想到这里，叶卫红甚至有点兴奋，他似乎已经看到了风光的坐在滨海市推广东山县果树经济经验交流会议的主席台上的自己，看到了自己美好的未来。
　　叶卫红伸手轻轻的触摸了一下枝头的果实，虽然现在还不到成熟的季节，但是先进的经验要先总结出来，等到红彤彤的苹果挂满枝头的时候，就可以在果园召开现场会议了。成绩不仅是需要做出来，而且是需要让社会大众都知道的，否则再好的成绩放在那里，没人知道也是等于零。
　　叶卫红回头看看秘书，说道：“我知道你的理论功底很不错，现在是检验你理论与实践相结合的能力的时候了。”
　　秘书笑着说：“我愿意接受这一挑战，叶书记想要我做什么？”
　　叶卫红笑着说：“今年苹果丰收是显而易见的，我们东山县委县政府一班人为此做出了艰辛的努力，让东山县的老百姓们获得了丰厚的收益。这是一条好的路子，一条好的经验，需要总结出来，让更多人受益。”

　　秘书点点头说：“是，先进的经验是需要总结出来的。”
　　叶卫红说：“回去你就组织一个总结果树经济先进经验的写作班子，需要借调什么人你跟我讲一下，务必要把这篇文章作好。”
　　秘书说：“好的，这件事情我马上就办。”

偷来梨蕊三分白（2）

　　叶卫红又看看张涛，他知道张涛是由薛冰当初提拔起来的，但这是一个可用的人才，用好了是能助自己一臂之力的，而且张涛是东山县种植果树的首倡者，要推广果树经济此人必不可少，心中就有了笼络的意思，于是说：“张站长，在全县推广果树的矮化密植是你先提出来的，你对果树经济功不可没，组织上对这一点会着重考虑的。现在，你先放下手头的工作，全力给总结果树经济的写作班子提供技术方面的支持。”

　　听到叶卫红要提拔自己的暗示，张涛并没有表现出受宠若惊的喜悦，他在为薛冰感到惋惜的同时，也承认这是叶卫红的幸运，谁叫人家赶上了收获的时候那？
　　张涛心中却并没有跟叶卫红对着干的意思，他的果树研究还需要叶卫红的支持，于是他说：“好的，我会到写作班子报道的。”
　　虽然张涛并没有感谢自己要提拔他，叶卫红仍然感到很满意，他知道张涛是一个真正有才干的人，通常有才干的人都是有些傲气的，张涛能够表态加入自己总结经验的写作班子，说明他认可了自己的领导，有了这一点就可以了。
　　上任几个月以来，对薛冰以前使用的干部，叶卫红仍然继续使用，并没有做过丝毫调整。他也没有对薛冰以前工作上的一些安排进行改变，颇有些萧规曹随的味道。这是因为叶卫红心里明白，自己担任县委书记很突然，并不是顺利过渡上来的，加上薛冰受处理，机关的干部肯定会内心惶惶不安，此时自己如果有什么大动作，肯定会闹得县委一班人人心不稳，反而会影响工作，而影响了工作就会影响到上级对自己工作能力的评价，所以叶卫红知道他需要做的就是安抚人心。

　　他已经跑遍了东山县的各个乡镇，跟底下的乡丨党丨委书记、乡长都见了面，听取了他们对乡丨党丨委、乡政府的工作汇报，每个地方他都表示了满意，对同志们的工作勉励有加。
　　叶卫红在东山县已经做过多年的副书记，又注重感情投资，跟这些书记和乡长都有很好的私人关系，相处的自然很融洽。
　　私下里叶卫红却把自己的这次跑乡镇定位为甄别之旅，他在当中甄别哪些人是自己可用的，哪些是将来要换掉的。干部总有一天是要调整的，只有使用自己的人才能得心应手，也才能做好工作。
　　在机关的工作会议上，叶卫红也没有提出整顿机关工作作风的要求，他明白机关作风年年整顿，可是整顿过后还是老样子，这只是走形式而已，他只是讲了机关工作要注重实效，要注意维护集体的团结。
　　工作作风问题只是务虚，叶卫红真正想要抓的是大事，那种真正能出成绩的大事，就像眼前的果树经济，这个经验是总结好了，是能真正的为自己捞取政治资本的，而这种政治资本是一个人仕途上升必要的阶梯。

偷来梨蕊三分白（3）

　　叶卫红在常委会提出了要总结果树经济的经验的思路，并大力阐述了果树经济对发展东山县经济的重要性，立即就得到了常委一班人的赞同，大家都认识到这是让东山县在滨海市树立起良好形象的一个很好的举措，而树立东山县良好形象是对常委一班人都有好处的。
　　李县长首先表示说：“叶书记这个总结好，果树经济确实是从我县实际出发，因地制宜的好经验。”
　　叶卫红还不十分敢把果树经济的功劳全往自己身上揽，他说：“果树经济是我们县委、县政府一班人大家一起团结努力的结果，是对广大干部群众实践经验的总结。”
　　把功劳归功于集体，就避免了别人认为自己窃取了薛冰大力推广果树矮化密植的工作成绩，薛冰也是当初县委的一份子，他的功劳也就是东山县委的功劳，所以说把果树经济归功于是县委县政府一班人努力的结果，大家都不会有意见。而将来要宣讲这个经验是叶卫红，得到上级以及公众注意的也会是叶卫红。至于薛冰，按照惯例，组织上对犯了错误的干部名字一般是尽量少提，所以将来的经验总结报告里应该看不到他的名字。

