日期：2009-11-06　21:43:05

　　二十三换家公司继续上班——谈谈三国的跳槽史
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　　说到“跳槽”这个词，我们已经非常熟悉了。在现代经济活动中，跳槽是很正常的人事变动行为，没有什么大惊小怪的。人才在社会上寻找自己的存在价值，需要一个能展现自己才华的发展平台，如果人才认为在原有的平台上发挥不了自己的才华，跳槽也是不可避免的。
　　《后汉书.马援传》记载，东汉建武四年（公元28年），河西军阀隗嚣派部下马援到洛阳来拜见刘秀，马援说了一句在历史上特别有名的话：“当今之世，非独君择臣也，臣亦择君矣。”
　　无论是用人方，还是人才，他们之间的合作都是一个互相选择的过程，大家各取所需，其乐融融。尤其是在竞争日益激烈的社会大环境下，人才的流动非常频繁，今天在甲公司出勤拿工资，明天就可能跑到乙公司点名报到去了，这实在再正常不过了。

　　现代的人才市场竞争如此，古代政治军事集团之间的人才争夺战同样惨烈，最有名的应该是春秋战国时代，“楚材晋用”的例子不胜枚举。本国人终生效力于本国的例子并不多见，更多的是周游列国，在各诸侯国间寻找自己的存在价值。
　　比如齐国人孙武子效力于吴国，卫国人吴起效力过鲁、魏、楚，秦国名相商鞅本是魏国贵公子。苏秦更牛气，战国七雄被这个卖嘴的趟了个遍，最后还佩上了关东六国的相印。
　　相同的话题，我们回到三国。三国的跳槽史比起春秋战国的跳槽，名气上可能不如春秋战国，但激烈和混乱程度丝毫不比春秋战国差。我们所熟悉的那些三国人物，大部分都有过跳槽的历史，真正从一而终的不算少，但也不算多。
　　下面我们把有过跳槽史的三国名人简单列个表：
　　一 魏国方面（以最终效力为标准）

　　姓 名 原属集团
　　荀彧------袁绍
　　贾诩------董卓、李傕、张绣
　　郭嘉------袁绍
　　张辽------丁原、董卓、吕布
　　张郃------袁绍
　　董昭------袁绍
　　钟繇------李傕
　　华歆------孙策（非嫡系）
　　王朗------孙策（非嫡系）

　　于禁------鲍信
　　徐晃------杨奉
　　庞德------马超
　　文聘------刘表
　　袁涣------袁术、吕布
　　张范------袁术
　　崔琰------袁绍

　　陈琳------袁绍
　　黄权------刘璋、刘备
　　蒯越------刘表
　　韩嵩------刘表
　　孟达------刘璋、刘备
　　二 蜀汉方面
　　姓 名 原属集团
　　赵云------公孙瓒
　　许靖------刘璋

　　法正------刘璋
　　董和------刘璋
　　刘巴------曹操、刘璋
　　马超------自为一路诸侯，兵败来投
　　李恢------刘璋
　　费祎------刘璋

　　姜维------魏国
　　三 东吴方面
　　姓 名 原属集团
　　甘宁------刘表
　　潘濬------刘表、刘备
　　糜芳------刘备
　　太史慈----刘繇
　　四 其他方面
　　姓 名 原属集团
　　吕布丁原、董卓

　　陈宫曹操、吕布
　　从这个简表上，我们可以看出，曹魏阵营中有跳槽史的最多，东吴阵营多是江东本土精英，所以跳槽率最低。蜀汉因为是一个外来军事集团，所以蜀汉精英有相当一部分是从刘璋阵营转投过来的，而蜀汉原属集团的精英也相当多，比如关羽、张飞、陈到、诸葛亮、庞统。
　　在这些有过跳槽史的三国历史精英中，他们的跳槽也各自有自己的特点，大致来说，可以分为以下几种类型：
　　一、攻击旧主型，代表人物是荀彧、郭嘉、法正。
　　二、借用一去不复返型，代表人物是赵云。
　　三、旧主失败、被迫改投新主型，代表人物是蜀汉的原刘璋集团旗下精英，以及张辽、潘濬、黄权（降魏）

