日期：2014-09-17 15:28:00
　　上世纪90年代，在那个互联网兴起的年代，搞IT，特别是软件编程，网页设计，还有后来的FLASH等动漫设计，给人的是一种高大上的感觉，不是说行业多牛逼，而是工资确实是高，在我这个外行人看来，这一种在中国算是新兴的行业，充满了神秘感，觉得这才是未来的高科技行业，所以当年读书时就涌起了以后工作就要搞编程，觉得这是一个朝九晚五，对着屏幕打打字，写写代码，就能够拿高薪，放假就可以去旅游的工作。要知道当时随便搞台现在看来已经是古董的电脑都要万元。说起哪个同学家里有台电脑，那个自豪感比现在哪个同学买了新车还要高不少。

　　随着WIN95的发布，WIN98的一统浆糊，随着第一个OICQ号码的申请，慢慢的毕业后就固执的走了这么一条路子。当拿着软件攻城狮的证书，想要去展示才华时，却发现，互联网那个七彩的泡沫在阳光下消失了，当年网页改个字都算钱的年代说过去就过去了，随便会写写代码就7、8K的年代也忽然间没了，就连OICQ打了几次仗后都变成了QQ，这时才发现，原来这就是IT，更新换代快得在你眨个眼的时间就过去了。还在津津乐道当年罗马复兴、红色警戒的时候，却蓦然发现，现在已经流行起魔兽了，当属于我的雷神之锤的余热还在心头，大街小巷已经响起了CS的枪声。意气风发忽然间就变成了对未来的迷惘，充满了恐惧，这就是我想要的东西吗？没办法了，像本狮子这种新三无人员（无爹拼，无背景，无资金）的社会主义接班人，只能是硬着头皮走进这个当年充满了向往的IT行业。

　　闲话就不说太多了，先说说在这个行业10几年的一些经验或者是经历吧，有些确实不是什么经验，只不过多吃了几年饭，可能还不比不上新进几年的师弟师妹们理解透彻。

　　说什么好呢？那先说一下这10几年的薪资变化吧，可能大家对这个很感兴趣，不过可能令大家失望了，因为比起天涯上我的朋友、我的同学之类的低不少，拖了社会主义建设的后腿。也进不了那些在天涯响当当的大企业，可能是我能力有限吧。但我只能在我所处的阶层开始爬了，至于能爬多高，虽知道呢。
　　本狮子当年确实老实人一枚，一步步走过来，没有运气，没有贵人相助，没有意外之财，总之一切意外一切机遇都与我无关，有的只是一步一个脚印，可能注定不能有所作为了，太过按部就班，太过依赖于父母的教导，穷人的文化总是会传承的，就好像富人的文化会传承一样。有时候确实是这样，一个人的出身，可能会约束了你的行为，从而限制了你的思维，紧跟着就是眼界不够开阔，到最后导致的就是社会上所有的机遇，你都没有胆量去尝试，一切对你来说都是陷阱，还是按部就班，这样安全，但是却不知道这才是温水煮青蛙的开始。所以说富人战胜法律，穷人却败给道德，穷确实是有根源的。孰是孰非，我也不清楚了。不过有一点可以肯定的，有钱与否，与你是否觉得幸福无关。

　　日期：2014-09-17 15:34:02
　　好了言归正传，第一份工作，试用期三个月，工资1.5K。广东二线城市。工资应该是很低了。时间21世纪刚开始没多久。当时的感觉就是，刚好够花，试用期三个月基本全部花光，前提是公司提供了宿舍，还包了一半的电费。周末还可以和同学吃吃喝喝，唱唱K，当时钱确实见花。
　　转正之后，因为刚毕业，怕人家不要，心里没底，没怎么谈，招我的领导说加到2.5K。就这样签了3年合同，至于当年是怎样开始这个写代码的生活就差不多忘记了，只记得几个同住宿舍要好的同事，每周都轮流做东，出去吃一顿好的大餐，然后去超市买一大堆饮料，饼干，只记得只要给200块钱，超市的小车子基本上装满。天啊，那是一个怎样的年代。由于公司是每年都谈加薪的，由于去年业绩不好，没谈，我不知道别人有没有谈，公司这一年也走了不少人，后来我才明白行业流动性，根本原因是工资低。

　　但是我本着自己是新人的原则，先做事，反正还年轻，只要是不太过刻薄，我还是能够理解公司的做法。和现在我招的新人相比，我都当时不知道会有这样的想法。鄙视一下自己，有时候应该对自己有点信心，因为当时对自己确实没什么信心，其实，到了今天很多事情才恍然大悟，也许是经历过了才能够更好理解这个社会。这个慢慢再说吧。
　　2年合同之后，由于第一年没有谈工资，第2年满了之后，领导直接跟我说，加到3.7K左右，反正不到4K。当时，觉得自己出去也难找工作，也答应了。第三年满了之后要续约了，公司给我开的资薪是4.3K左右吧。总之，这三年就这么糊里糊涂的过去了，一个人赚一个人花。也没什么职业规划，如果重新来过，我想对新人说，真的需要做好你自己的人生规划，不是职业规划，是彻底做好人生规划，当然，好多人是很早就领悟了，我是一个后知后觉的人，领悟什么东西都很慢，但我只能是慢慢的去做，慢慢去领悟。

　　日期：2014-09-17 16:07:08
　　三年合同期满，和公司续约2年，这个在IT行业估计很少见了，在一家软件公司做这么多年，有些比我早进公司的同事，当时世道好，听说很多都5K以上工资了，就算是早进一年，有些比我后进一年的，也敢和公司要5K，要不就辞职走人，当时5K，确实是一个不错的价格了。当然不要用2012年之后的价格来比。当然，有人达到要求，有人确实是走人了。

　　而我还是默默接受，默默工作。慢慢从一个程序员，到项目负责人，从写代码，到见客户，搞需求，写分析，开演示会议，慢慢的这几年我都走过来了，基本上除了招标文件，一个项目的流程我算是走过了一遍，也是最辛苦的一遍。我不知道那些拿着高薪，或者到其他公司拿着高薪的前同事发展怎么样，只是有时候吃饭的时候听到说，谁谁不做这个行业了，要转行了，然后过几年身边不少同事也转行了。而我还是默默在做，做到这个软件行业的每一个细节，包括拿着标书去招标，还做了很少涉及的监理。到了在这家公司的第7个年头，我才发现，我好像长大了，真的，这种感觉是从来没有过的舒畅，因为整个软件项目工程的所有工作，我都做过了一遍，和客户接触多了，见识也多了，思维也开始活跃了。

　　7年之痒，合同到期后，又是续约。这次我从5.3K，直接要价7k。但是一些所谓的领导觉得，加10%已经很高了，经济开始不景气，公司业绩又不好。总之就是不可能到7K了。不到就算了，反正我不是爱争辩的人，就这样先签了合同5.8K。然后投了一份简历到广州的一个同学所在的公司，因为他们招聘现场维护高级工程师，打听了口风，开8K没问题。于是就去面试了，港企，从面试开始就明显感觉到外企（台企不算，这个有机会说说）对人的尊重，带薪年假（10天起算，就算国家规定5天，很多公司都改了，但是他们还是按照自己一套福利）。这个确实是之前这家公司没得比的（是沪企，在广东的分公司规模还可以）。由于福利太好了，又担心开8k谈不下去，于是在工资一栏填写了7.5K。可能我太过小心了。最后人事经理问我7K行不行，我已经降了，所以就咬定7.5k。一个高工，7.5K，在广州不知道什么概念，人事经理只是循例问问，就说可以了，当然我心里还是怕她觉得我开高价了。