当然，现在操着这副口吻，来批判当时玩游戏的我，却也有些不公。只有失业的人，才懂得失业有多么孤独。相比于现实世界，游戏的世界更能给你成就感，更能解决你失业这段时间的人际交流问题。生活的压力，在游戏中得到了释放，好让自己不至于崩溃，从这点来说，游戏还是有益的。
　　也确实，当我参加后工作，也有了事情做，游戏的上瘾程度，对我就会自然的减弱。比如我今天，无所事事的我，玩游戏也会上瘾，但有时突然来了个很中的面试电话，觉得自己马上要上岗了，再坐下来玩游戏，就会觉得刚刚还上瘾的游戏，这下变得索然无味。
　　是的，你不是因为游戏而上瘾，而是那灵魂孤独到了极限，只有游戏愿意陪伴你的左右。如果但凡有其它选择的话，任谁也愿意拥抱更有意义的生活。

　　后来，我就又找了份工作，叫亿联科技，还记得我秦殇科技公司女老板吗？对，她当时也是亿联科技出来的。
　　我们本地当时有三家最大的互联网公司，排名第一的是，中企动力；第二是亿联科技；第三是，宇智科技（就是我刚进入社会，第一份电话营销工作，由于惧怕陌生电话，没干几天就跑了。）
　　我的主管是个女的，但在形象方面和男人没什么区别，短发，黑肤，带着眼镜，体态微胖，一身西装，更像油腻大叔一般。可别看到这样，在互联网圈子里也是个人物，我在秦殇科技的女老板，就是她带出来的。
　　面试我的时候，主管觉得我精神状态不好，蓬头垢面的。失业久了的人，可能看起来气色确实有些不好。
　　后来上班，又回到了那个每天打电话的那种高压的环境中。而且比秦殇科技还高压。
　　公司人很多，大概60来人。早上的时候，每个人排好队，常常的队伍，一共能排4,5列。领导在讲台上训话，就如同指挥军队一样。晚上6点还不让走，每个人出2元钱，买点饼先垫垫，然后继续开会，还要让这60来人列队训练，稍息立正啥的，一直忙到晚上8点多，才让下班。我不知道这样做意义何在，鼓舞士气？我觉得给我的除了更加疲惫什么都没有。
　　加班文化，就像是一股妖风，尤其在互联网界更盛，那些网上鼓吹努力工作，没日没夜加班的，都是资本家放出的论调，原本就是剥削底层群众的。放到过去，是要被鲁迅这样搞文学的人，所批判的。然而现在那些文字工作者，不但不批判，反而大肆称颂，将它装饰为鸡汤、成功学，毒害大众，弄得好像不加班，不拿出自己的全部时间去工作，就不上进似的。就好像3000年前，埃及法老告诉奴隶们，每天辛苦工作，誓死效忠法老的人，死了才有资格享福。如果你不信这套屁话，你就是堕落的。

　　更可气的是，很多底层管理者，把加班当作一种谄媚的手段，加班毫无目的性，为了加班而加班，为了给别人看而加班，而根本不去思考，如何更有效率的运营团队，让大家不加班，而保证休息。

　　若干年后，我也带了团队，在面试的时候，有的人会问我：公司加班吗？
　　我说，除了必要的情况，否则，只要你6点以后下班，就算我输。我言而有信，我几乎没让团队加过班。
　　我的每一个会议必须要有这个会议的目的，否则我不会开会。
　　我的每一个会议，会把会议内容1,2,3,4的要解决的问题，全都写在白板上，保证会议绝不扯闲淡，和跑题。
　　我的每一个会议，都会精心准备措辞，把复杂的事情简单化，让大家能够快速的理解。所以我的会议，几乎没有超过15分钟。
　　我的每一个会议，都会互动，用幽默调侃，做游戏的方式表达事物，让大家觉得会议很有趣，总是觉得会议过短意犹未尽，团队的人，每天盼着开会，如同每天盼着听评书一样。
　　那些加班的团队真的很强吗？至少我带的团队，从来没有拿过第二。因为我知道，每个人的精力是有限的，有时候要工作，有时候就该去娱乐，去休息。娱乐和休息，才能让一个人，更精力充沛，精力充沛才能激发工作中更多的潜能和创造力。一个志气高昂精力充沛的团队，去击垮每天睡眠不足，精神压力大的疲惫之师，简直轻松无比。
　　当然，由于我厌恶这样的工作状态，所以那个时候我的主管不看好我。她甚至说我，不如和我同一批进来的应届毕业生（我当时已经在这行干了一年了）。事实证明，她的确很有实力，但眼光不行。8年以后，我和那个主管，都成了当地支付宝的服务商，而我只用了2个月时间，就带着现招的泥腿子团队，将她那个电话营销所谓的铁军，轻松斩于马下，成为了当地和阿里合作排名第一的服务商。

　　日期：2018-03-19 08:12:48
　　20）　二十、 为了接私活——还是老本行（2008.1——2008.4）

　　就这样，大概在亿联干了2、3天的光景，我就离开了那。回家继续学编程，因为本来有些底子，即便没用太多时间，我也学会了一些网站基本功能的开发，比如信息发布系统，产品展示系统，留言系统之类的。如果另需要稍微复杂的功能，其实也没问题，网上有大量的开源代码，只要下载下来，读懂了，根据客户的需求改改就可以了。
　　开始本来打算是去技术公司面试的，我去了一家叫致远科技的公司，这公司就是当时我在鸿海文化，给我那个公司做网站的。面试当天的具体细节，我现在真的想不起来了，总之是没有录取。我记得当时，我给葛大哥，和周姐打了电话，秦殇科技倒闭后，他们去了本地第三大互联网公司，宇智科技了。
　　我跟他们说，自己现在会做网站了，如果有客户因为价格问题，谈不下来，网站可以给我来做，2000元，就可以给他们做一个网站，域名和空间另外收费，然后分成五五开。
　　可情况并比理想，之后的两个月里，虽然频频有人问我：这个网站能不能做，那个网站能不能做，但最后成交的却一个都没有。原因是：一方面葛大哥，和周姐并不擅长谈网站，他们在秦殇科技谈的就大多是推广。另一方面，如果有网站需求的话，他们也不太愿意谈2000元的小单。因为私活没有正规的手续，客户不容易接受，也不好操作，还要带来一定的风险，而他们的收益才1000元。相比于他们给公司谈一个大网站近万元的提成，这种小活，他们看不上眼。

　　当然，后来我以前客户给我打电话了，类似于链家地产那样的公司，这个项目也太大了。我没把握做，就给了一家互联网公司，和他们谈分成。当天，我和那家互联网公司的老板去客户那，结果听完客户的需求，我当场蒙了。而那个互联网公司的老板却频频点头，表示他理解了。其实我觉得他根本没听懂，我至少还有半瓶醋的技术，听着都蒙，他一个销售出身的老板，能听懂才怪。结果那个互联网公司的老板，确实没做成这单。是啊，类似于链家地产这样的网站，还是得专门找软件开发的公司（我给软件培训的同学打过电话，想让他们接，结果作为程序员的他们，对这个不感兴趣，也不帮我引荐）。而我当时的资源整合能力，还不足以驾驭这一单。所以说，机会不是越大越好，那些吃不下的机会，等于零，刚好凭现在的能力能吃下的机会，才是真正的机会。