三)What、How和Why
  看来大家一直都对方法很感兴趣,老是问术?术是不是方法?
  我对古文一点都不懂,萧先生教我,形而上谓之道,形而下谓之器。他说,没有术,只有器。我问,什么是器?容器?他说,对的,因为每个人就象容器一样,就算装同样的道,因为器不同,而各人的方法就不同了。
  这句话我很赞同。
  很多人听了我的观点,马上就想问所谓的术,好吧,我就告诉你我的方法。但我一说我的方法,他们又说不行,实行不了。那我也没有办法,因为我的器和你的器不同,所以方法也与你不同了。所以我很怕也很烦回答所谓的术。
  但是不讲,人家又说我吹水或者装×了。郁闷!

  讲两个小故事。
  其一,萧先生过年时被一个某知名大学的教授搞郁闷了。教授要写论文,题目叫“国家的思想”,问萧先生应该如何写。前后打了两三次电话,每次电话差不多一个多小时,萧先生是很反感这个题目的,但没办法,还是给了意见。意见包括参考先秦哪些文献,法文哪些文献,有国家以来,各国法律的比较,各国宪法来源于哪些思想体系,国家以来,科技和文化发展对人类的影响,各国民众的传统观念与道德的比较,还有国家大事的影响等。萧先生推介对方要读哪些书,哪些文章,并要求读原文(古文原文!法文原文!),全部读完他推介的书,并把文章写下来,大概需要五年!五年,对方只好说,那我随便上网抄些东西算了!萧先生的这个方法,人家实在用不了!

  其二,再说关于安防公司的问题。之前的网友是要解决如何多点客户的问题,如何继续请吃请喝,不减少客户?基本上我回答不了这个问题。我的问题会是,如何不用请客吃饭,让生意自动跑过来?为什么会考虑接手苗总的公司,基于当时我正在谈一个总部基地,5万平方的独栋写字楼群,作为交换,我对他们老板说,如果合作成功,你们所有写字楼的安防项目都交给我们做啦。这个他们基本同意了。我不用请他们吃饭,反而是他们请我吃饭。单独的项目有了,那长久的生意又在哪里呢?基于我的资源结构里有连锁门店,知识结构里有门店的连锁管理软件,能否开发软件与门店安防进行更多整合?这个应该是可行的。这样问问题,自然就把自己的优势显示出来。但我为什么又要放弃呢?只因合作伙伴问了我一个简单问题:我们让你收购连锁总部,你怎么变成收购安防公司呢?安防公司是连锁发展的吗?他这样一问,我就清醒了。遇到重要决策,我都会反复问自己两个问题:1、你做这个,有核心竞争力吗?2、你可以放弃吗?对于安防公司,我有小部分的竞争力,但不强。我可以不做安防公司吗?完全可以!回答完自己这两个问题,我的答案就是,不收购苗总的安防公司了。

  萧先生在演讲时说,中国大多数人都在问答案。其实答案并不重要,重要的是,我们应该如何问问题!这点我深表同意。我从小就习惯问为什么,大学男友说我是十万个为什么小姐,他被我问烦了,哈哈。
  那么,当我们问问题时,我们应该怎么问呢?我们来看:What、How、Why这三种问法。
  What——我应该做什么?
  How——我应该如何做?

  Why——我为什么要做?
  世界上70%的人都在问What?20%多的人在问How?不到10%的人在问Why?
  问What的员工——老板(上司),我今天要做什么?我的工作内容是什么?
  问What的学生——老师,我要做什么作业?
  问What的孩子——爸爸妈妈 ,我要吃什么?我要穿什么?我能玩什么?
  问What的伴侣——亲爱的,你想我做什么我们才不吵架?
  问How的员工——老板(上司),我怎么做才能更好地完成工作?我怎么做才能升职加薪?
  问How的学生——老师,我怎么读书才会高分,考上好大学?
  问How的孩子——爸爸妈妈 ,我怎么做才能得到你们的认可?

  问How的伴侣——亲爱的,我怎么做你才会更爱我多一点?
  问Why的员工——我为什么要选择这个工作?这是我的梦想吗?
  问Why的学生——我为什么要学这些东西,这些对我成长有利吗?
  问Why的孩子——我为什么要听爸爸妈妈的话?他们的话对吗?我能自己作主吗?
  问Why的伴侣——这个人只有一个优点,但有99个缺点,我还愿意接纳TA、信任TA吗?还爱TA吗?
  基本上,我是一个问Why的人。问Why的人所有的指向都是自己,从而回答问题也是指向自己。只有指向自己的人,才是一个内省的人,肯负责任的人,一个肯对自己人生负责的人。只有对自己的人生负责,才能达到真正的自由!
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