他又往前走了走说：“你就这么随便吗？你就没想过以后？你要一直这样下去吗难道？”我觉得他越说越离谱了，我就怕别人有这反应，什么未来啊以后啊等等，我站起来抬头看着他说：“你累不累？这些跟你有关系吗？我不想说了，出去工作吧你。”然后走过去把门打开了，等着他走。可能是因为他如果不出去的话会引起外面的怀疑吧，我看他顿了一下把想说的话咽了回去，然后走出了我办公室。


日期：2009-10-15　05:12:05

　　24.
　　主管告诉我那个事情的时候，已经是月末了，所以没剩几天我就要离开销售部了。那天以后见到小芮都是刻意无视他，我能感觉到他看着我的目光，但是我就是刻意回避着。而他可能也有所顾及了，那几天都没有去我办公室。
　　平静地过了几天一直到一个周五，那是我最后一天在那个办公室工作。我已经把办公室的东西收拾的差不多了，而且就剩下一些零零碎碎的工作。因为在那里待的时间不长，所以感觉好象自己刚到一样。得知自己要离开以后我并没有去找主管，因为已经没有必要了，而他那几天也没有来找我。
　　但是就在我想着临走时去给主管打个招呼，就有人敲门进来了，是主管。
　　他转身锁上门以后走过来，说：“你这几天还真没去找我，过河拆桥吧你就。”我笑出了声音说：“你不是说我一直都在谢么，所以我觉得我谢够了啊。”然后他笑了，说：“不够，来再谢最后一次。”然后动手解开自己的裤子，就那么站着，下面突兀的立在空气里。他没有动，没有过来拉我，只是低头看了看自己然后抬头笑着看了看我。我没有说话，蹲下来，含出了他那里。他长出了一口气，然后一手按着我的头轻轻的动着。我听着他的呼吸声，然后渐渐有了感觉。

　　过了大约几分钟后，他抽离我的嘴巴，然后把我拉起来，解开我的裤子连同丨内丨裤一起脱了下来。然后把桌子上的东西推到了一边，抱起我放倒在桌子上。他没有急着进去，而是那么看着我解开我上衣的扣子，然后把我的内衣往上掀了起来，低下头含住了我的RT，另一只手覆盖在另一边的胸上。他用下面轻轻的碰着我，可是一直没有要进入的意思。

　　我等不急了，然后用双腿缠着他的腰往前推了推，示意他进去。他抬起身体，笑着看着我说：“看你急的。”我笑了没有说话。他用手找准了位置，然后用力地进入了我的身体。他一手抬着我的腿，另一只手摸着我的胸部，以正常的速度运动着。过了一会儿，他喘着气边动着下面边说：“我真不想让你走，你走了以后，我就看不到你这个样子了。”我顾不上回答他，只是睁开眼看着他笑了。

　　然后他越来越快越来越重，然后就达到了GC，所有的都像以前一样。但是我能感觉的到那次时间比平常要长，也或许是他一直都忍着没有释放，也或许是其他原因。
　　清理完也穿好了衣服以后，他没有急着要走的意思，站在那里饶有意味的笑着看着我。我问他：“你笑什么？”他想了想说：“我在想你下一次会是在谁的办公桌上。”我知道他一定知道我不会停止这样的行为，也再一次证明他经历过的一定比我多，懂的也比我多的多。我说：“哈，这种事情我都不知道，你怎么会知道呢？”我没有否认，也不想否认。

　　然后他拍拍我肩膀，是我的肩膀而不是其他的地方，他说：“你还是个小姑娘，不过挺有心的，也不知道对你是好事是坏事，加油吧总之。”然后他往门口走，回头对我笑了笑开门出去了。我没有跟上去，他回头的时候我也冲他笑了笑。
　　我最害怕别人那么跟我说话，特别是在那样的环境下，因为每一次我都会忍不住感动起来，即使他们只是为了自己的欲望而跟我发生关系，但是他们其实都是挺好的人。在我这样的行为后，他们还是会说出像这样的话，不管是出自于真心，还是只是因为礼貌客套，但对于我来说我都承受不起，我担心哪一天我会管不了自己的感情，我会产生对他们的爱，那样的话对我来说是很大的折磨，我想他们应该永远不会想要跟对他们做出这样行为的我在一起。

