为了立榜样，司马炎身体力行。司马昭去世仅半年多，一直以来忙于夺权大事，守孝三年的礼制并没有坚持下来。

　　惭愧的司马炎在给老爹扫墓之后，做出决定，守孝三年，但经过大臣们苦心劝谏之后，最终坚持头戴白色孝帽，不吃鱼肉，只吃蔬菜，整整三年。
　　司马炎同志，孝心可嘉！
　　作为一个领导，能让下属感觉到温暖，你就成功了一大半，至少下属们的心开始向你靠拢了。
　　更让武将们开心的是，以后他们出兵打仗，不再要求中级军官和中级文官把自己的老婆孩子弄到官府做人质了。
　　后顾无忧，那就放开战斗吧！
　　使臣子可尽孝，可尽全力投入工作，以人为本，足可称赞。兵者，这是自古以来上位者最慎重的事情，能够让一线将领放开手脚领兵作战，司马炎同志的心果然够大。
　　『好领导，要以德服人』
　　司马炎称帝后，封曹奂为陈留王，居住在邺县的宫里，上书不称臣，旗帜、车马、祭祀等还和皇帝一样。魏国的诸侯王均封为县侯，并且，把过去对于魏国诸侯王的软禁措施解除。
　　同时，晋帝司马炎还没有忘了被曹魏禅代的汉献帝的后代山阳公刘康和安乐公刘禅，对这两个倒霉蛋也恩赐他们一名子弟为驸马都尉。
　　司马炎还大气地解除了汉宗室的禁锢。
　　不杀曹魏、蜀汉的皇族，再到解除汉室禁锢这些事情看来，年轻的司马炎算得上是一位仁德的皇帝了。

　　日期：2016-04-29 21:28:51
　　第七章 好领导与官场改制篇
　　（1）
　　刚上位的司马炎，很有干劲，每一天对他来说都是挑战，大小事务开始挑战这位年轻皇帝的神经，一个不慎成了昏君，可是要被钉在历史耻辱柱上的。
　　『好领导，要从善如流』
　　善于倾听下属意见，这是好领导必备素质。司马炎也意识到这点，设立了谏官。唯才选用，大胆启用前朝大臣，他命散骑侍从官傅玄、皇甫陶担任谏官。
　　傅玄是个有两把刷子的才子，他曾参加撰写《魏书》，又写了《傅子》，还善于写诗，今存诗60余首乐府诗。

　　傅玄的诗象他的人一样，不求华艳，风格雄健，有点汉魏的古朴之风，在文学史上能占一席之地。
　　司马炎对傅玄颇为赏识，傅玄也十分争气，大胆提出他的改革方案，大体为：一，要崇尚节俭；二，要提倡礼节；三，要选拔正直的人；四，要理顺政府机构；五，要拒绝任人唯亲；六，要提倡学习；七，要重视农业。
　　果然，大才也！
　　这七条改制建议，十分符合司马炎胃口，更加符合刚兴起的西晋，改制行动开始付诸行动。
　　『好领导，要以法服人』
　　有法所依，谁敢不服！
　　个人魅力是有限的，一个国家的管理不可能仅仅依靠皇帝的魅力，严厉的法律有助于国家的安定。
　　年轻的司马炎，表现堪称惊世骇俗，竟能提出依法治国的绝妙政策。
　　决心已下，司马炎召集了朝中重臣参与制定《泰始律》。参与的大臣大体是两个党派人士，一为礼法一派：如车骑将军贾充、太傅郑冲、司徒荀顗、中书监荀勖等，又一为玄学一派如中军将军羊祜、散骑侍郎裴楷、守河南尹杜预等。
　　编纂一部法律，是一件繁杂的事情。
　　时任守河南尹的杜预作为编纂小组的主要负责人，带领工作组没日没夜地编纂。将《魏律》进行大量修订与完善。
　　泰始4年，《泰始律》颁布了，整部《泰始律》只有2900多条，12万多字。对于一部国家法律而言，它是言简意赅的。
　　在儒家文化的熏陶下，《泰始律》最终成为中国历史上第一部儒家化的法典。
　　陈寅恪先生就此评价道：司马氏以东汉末年之儒学大族创建晋室，统制中国，其所制定之刑律尤为儒家化。

