在简单询问了她们开会的内容之后，陈冉云淡风轻地说道：“很好，崔经理一上任就把提高公关部员工的专业素质作为首要任务来抓，这一点我很满意。我们华迅网目前已经是中国最大的互联网公司之一，相关的公关业务量一定会是越来越大；公关部的同事要加把劲才行。我作为你们的直接上司，会在后期给予你们必要的支持。”
　　日期：2015-06-27 23:25:35
　　等陈冉说完这一番鼓励性的语言之后，崔希赶忙说道：“谢谢老板，您的理解和支持是我们公关部门持续进步和发展的原动力。目前我们部门主要有两大问题，一是公关专业能力的提高，二是人手上的增补。公关能力这个问题我不担心，因为可以通过培训和实战来提高，但是人手方面就得老板您多支持我了。”
　　“这点你完全可以放心，既然你们公关部是我的队伍，那我一定会全力支持你们的。”陈冉淡淡一笑说道：“我已经给何总裁写了邮件申请额外的公关部HR名额，何总也已经同意了，过会我把邮件转发给你们，随后就请崔经理和HR部门的招聘经理对接就可以了。”
　　日期：2015-06-27 23:26:17
　　还不等崔希等一干人等有所表示，陈冉就接着说道：“现在嘛，我就给你们介绍一下在公关部架构调整之后的第一位新员工！”说着他扭脸看了看站在他身后的蒋梦阳，示意她走到前面来。“新任的市场总监特别事务助理蒋梦阳小姐，她将代表我常驻公关部，协助崔经理做好这里的一切日常工作。”

　　陈冉的话一说完，整个会议室里面就陷入了一种莫名其妙的沉默。那两个公关专员相互之间对望了一眼，彼此之间已经明白了什么。崔希更加是聪明人，联系到今天蒋梦阳对自己的一系列表现，她这才明白原来老板是对自己不放心，所以才放一个人到自己的身边摄政来了。
　　日期：2015-06-27 23:26:52
　　之前一直没有说话的蒋梦阳这时候倒是落落大方地走到崔希的面前，同时对着这位新上位的公关经理伸出了右手：“崔经理您辛苦了，以后工作中还请您多多指教！”
　　崔希也微笑着握住了蒋梦阳伸过来的手，同时她的心里面也很清楚一件事，那就是公关部的双巨头时代已经不可避免的到来了！

　　日期：2015-06-27 23:27:54
　　何远山把手里的水杯放在一边，然后用右手按下回车键，那封邮件这才算是发了出去。随后这位四十七岁的华迅网总裁兼CEO整个人才算是放松地靠在了大班椅上。自己的嫡系人马在过去的几天遭遇到了前所未有的大清洗，不仅如此，对手还乘胜追击，准备在缺席人选的招聘上动手脚，从而把他们的人完全安放在公司的要害位置上。
　　何远山心里清楚，高级VP林翔之所以敢发动这场血战，说到底是因为他的背后有大老板的支持。自己这些年在华迅网建功立业，也确实到了功高震主的时候。眼下的情况是自己必须要进行反击了，不然就只能是等死。而目前的关键就在销售总监这个职位的人选博弈上。忽然他的邮箱发出了一声响，随后就是一封回复邮件：“已到北京，三天之后报道！”
　　日期：2015-06-28 01:18:26
　　职场寄语：
　　1 职场里的八卦是一把典型不过的双刃剑，传话的结果往往是话语已经发生了扭曲。但是人们最后不会关心原话是什么，只会关心八卦最初是谁先开始传播的。
　　2 职场中你可以不损人利己，也能不损人不利己，实在不行也可以来个损人利己，唯独只有损人不利己才是最笨蛋的行为

　　3 职场中最佳状态是和同事保持一定的距离，靠的太紧的话连对方脸上有几个雀斑都能看的清楚。一个职场中的强者最重要的表现就是和强者保持若即若离，但同时又使得强者离不开的状态
　　4 对于掉队的队友有两种办法，第一是扶持他们继续往下走；第二种这是拔枪干挺他们。第一种的结果是团队力量会得到加强但是进展的步骤会很慢；第二种结果则是进展很快，但是自己的职业羽毛会被污染
　　日期：2015-06-28 01:32:46
　　第十二章
　　整个华迅网的员工都收到那封邮件的时候，时间已经是两天之后的上午。这段时间华迅网发生的事情比较多，好容易平静下来之后大家都想要好好的休养生息一番。其实上层的那些争斗不是谁都能看的见得，就算是知晓一些情况也基本靠的是道听途说更多一点。对于基层的员工来说，更重要的事情还是完成好自己手头的工作。升职加薪这些事情才是他们真正关心的东西，其他的那些高层公司政治就权当做是茶余饭后的谈资吧！

　　然而这封邮件的出现却使得刚刚消停下去的局面又有了新的变化，这封邮件是由总裁办公室直接发出的，主要内容有两部分。首先是介绍了即将到任的新任销售总监的情况，根据邮件内容此人叫柏晨语，毕业于美国西北大学凯洛格商学院，学位是MBA。其后曾经在硅谷一家高科技公司工作过一段时间，然后回到内地来发展。
　　日期：2015-06-28 01:33:44
　　邮件中同时列举他在一家IT外企中国区担任销售总监时候的辉煌战绩，从中可以看出此人是有两把刷子的。总裁何远山在邮件中对其能力大加赞美，并说能够邀请到柏晨语的加盟是华迅网最大的骄傲之一。

　　相比于这一部分，邮件第二部分的内容更加的吸引人。总裁办的邮件称，因为公司业务发展的需要，销售部门的人员配置需要进一步加大；这次销售的招聘除了从外部吸引人才之外，内部现有各部门优秀员工的转岗将成为公司的首选。邮件号召凡是有能力有志向的华迅网员工，都可以参加这一轮的销售员工面试，公司将给予每个人公平公正的竞争机会。
　　日期：2015-06-28 01:34:56
　　这封邮件犹如在热油锅中滴入了一滴水，顿时就彻底炸开了锅。销售部对于华迅的重要性大家都是心知肚明的，销售们每个月的收入很多员工也很清楚；如果自己有机会能够成为销售部的一分子，那就意味着可以有同样的机会拿到高收入。而且在这个明面的高收入之外，很多厉害的销售还能拿到一些为数不菲的灰色收入。这就更加刺激了整个公司上上下下的员工，一时间HR部门的内线电话都让人给打爆了。

　　杜嘉宁坐在自己的办公位上，两眼的视线却一直没有离开过电脑屏幕。那封总裁办发出的邮件她可是看了又看，但自己却还是没有拿定主意。销售部门破天荒如此大张旗鼓的招聘员工，而且还是以内部转岗为主，这对于很多华迅网的员工来说绝对是个天大的好消息，对于她杜嘉宁来说也是如此。
　　日期：2015-06-28 01:36:02
　　尽管在行政部的工作时间已经不短了，整个人的工作状态也稳定了下来，但是杜嘉宁却一直觉得这里并不是真的适合自己。每天自己的工作也就是接电话贴发票，帮着收发快递，同时帮那些各部门老板的助理安排很多杂事。都说职场其实就是温水煮青蛙，杜嘉宁现在就觉得自己弄不好就得被行政部这滩热水给活活煮死了。