　　县委和县政府就联合成立了果树经济经验总结推广领导小组，叶卫红亲自担任组长，抽调了一批精干人员组成了强有力的工作班子，当然首要任务就是先拿出一份像样的经验总结报告。
　　秘书就带领着一批公认的笔杆子加上果树站站长张涛，躲到了县委招待所所里面，夜以继日的对果树经济进行全面的理论和实践方面的探索，力求作好这一篇上下都寄予厚望的锦绣文章。
　　大半个月过去，秘书拿着出来的果树经验总结第一稿，找到了叶卫红，让叶卫红审阅一下，看看有什么意见。
　　叶卫红仔细全面的把文章看了一遍，文章对果树经济的理论和实践方面进行了深入的挖掘，面面俱到，政策上也把握得很准，可是他还是觉得这篇文章似乎缺少了什么。
　　缺少了什么哪？叶卫红在脑海里寻找着答案。
　　激情，就是那种能够鼓舞人心的激情，一篇文章的好坏不在于他说的是什么，而在于他说的是不是能够打动人。对经验的宣讲是一次需要打动人的演讲，而演讲不能是平铺直叙，淡的像水一样。
　　演讲应该是武器，是可以攻占人心的有力武器，叶卫红读过马丁路德的《我有一个梦想》演讲稿，虽然这篇演讲稿已经问世将近三十年，他仍然深深被跃然纸上的激情所打动。这篇演讲也深深打动了那一代的美国人，鼓舞了全世界民权运动人士的斗志。
　　当然不能苛求秘书的水准达到马丁路德的水平，可这份总结报告也太平淡，平淡到叶卫红都没有了读下去的欲望。
　　这可不行，自己不能坐在主席台上宣讲这么一份枯燥的总结报告，那与自己设想要达到的效果有着本质的不同。在这一刻，叶卫红忽然明白，为什么薛冰一定要自己写讲话稿，他的讲话就是能够激情澎湃，鼓舞人心。

偷来梨蕊三分白（4）

　　叶卫红第一次认识到自己的秘书的不足，这不同于在大会上作工作报告。一二三四点一列，哪个部门要做哪项工作一说，政策上把握好，就是一篇好的工作报告，但有了这些并不代表是一篇好的经验总结报告。
　　看叶卫红的脸上并没有露出欣赏的表情，秘书就知道这篇文章没有达到叶卫红的要求，于是问道：“叶书记，你看这篇文章哪些方面不到位？”
　　叶卫红摇摇头说：“事情是说明白了，政策也是很准确，可就是没有激情，读起来不打动人，太平淡。”
　　这稿子是他们这些写作班子绞尽脑汁才整出来的，原本以为叶卫红看过后，个别字词改改就可以了，现在叶卫红提出的是整体格局上存在毛病，太过于平淡，这可让秘书有点犯难。
　　不过领导的意图是一定要实现的，秘书说：“叶书记，那我拿回去再润色一下？”
　　叶卫红沉吟了半天，对秘书的写作能力他心中是很清楚的，从这几个月他写的讲话稿来看，让他再改下去似乎也很难达到想要的效果。

　　“我不是说你们的能力不行，”叶卫红斟酌着自己的说辞，尽量不伤害秘书的积极性：“我们是不是可以考虑在写作班子里面加入点新鲜血液？”
　　秘书看看叶卫红，说道：“叶书记，你的意思是？”
　　叶卫红说道：“我们县有没有分配下来的大学生，学中文的，在演讲方面有所长的？我觉得需要一个这方面的人加入写作班子。”
　　这样的人倒是有一个，在组建写作班子的时候秘书不是没有考虑她，只是这个人的身份比较特殊，秘书怕用她会犯忌讳，考虑再三，最终放弃了。
　　犹豫着是不是说出这个人，在脑子飞快的想了一下利害关系之后，秘书还是决定不说出这个名字，他说：“那我下去查一下，看看有没有符合叶书记要求的人。”

　　叶卫红从秘书的神色中看出了他欲言又止，就说：“你心目中是不是已经有了人选了？”
　　秘书看叶卫红这么问，就借机试探着说：“倒是有一个人选，我怕叶书记不愿意用。”
　　叶卫红笑了，说道：“现在是求贤若渴，只要他有这方面的能力，我就用他。”
　　秘书说：“这个人是省城师范中文系毕业，去年还在全县教师师德演讲比赛上获得过第一名，很是符合叶书记的要求。”