日期:2014-05-31 11:01:01
天涯热帖榜上看到此文,真是石破天惊!说在文字狱大兴的背景下,《红楼梦》明写男女情爱,实则写天启至明亡的一段正史。作者借贾瑞照风月宝鉴那一节说了如何看此书:不要照正面,一定要照反面。正面为红粉佳人,背面为骷髅,骷髅代表“亡”,而《红楼梦》又称《风月宝鉴》,正写佳人,反写灭亡史。四大家族贾王薛史实乃“家亡血史”,宝玉是传国玉玺,黛玉是崇祯帝,宝钗暗指满清王朝,王熙凤是权阉魏忠贤,元春是袁崇焕……而此书原作者乃明清第一才子吴梅村。强烈推荐,比那些整天研究“胭脂鹅脯”这道菜的食材是什么的所谓红学家的研究好看多了!
日期:2014-06-04 22:40:54
如果领导交给你一件不愿意让他人知道的工作,闭紧嘴巴,无论此事牵涉到谁
和楼主前后脚入司的有个姑娘L,当时跟我们特别要好,因工作特别仔细又对领导特别交待“不要对别人说的事情”守口如瓶,深受领导信赖,很多事情领导都愿意交给她做。无论好事坏事(对普通员工而言的坏事),在进行过程中,她都不说话。事后领导宣布的时候,如果是好事,如发最新款某星手机,领导会说:“为了给大家一个惊喜,我们今天才宣布,手机已经到L那了,大家领一下。”我们去领的时候,L通常会神秘兮兮的说:“其实这件事我早就知道了,但领导不让说,给大家一个惊喜,所以我就忍住了没告诉你们。”这个时候大家都沉浸在发手机的喜悦中,没人在意消息知道得早晚。
如果是不好的事,如某同事犯错误或被投诉,领导叫此同事去谈话。该同事从领导办公室出来后,L也往往会赶上去安慰一番:“其实这件事我也知道了,领导让我核实此事,我还在领导面前帮你说话了呢。”这纯粹就是多此一举了,让同事怎么想:哦,你知道你不告诉我让我有个心理准备,这会儿跑来说替我说好话了,谁知道你到底说的是什么。
时间久了,L估计也知道这样“马后炮”不好,以后一概装作不知道。事实上我们大家都知道,只要是秘密的事,L肯定都知道的。比如薪酬保密制度,同事之间不允许互相打听薪酬。可是关系好的悄悄说起来也没什么,比如我大志婀娜小萌,发工资也会互相看看吐吐槽。可是你问L,她就会一本正经地说:“公司规定,不允许打听薪酬。所以我不方便告诉你们,也劝你们不要做违规的事。”
听了这话,我们的感觉是:好扫兴,就随口一问,就扣违规大帽子,都是一起进来的人,谁不知道谁几斤几两重,装什么装?
其结果是L和我们渐行渐远,跟领导越走越近,但她对这样的状态应该是很喜欢,觉得自己越来越受重视,当然最后她是我们中发展最好的,如愿以偿转到中台客服岗,营销任务压力较小。
以前我觉得她有什么事藏着掖着特别让人感觉不好,后来想想,自己负责的工作不要轻易对人言是对自己负责的做法,当然我们应该修的更高明点,不让别人感觉讨厌。
楼主有这个认知是因为栽了个小跟头。
某短时间倍受领导信任的L出差。领导让楼主起草个文件,给几位同事调整职级。楼主发现这几个同事中有小萌的名字,就特意为她留了心。
领导的意思是让我向上面发申请给这几位同事调整职级,但薪酬待遇却不跟着调整,仍然保留现有水平。
领导特意交代我:如果这些同事问起,就说申请已提交。薪酬待遇不变的事就装不知道,不要跟他们提起。
楼主答应了,心里挺失望,觉得领导不大气,调整职级却不调整薪酬,摆明了让大家多干活儿少拿钱。
大约领导也怕楼主多想,又加了句:薪酬灯下半年营业部经营业绩上台阶时一起调整吧。
楼主见了小萌后,总想着这件事,想着要不要告诉她。我想大家猜得到,楼主告诉小萌了,说领导此举怕是给你画饼,有机会你旁敲侧击问问领导的意思,但不要再告诉那几个人了,跟领导说话的时候也要小心些,不要表现出你已经知道了。姐们儿,我对你可是一片冰心在玉壶啊,你可别表现出你知道了,那领导一准儿知道是我透给你的。
小萌千盟万誓表示她不会告诉别人的。
但三天后另几个同事就来找楼主了,问楼主领导这是什么意思,为什么薪酬暂不调整?
我心里这个恼火,这小萌真够可以的……
事到如今我只能安抚他们,说上半年行情差,营业部绩效不理想,一次提了好几个同事的职级,怕分公司那边过不去,所以先不改薪酬。薪酬留待下半年再改。
又说下半年也不远了,不差这几个月,别让领导太为难。
同事们这才散了。
当然同事们找我这件事领导自然是有耳闻的,后来叫我们一起去开个会,解释这件事。小萌大概也觉得对我过意不去,开会的时候说是我在打申请的时候电脑界面没关,她无意中看到的。
虽然到底让大家知道了,小萌这么说总比我故意泄密给她要好得多。领导也没说什么。
至此我才觉得L保密工作做得好,着实对自己的保护。职场上同事间只有永远的利益纠葛和竞争,没有永远的哥们儿弟兄姐们儿闺蜜,所以不做授人以柄的事(当有一个重要职位空缺的时候,即使楼主对此并无意向,也不小心躺枪了:楼主、大志、婀娜、小萌和L有个小的讨论群,有一次楼主早上犯懒睡过了就请了半天病假在家偷懒。忘了是谁在讨论组里问我生的什么病,要不要来看看我,我口无遮拦的说没病,不想起床。结果在该职位竞聘的前夕,团队长找楼主谈话,问我有没有意向。楼主说没有,我也没报名。团队长说,即使你报名,这次你能入选的概率很小。楼主问为什么,他沉默了。后来问你有一天请病假是不是因为没起床睡懒觉了?我没说话。团队长说,有人把你那句话的截图匿名发给了我和领导。我的心突然一片冰凉。这些人都和楼主关系很好,楼主想不出谁会这么做。不说领导不愿意让别人知道的事对自己绝对没有坏处。
团队长说的“截图事件”已过去两年,楼主在想到底截图者是谁?不会是大志,不会是婀娜,不会是小萌,L虽爱藏着掖着,但还算光明磊落,不会做背后阴人的事。那到底是谁呢?我觉得谁也不是,最后我说服自己这么认为:可能是我们中的谁忘关电脑,被团队长看到了我们的对话。
但是我,永远不会在公司轻易说对自己不利的话了。
日期:2014-06-04 22:49:50
晕,上一段两件事混到一起了。真抽风!大家凑合看吧,都能看懂。
我要表达的意思有俩:1,不要让公司的其他人知道领导不想让他们知道的事。
2、谨言慎行,不要说对自己不利的话,做对自己不利的事。授人以柄的时候,别人会收下的,然后在他认为需要的时候拿你给的“柄”来对付你。
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