这一说法其实很牵强。得道的高僧又不是唐僧一个，比唐僧更厉害的高僧多了去了，其他的高僧为什么就这么容易被妖怪吃掉呢？沙僧在流沙河时一共吃了九个和尚，这些和尚被吃掉之后，头骨连水都不能浸没，难道他们就不是“本性元明”吗？
　　第二种，指的是唐僧乃金蝉子化身，十世修来的原体，有“元明护体”。
　　这种说法同样也说不通。唐僧既然有“元明护体”，为什么还会轮转十世呢？有轮转，就意味着他跟普通人一样，会有生老病死。既然会死，又何来“元明护体”呢？

　　所以，有没有“元明”，不是唐僧自个说了算的，而是上头说了算的。上头说你有元明，你就有元明，上头说你没元明，你就是撑大了也一样要到阎王殿报到。
　　要不然干嘛要孙悟空保护呢？还有那六丁六甲、五方揭谛、四值功曹以及一十八位护教伽蓝，都在暗中保护唐僧。如果唐僧真的有“元明护体”，金刚不坏的话，这些人早该撤掉了。（特别注意，这三个妖怪连唐僧的马都没吃掉。）
　　太白金星所说的“本性元明”，无非是给那些局内人士的保护伞找个堂而皇之的借口罢了。
　　不过，唐僧虽然因“本性元明”躲过一劫，却也因此没少得教训。它的言外之意就是在告诫唐僧：取经是一个漫长的修行之路，不是你去取个包裹、领个证那么简单。
　　从此以后，唐僧的马再也没有快过。

　　日期：2014-01-19 12:08:25
　　冤死你俩没商量
　　双叉岭一难，确实为唐僧正视取经路途的艰难上了生动的一课。唐僧受此惊吓，再不敢快马加鞭，独自个孤孤凄凄，往前苦进。
　　这人要是受了惊吓，看事物的心态也就大不相同了，一眼望去，整个世界在一瞬间都变样了。

　　原本是清新悦目的小树林，现在怎么看都觉得阴森森；原来是微风徐徐，现在是寒风飒飒；原来是宁静惬意的鸟叫声，现在突然静得让人可怕……想着，想着，就连座下的马儿也受到了感染，力怯怯地举蹄艰难。
　　马儿走不快了，唐僧自然也就跟着一起慢。
　　看样子，观音这一降温的方子还真是有效。
　　然而，有效归有效，却让我们看了之后未免不寒而栗。
　　不就是想教训一下唐僧而已，为什么一定要让那两个随从被吃掉呢？
　　都他妈爹娘生的，唐僧的命很重要，难道这两个随从的命就不重要吗？阿弥陀佛，观音姐姐你大发慈悲，换个方式来教训好不好？比如把他们几个都抓进去，再放出来。
　　在这里，我们看到了一个政治中有趣的问题，事关涉及到一个“白员”的问题。

　　吴思先生在他的《血酬定律》里讲到过这样一句话：“干部的工资由国家规定，干多干少都一样。在收入固定的条件下，追求福利最大化的方式，就是减少工作量，也就是增加帮手。”这些额外增加的帮手，就被称之为“白员”。
　　对于唐僧来说，他的主要任务就是要赶到西天去把经书取回来，一个人是取，三个人也是取，多一个人就是多一份力量，所以对他来说，这样的“白员”当然是越多越好。
　　好比说挑行李的问题吧。
　　从唐僧的角度看，在遇到八戒之前，行李都是猴哥挑，他也有马骑，接纳八戒和沙僧对他来说有则更好，没有也无所谓；从猴哥角度看，他如果接纳了猪，就可以把担子给猪挑，至于沙僧，也是多一个不多，少一个不少；从猪的角度看，接纳了沙和尚，担子就不用自己挑了。这就像吴思先生所说：“当时的政府工作人员似乎也像如今一样，位子坐稳当了，就想把脏活累活交给临时工做。临时工干久了，位子也坐稳了，又会招徕和支使二等临时工，同一职位上就可以形成三个等级。”

　　但是对于佛祖来说却不一样了，多出来的这两人意味着自己就要多付对方两份工资。如果这两个随从真的一直陪着唐僧到了西天，岂不是要多出两个名额给他们个一官半职？难不成也要给这两个废物封个“罗汉”？
　　所谓僧多粥少，人人都要封官，可是官的名额却是有限的，西天到哪里再给这俩家伙去弄什么官职？所以，为了趁早剥离这些不良资产，就必须得让这俩家伙脑袋搬家。
　　何况，过了双叉岭，就是压猴子的五行山了，猴子出来以后完全可以代替他们的工作，一个人顶两个人的活，效率更好，工资更少，完全没有留着他们的必要。
　　在佛祖的计划中，这取经队伍的人员安排其实早就被内定了，就是唐僧师徒四人外加一个小白龙。多一个不多，少一个不少。
　　为什么说，多一个不多，少一个不少呢？
　　其实，按照吴思先生的血酬逻辑，取经队伍的核心成员只要2个人就够了。唐僧负责取经，而孙悟空负责保护唐僧，在不增添额外“白员”的基础上，西天可以因此缩减很多开支。当然，如果按照这个标准，取经就变成了单一乏味的搬书运动了。佛祖组织取经，考虑的是整个队伍的政治意义，因此也就不能采取这样的标准。
　　为了掩盖“组织宣传、任务需要”的面纱，观音充分考虑到了这支取经队伍人员的合理名额。她没有多定一个，也没有少定一个，她知道，如果人数安排少了，主要骨干工作强度大，容易引起劳累过度，很可能会忙中出错，甚至对上级牢骚满腹。尤其是猪八戒，生性好吃懒做，如果一直让他挑担子，很有可能中途就“散伙”；当然，如果人数安排多了，就会人浮于事，不仅工作效率低，西天也没有那么多可安排的职位。