　　《泰始律》颁布以后，司马炎还带头开始了学习法律的活动，还让十大美男之一的玉人裴楷在朝堂上逐条朗读，由司马炎亲自讲解。
　　此外，司马炎带领全体朝臣承包土地，亲自耕作，以显示重农务本。要求身边人守法，姿态做足。
　　同时，大赦天下，与民更始，可见其重视法律的程度。
　　日期：2016-04-29 21:44:58
　　（2）
　　【官场改制】
　　年轻的政权，总是充满朝气。
　　西晋的官场同样迎来了新的改制，总体体制上，司马炎延续了曹魏的九品中正制度。
　　这也是中国门阀士族制度最为鼎盛的时代，在九品中正制下，士族出身的高门子弟靠裙带关系加官进爵的人数不胜数，旧朝官员的腐败已经让年轻的皇帝忍无可忍。

　　改革，已经不可阻挡。
　　旧朝臃肿的政府机构，贪婪无厌的老虎苍蝇遍地是。
　　贪官，是一个历史遗留问题，无论哪个朝代，政府机器运行时间一久，必会生出大量的蛀虫，腐蚀着整个机器，直至这个政府机器垮掉。
　　无官不贪，有时候都成了百姓们调侃官员们的俚语。

　　即便你是个贪官，肯为百姓们办点实事，百姓们就认了，至少念你好，对你的贪婪尚能睁一只眼闭一只眼。
　　若只是一味地贪婪，再大的官只有一个结局：落马！
　　我要清官！
　　司马炎行动了，大批贪官落马（当然王谢等望族是动不了的），高举大旗：我要高薪养廉。
　　『高薪养廉』
　　多么先进的反腐理念啊！
　　即便放在当下，也是十分先进的改革理念。
　　闻此消息，基层公务员们纷纷欣喜若狂。大官们眉头紧皱，工资只会高的有限，这油水一旦没有了，奢华生活也将远去。
　　算了，忍忍吧！

　　皇帝，还是太年轻了，终究会受不了诱惑的，总有我放开捞油水的时候。高官们如意算盘打定，高薪养廉的理念，也因此受到广大高官们的支持。
　　初登宝座的晋帝司马炎，尝到了至高权力翻手为云覆手为雨的美妙滋味，权力，果然是好东西！足以让他欲罢不能。
　　政府机制、公务员薪金等制度都得到了改革。
　　公元267年，司马炎下诏：“以国家税收为俸禄，高薪养廉；干部们要积极下乡慰问群众，了解群众疾苦，鼓励农民从事农业生产；积极推动教育事业发展，勉励学者，官员应聘要考察其德行，官吏政绩不能弄虚作假，否则重罚”
　　一系列的措施，让人耳目一新，官场风气也焕然一新。
　　一时间，晋帝司马炎在民间的口碑爆棚，粉丝猛增，民众纷纷路转粉。
　　历史上，对于这位晋武帝的评价不高，甚至有甚者批评他为荒唐皇帝，但不能否认他曾为中国历史做出的贡献。
　　就拿这些政治制度的改革，算是极具历史意义。
　　高薪养廉，鼓励干部走群众路线。
　　鼓励农桑，尊重学者，推广基础教育。
　　官员要自律，要务实，要为人民服务。

　　这几乎就是后世的官员所要遵循的政治制度啊，千年前的西晋就能有如此觉悟，不得不感慨司马炎的政治素养是极高的。
　　【读史明智，鉴往知来】
　　晋王朝，由司马家三代四人的努力而兴起，朝代的更迭，没有谁对谁错。