日期：2017-10-11 09:05:16
　　《 GPS 女王秘史》
　　— 从校花到女王的完美蜕变
　　18，争夺财权引散伙（之七）

　　“所以我们今天来，就是想请你还是回去继续跟我儿子合股，这个洗衣店，让你来管理，我们放心，我们信得过。你刚才也说了，你还是有兴趣继续经营洗衣店，想自己新开一家，做生不如做熟，这家洗衣店原本就是你一手创建的，何必再去另外开一家呢？”殷老师热情地劝说，仿佛他儿子儿媳抢夺洗衣店的事情完全没有发生过一样。
　　“话不是这么说，”高雅丽听明白了两位的来意，心里暗自冷冷一笑，心想，现在出事了，你们想到来求我了，当初想独吞洗衣店的时候，怎么没见你们劝你们的儿媳？我是你们家的丫鬟吗？呼之则来，挥之则去？没门！
　　心里虽然这样想，她还是克制了内心的不满，微笑着说，“俗话说的话，好马不吃回头草，我既然已经退股了，再掺和进去，也不怎么好。知道的人会说，是应你们的要求去帮忙，不知道的人，还以为我舍不得那个小洗衣店，硬要去抢他们的生意。我刚才也说了，我如果想经营洗衣店，随时可以自己独立开办，不需要看别人眼色做生意。所以你儿子媳妇的问题，还是让他们自己去解决吧，我不想多事，也无能为力。他们今天的果，是他们当初自己下的种，怨不得别人。”

　　殷老师夫妇见高雅丽不肯帮忙，只得继续苦苦哀求，但是高雅丽就是不松口，主要是她心里咽不下那口恶气，当初邱志达夫妻让她退股的做法实在是太过分了。高雅丽不松口，殷老师夫妻就赖着不走，双方一直僵持着。突然门铃响了，高雅丽打开门一看，是老公戴文斌回来了。
　　戴文斌向殷老师夫妻打了招呼，问明事情原委后，悄悄把高雅丽拖到卧室小声说，可怜天下父母心，你就看在小邱父母的面子上，帮他们一下吧。高雅丽摇头说，哼，要你做烂好人，我就是咽不下这口气，懒得理他。老公说：
　　“嗨，你大人有大量，干嘛跟自己过不去？愤怒是一把双刃剑，一面刺痛别人，一面也刺痛自己。宽恕则是一团火，温暖了别人，也温暖了自己。”
　　“嗯，你这两句话说得倒是很有道理，我喜欢。可是我刚才已经把话说绝了，现在怎么再转口呢？”高雅丽忍不住对老公刮目相看，真没想到老公会说出这么贴心的话。
　　“你不如这样说…”老公在她耳边小声说，高雅丽听了“噗呲”一声笑了起来，点点头，翘起大拇指朝老公比划了一下说，“真有你的，我就这样去跟他们说。”

　　高雅丽回到客厅，对殷老师板着脸说，“我真是不想再介入你们家的家务事，不过说起来我跟你们家小邱总算是朋友一场，如果他真心想请我回去，你让他自己来跟我说吧。”
　　殷老师夫妻一听这话，知道有门，立刻就起身告辞了。
　　（未完待续）
　　2017-10-11
　　日期：2017-10-13 11:32:28
　　《 GPS 女王秘史》

　　— 从校花到女王的完美蜕变
　　19，合伙盗电成知己（之一）
　　第二天下午，高雅丽正在医药公司上班，邱志达前来拜访。高雅丽跟同事打了声招呼，还是把邱志达带到了上次谈退股的那家咖啡店。双方落座之后，邱志达面带愧色主动道了歉，推说都是老婆不懂事，才出现这样不愉快的局面，希望高雅丽不计前嫌，重新开始。然后话题一转，虚心请教怎么处理眼下这两件火烧眉毛的为难事。关于建行驾驶员的皮夹克和工行办公室主任的西装，究竟是请他们出来吃饭？还是给他们赔钱？这两件事处理不好，直接影响与这两家银行的长期合作。办公室主任的重要性自然不必多言，就连那个驾驶员也不可小觑，因为那个驾驶员，不是普通的驾驶员，自称是专门给行长开车的驾驶员，换句话说，是行长的心腹。

　　高雅丽对他的道歉不以为意，对于他设想的处理办法更是觉得很可笑，真是应了古人说的那句话，百无一用是书生！她说，这两件事压根就只是一件事，关键只要摆平了那个驾驶员就行了。对于驾驶员这样狐假虎威的人，请客赔钱只会让他们更加猖獗，唯一有效的办法是整死他。邱志达大惑不解地，脱口而出问道，你不是开玩笑吧？整死他？你说得轻巧，怎么整？我现在求他还来不及，你居然还想整死他？如果不是高雅丽已经在他母亲面前间接答应跟他继续合作，他真怀疑高雅丽是想故意整他才出这样的馊主意。

　　其实关于怎样整死那个狐假虎威的驾驶员，高雅丽在跟邱志达见面之前就已经想好了方案，不过此刻她并不急于透露。她微微一笑说，怎样整死他是我的事，你就等着看好戏吧。这个问题包在我身上，你就不要管了，我们现在还是来谈一谈下一步怎样继续合作的问题。你不会是只让我帮你解决完这个问题，就再把我一脚踢开吧？
　　邱志达被高雅丽说得不好意思，脸色通红地又是摇头，又是挥手说，不会，当然不会，来之前，我已经跟老婆说好了，以后洗衣店的事她不再插手，怎样经营管理，完全听你和我的。高雅丽心想，这还差不多，然后她又问，那么洗衣店的股份怎么处理？邱志达也爽快，这个好办，上次你退股的时候，提取了两万块的利润，我这次也提取两万块的利润，然后这家洗衣店的股份还是我们一人一半，你觉得怎样？

　　高雅丽觉得这个方案不错，可以接受。只是目前的账面上还提得出两万块吗？邱志达不好意思地说，这一个月的账目我都整理好带来了，你上次退股的时候，还剩下几千块钱，这个月发了工资、交了房租、电费等，还有几百块。不过没有关系，这个股份先划分好，一人一半。至于那个两万块，等什么时候接到大的单位订单，有了钱，再支付给我不迟。
　　高雅丽心想，原来洗衣店已经被你搞得山穷水尽啦，难怪会让你的父母来上门求我。不过邱志达现在的这个方案，还算公平，得体，自己也获利不少，便答应了继续合股。换句话说，高雅丽现在等于是一分钱未投资，白白得到了洗衣店一半的股权。于是两个人重归于好，继续合作，当场以咖啡代酒，举杯相碰，冰释前嫌。
　　所以仅从这一点也可以明白，为什么后来有人可以只凭智慧产权就可以获得股份，而有些老板愿意用给干股的方式吸引高级管理人才。对于任何一家公司来说，不管公司大小，管理人材才是最关键的。
　　（未完待续）
　　2017/10/13