日期：2017-11-13 19:43:51
　　28.唐僧的无奈
　　当领导好吗？当然好。
　　领导容易吗？当然不容易。
　　有的领导好当，有的领导不好当。
　　领导可以分为两种，支配型和依靠性。
　　支配型的领导，你的下属必须依赖你，他才能生存，你掌握生杀大权，这样的领导，说话管用，下属服帖，比较好当，比如占山为王的妖怪，小妖们要想生存下去，必须依靠大王们法力法宝的庇护；比如元老型的神仙，普通神仙，需要他们赏赐的法宝，教授的本领，已经各种奇仙异果来保持长寿。
　　依靠型的领导，必须依仗下属的支持，才能坐稳位置。这样的领导比较煎熬，虽然是上级，可是大部分时间，要照顾下属的情绪，有时下属说几句不中听的话，你还得忍着。玉皇大帝就是这种类型的，手下能调动的，就那么几个神仙，如果他们做不好，自己就脸上无光，可也无法处罚。唐僧也是，即便是对几个徒弟再不满意，也无权更换，自己也不能培养新人，只能维持一个微妙的平衡，尽可能激发现有的员工，发挥积极的作用。

　　日期：2017-11-13 19:53:50
　　一直以来，人们对于取经队伍的组合，不甚满意，尤其是对八戒和沙僧，认为本领平平，大多是出点苦力，牵马挑担，只能承担一点基本保护作用，而白龙马呢，只有一次和妖怪打斗，而且还被打伤了，大失水准，不堪重用。唯一能发挥作用，就只有孙悟空，其余几个人，累赘的作用更大，孙悟空不但负责保护唐僧，还要捎带解救两位师弟。
　　其实八戒和沙僧，并非是能力不行，而是没有在合适的岗位上
　　坦率说，八戒和沙僧，是在领导岗位上的人，不是在一线工作的人。他俩属于将军型的，可以谋划，可以组织，可以交际，可以协调，但不能直接肉搏；而悟空属于战士型的，在一线直接作战的。双方各有自己的优势，如果错位放置，那就不能发挥合理的作用了。你让将军直接拿枪冲，他未必比一个老兵杀敌多，你让一个出生入死的老兵去指挥千军万马，他未必知道怎么排兵布阵。众所周知，胡宗南早期也作战勇猛，可是在攻打延安的时候，几十万军队总是被几万红军牵着鼻子走，屡吃败仗，他的同学评论他：胡宗南，也就是个团长。同样，诸葛亮谋士出身，出门还要做推车的，可他能指挥蜀国全国的军队，并多次击败曹操，辅佐刘备。可是你要是让他直接拿刀上战场，恐怕一出门就被追着屁股砍，不中用，做主帅，他可以消灭几万敌军，做士兵，可能连一个都消灭不了。这就是资源配置错位造成的。

　　同样，八戒早先是天河水军的元帅，麾下八万水军，一般不会直接拿耙子跟人家干；沙僧也在官场浸淫多年，能做到玉帝的警卫局长，也是个领导。而悟空就不行了，自始至终都没做真正的领导者，先是做猴头，领着一帮没什么能力野猴群，毫无技术含量，后来又去菩提老祖那里学艺，做了个徒弟，再后来做弼马温，手下也就是几个不入流的小吏，管蟠桃园，就几个宫女干粗活的力士，做了齐天大圣，更是手下无人了，光杆一个。就连天兵天将下来捉拿他的时候，也是他自己冲在前面，保护猴群。不见他有什么领导才能，当然你也可以说他不屑于指挥，凡是更喜欢亲力亲为，但这是一种草莽英雄行为。八戒是个交际型的领导，你总能遇到这样类型的人，跟谁都客气，见谁都笑嘻嘻，勾肩搭背，一股江湖气息，不像是严肃的领导，尤其酒桌上荤段子不断，吆五喝六，放肆开玩笑，不拘小节，八戒在人参果那一次，就和各路神仙插诨打科，爱出洋相，这类人，一般当不上重要干部，不够稳重，但是做些零碎工作，尤其是潜规则的事情，相当擅长。沙僧则是官僚型的，特别听领导话，又比较胆小的那种，怕领导批评。交代的任务，做些例行性的东西，非常熟悉，但是比较守旧，创新型的东西不愿尝试，本着无过就是功的态度，一点点熬资历。

　　这三个人，都不是理想型的徒弟，每一个人都有鲜明的优点和缺点。如果有孙悟空的本领，猪八戒的幽默，还有沙僧的认真态度，三者融合在一个人身上，就完美了。这个人工作能力强，又有开创精神，遇事乐观，善于交际，能协调各方资源，又有着绝对服从的态度，取经路上，就会顺利很多。孙悟空没有沙僧那样服从管理，容易惹事，而沙僧没有孙悟空的本领，降妖能力不足，很多妖怪打不过，即便是求救，速度也慢，而猪八戒呢，做事比较懒散，喜欢拖拉，让他取经，估计一年也出不了唐朝边界。