日期:2009-11-23 09:31:07
爬山后的节目是吃午饭,在一家农家饭馆闹哄哄的坐下来,点菜,上菜,噼里啪啦的聊天,小孩子的喧闹。
E领明显来过这里很多次,对这家的拿手菜了如指掌。A领直夸这里景色宜人,空气新鲜,好久不来,分外想念。D领称呼着这个领导那个领导,待会一起打打牌。A领双手手脚赞同,呵呵乐。胡君打着哈哈,称自己每打必输,又询问了相关规则。我则微笑着顺着诸位的话语节奏将眼光从A放到E,又从E放到D,又从D放到胡君,又放到A……如此循环往复。
几口菜刚下肚,D率先起来敬酒。大凡有领导在的场合,敬酒是免不了的,尤其是一群领导在场——他们展开互敬,而这个时候小叶似乎是可以忽略不计的。D敬了一圈后,胡君起来第二轮敬酒。中间还特意碰了一下偶的杯子,很官方的说了一句:你好。这个时候小叶才恍惚觉得自己是来相亲的。只是,这种相亲方式,小叶实在很拘谨。别说开屏了,就是羽毛都不曾抖一下。小叶知道自己的短处:不是场面上的人,没有应酬打和的本事。
而接下来的节目更是让小叶的短处暴露到极点。撤下饭桌,几个领导开始坐下来打牌。一人一杯绿茶,两副扑克,哗啦啦洗牌的声音。
小叶,你来打。A领说。
我不会。你们打吧。我微笑着回答。
这不是谦虚,是事实。自从工作后,顶头上司说过,要干好工作,必须要学会红五。也亲眼见得会打红五的同志,与领导关系迅速火热。所谓投其所好,领导需要什么,你给什么,那么你便是职场高手。听过这样一种说法,这世上有三种人,一种只琢磨人的,一种只琢磨事的,一种既琢磨人又琢磨事的。而第三种人显然更易在职场上获得成功。
小叶不是什么职场高手,是个只知道琢磨事的傻妞,所以直到现在,小叶还是没学会红五。不知道会红五是不是处级领导的择偶标准之一呢?
四个领导刚好一桌,家属则在边上看牌。我在边上看了一会,索然无趣,便跑开去,到另一桌和E领的小男孩玩扑克接龙的游戏。玩过了接龙,再玩比大小,直到小男孩对这几个花样彻底失去耐心。
我看看表,还不到三点,那一桌正打得火热,不时传来哈哈大笑的声音。小男孩已经跑到屋外玩去了。我又去那桌瞅了瞅,实在无趣,又走开去,在门口走出去走进来,如此循环往复。这时,收到一条短信,晚上5点半师兄弟聚会。
我太想离开这里了,收到这条短信如获至宝,蹭蹭蹭跑到A领身边,直接告诉她有个聚会,我要提前回去!
A领一手点着牌,没说话,我又恳求了一遍,她含含糊糊的答应了。我蹦蹦跳跳出了门。心底大呼:解放万岁!
日期:2009-11-23 15:34:14
我想正是当时我这临阵早退的表现成了A领心中的芥蒂了吧。小叶年少轻狂,居然如此自以为是,毫不给领导面子。现在回忆起来,傻子都看得出来,小叶对胡君没意思,而且很没意思,而且还把这很没意思表现的这么赤裸裸。
其实到现在,我也说不上胡君到底哪里不好,只觉得这样的相亲方式,让我觉得自己和胡君等不是一个圈子里的人。我和胡君也许的确不合适,但是如果换种方式,也许也不至于这么尴尬。
之后过了大概半个月,A领对我说,胡君那还没反馈。
又过了十天,A领对我说,胡君那还是没反馈。
这个人有毛病,A领说,好不好,给句话,声音都没的。
没关系,我说,不好的话直接说,没什么的。
A领说是。
又过了十天,A领说又催过D领了,让去问问到底什么意思。
又过了半个月,A领告诉我:胡君说你太内向了。
哦。我笑笑。
在那种场合,小叶的确很内向。也幸亏胡君这么说,否则若真有意,小叶便不知如何推脱了。小叶对于丧偶的男人还是不那么感冒的。
日期:2009-11-23 15:40:27
不过A领对小叶却仿佛有些感冒了。当然,这些感冒不会表现在平时的言谈举止中——领导是不会把对你的不满直接写在脸上的,那样的话,只能说明这个领导还很菜,真正会当领导的会在关键时刻拉你一刀,让你有苦说不出。
眼看到了年末,A领拿出一叠学校新下达的文件,示意我将来不能再兼职。
你可以换个岗位。A领说。
我觉得现在换岗位还不到时机,我还没做好去读博士的准备。我说。
读博士可以慢慢来,先转过去再说。A领说。
换个岗位当然容易,但是换过去后,我将来的发展又得重新规划,这又不是短期内能立刻做出决定的。于是我给了一个两全的方案,希望A领既让我兼职,又让我继续在现在的岗位上做事。这在我们单位是有先例的。而且不止一个先例,而是两个。再说,学校的大方向是一回事,各个学院结合自己的实际情况灵活操作那是另一回事。在中国,没有什么事是绝对的。我心里很明白,这其实就是领导一句话的事。
A领没有明确say no,只是坚持她的观点:换个岗位。
我明白我的想法落空了。
回去左想右想,并没有找到曾经得罪过A领的证据,平时小叶对领导礼貌有加,对工作兢兢业业,对同事和颜悦色,夹起尾巴做人,不至于如此招人厌。难道真的是因为小叶没有强有力的后台?想来想去,只有一件事,就是胡君那件事。
女人记仇,女领导亦是。
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