　　四、强扭的瓜不甜型，代表人物是刘巴。
　　五、辗转反复型，代表人物是马超、庞德、甘宁。
　　在这五种跳槽类型中，争议最大的当属第一类“攻击旧主型”的，因为这类人物跳槽后直接和旧主反目成仇，这就引出了一个争议话题。像这样跳槽的方式，是属于“弃暗投明”呢，还是“忘恩负义”呢？
　　我们先来讲讲荀彧的问题。关于荀彧的生平事迹，在第三章《曹操智库》那一篇里已经详细讲解过了，这里只简单分析一下荀彧的跳槽史。
　　荀彧出身于东汉第一等的清流名门——颍川荀氏，战国大思想家荀子的嫡派传人。东汉颍川的具体位置就在现在河南省郑州以南、许昌以西地区，地处中原腹地，自古就是四战之地。
　　因为这个原因，荀彧有先见之明的认为这里不宜久居，正好同是颍川人的冀州刺史韩馥久慕荀彧高名，派人来请荀彧，荀彧顺着杆子往上爬，带着荀氏家族北迁至冀州。韩馥是个中庸之才，能力一般，荀彧这次北迁冀州不代表他选择了韩馥做自己的事主，纯粹避难而已。
　　韩馥只是历史上的一个匆匆过客，真正和荀彧的命运发生交集的是与荀彧同为贵公子的袁绍。袁绍是东汉末年横跨官场、士林的顶尖精英，无论是从论出身，还是论江湖威望，袁绍都远远在当时的奋武将军曹操之上。

　　袁绍用一些见不得光的手段，将韩馥驱赶出冀州，自为冀州牧。早期的袁绍也非常懂得收拢人才，像荀彧这等级别的人才自然受到了袁绍的格外垂青，“（绍）待彧以上宾之礼”。说的通俗一点，就是袁绍待荀彧以无双国士，仿佛当年刘邦待张良一样。
　　但让袁绍感到郁闷的是，自己微笑着倒贴送给荀彧，荀彧居然连正眼都不瞧自己。荀彧通过自己的观察，他发现袁绍并不符合自己心中“明主”的标准，“彧度绍终不能成大事”，最终抛弃了袁绍，这一年是初平二年（公元191年）。
　　荀彧关于袁绍不能成大事的判断，是建立在将袁绍与东郡太守曹操的对比基础上的。曹操在得到荀彧后，笑的合不拢嘴，连称“此吾之子房也”。荀彧在袁绍那里可能并没有得到如此高的评价，但这显然不是荀彧抛弃袁绍的根本原因。
　　袁绍为人的弱点，前面我们也讲了不少，袁绍最大的问题是“多谋少决，外宽内忌”。在乱世中，像袁绍这种温吞水式的性格，是最容易吃亏的，曹操为人处事的特点正好与袁绍相反，非常适合在乱世中捞饭吃。
　　荀彧年轻时就已经在江湖上闯出了名堂，南阳名士何颙称赞荀彧为“王佐才”，荀彧之前最有名的“王佐才”是谁？张良！荀彧本人也自视甚高，一般的买家，荀彧是瞧不上眼的。
　　在乱世争雄时代，人才的流动是双向的，也就是我们经常提到的“君可择臣，臣亦可择君。”袁绍选择荀彧，是因为袁绍看中了荀彧的能力，而荀彧抛弃袁绍，也是因为荀彧觉得袁绍不是自己最合适的买家。
　　袁绍很对得起荀彧，但荀彧这么做是否就对不起袁绍了？如果袁绍和曹操是两个具有法律主体地位的国家，而荀彧就生在袁绍这个“国家”，那荀彧的弃袁投曹的行为有待推敲。

　　问题在于，当时的法律主体政权是东汉王朝，袁绍和曹操只是东汉王朝下属的两个相对独立的政治军事集团。从法理上讲，荀彧的跳槽不过是从东汉政权内部的一个角，跳到了另外一个角而已，从法理意义上讲，谈不上背叛。
　　郭嘉的情况和荀彧几乎如出一辙，但又略有不同。不同之处在于，荀彧当初是找韩馥避难的，袁绍取代韩馥，荀彧才和袁绍发生命运的交集。而郭嘉则是在袁绍统治河北后，主动找袁绍讨生活的。
　　郭嘉和荀彧是同乡，而且从史料上来看，荀彧应该是非常了解郭嘉才能的。郭嘉具体北上找袁绍的时间不太确定，但肯定在公元197年之前（此年郭嘉投奔曹操）。
　　对于袁绍，郭嘉的态度与荀彧没什么差别，都认为袁绍不是合适他们的买家，虽然袁绍待郭嘉也非常厚道，“甚敬礼之”。前面也讲了，人才出来混江湖，需要的是发展平台，而非华而不实的礼遇。
　　袁绍和曹操在用人上最大的区别，是袁绍能“致人而不能用人”，而曹操则是“能致人亦能用人”。在三国一线人物中，有许多是从袁绍叛逃到曹操那里的，比如荀彧、郭嘉、张郃。但从曹操那里叛逃的，几乎没有，勉强算是一个兵败投降关羽的于禁。曹操的乱世生存能力和人格魅力都远强于袁绍，这也是为什么郭嘉在和曹操一番长谈后，仰天长笑曰：“真吾主也！”

　　人才有选择发展平台的自由，铁打的营盘流水的兵，有的人才离开了，又有人才进来了，这都是很正常的。荀彧、郭嘉抛弃袁绍选择曹操，和陈宫抛弃曹操选择吕布一样，从人员流动的角度来看，确实没什么可指摘之处。