　　不过生活未来的事情有时候真的会让你措手不及。

日期：2009-10-15　14:48:51

　　25.
　　因为那时候所在的公司不是总部，所以占了几个楼层可是不多。我新到的部门和之前工作的部门隔一个楼层，所以搬东西都很方便。
　　那天我去的时候，总经理领把我介绍给大家，并且带我熟悉了整个部门的运做和管理。我所在城市的这个汽车公司分部的总经理，呵呵有点饶口，就是说他管每一个部门，是各个部门主管的直属上司。再明白一点就是我当时工作的那个公司如果在某个城市有分部的话，那个城市的分部就会有一个总经理去管所以的部门。我觉得我越说越乱，总之就是，那个经理是我们那个城市分部的老大。（也就是之前和我发生关系的那个主管的直属上司，我被提升以后也是我的直属上司。）

　　他有点出乎意料的年轻，感觉和主管不相上下，也就40多一点，看来应该是个很有能力的人了。他人很容易亲近，至少在我第一次见他的时候是给我这样的印象，总是那么笑眯眯的着看着我跟我说话，给我的感觉像一个长辈一样。再一次的，我没有遇见一个严厉不苟言笑的上司。
　　他的办公室跟我在一层楼，可是不在一个方向，就是出电梯以后他向右边走我向走边走，他的办公室在最最最里面，于外边隔了一个很短的走道，这就是级别不一样的区分吧。
　　他跟主管虽然年龄相当，但是完全不是一种类型的人，我会觉得主管虽然有40的年龄，可是内心没有这个总经理成熟，也没有他看着包容和大度。我看到总经理的时候想到一个词“长者”。。。也会想到用“和蔼”去形容他，所以就跟小孩子一样对他是一种尊敬的态度。
　　所以结论就是，我不能再用以前那种手法了，他绝对绝对不会上钩的。
　　以前卖车的时候，搞砸了是一辆车的问题，是我个人业绩的问题，后来做那个系统主管的时候，搞砸了是一个公司或者一个单位的问题。现在我要是搞砸了，是一整个大部门的问题，是公司在我们城市预算支出的问题，是人力物力损失，我升职原因以及无数个员工的问题，是个大问题。能力越大，责任就越大，这话一点都不假。

　　但是好在，那样的环境能让我飞速地提高自己的工作能力等等很多方面，原来工作的时候真的能比在学校学到的东西要多的多。站的越高，就越要有一个愿意接纳任何事情的心态，愿意接受别人与自己的不同，愿意接受别人的不喜欢，愿意接受除了自己以外任何存在的人，事，物。因为那都是一个学习的过程。
　　扯远了，我决定一开始要先让总经理对我留下好的印象，如果不能让他觉得我能力很强，那最少让他觉得我是个努力的人。因为打消了穿很少直接去他办公室那个方法，所以一开始的暗示部分变的很难。同时我对那个部分一点都不了解，还要费很多的时间和精力去熟悉。那段时间真是都快忘记自己叫什么了。
　　不像对之前的那两个上司，我没花时间去了解，我也没想过去了解。因为直截了当的办法起作用了。
　　而现在我必须试着去跟总经理拉近关系，然后在一定基础上才可以进行我的下一步。虽然我肯定没有他成熟没有他有智慧，但是面对什么样的人就要试着用相近的水平去打交道。
　　一开始我对工作的不熟悉给了我无数个理由去找他，他每次都是乐呵呵的回答我，帮助我，时不时在我工作的时间还会来我办公室看看我的情况。有段时间我知道他总是会晚个5到10分钟才下班，于是我也在同样的时间里下班，我们就会遇见一起等电梯什么的。不在工作的时间里，谈话的内容就可以不限于工作，那样也能更好的拉进我和他的距离。