《争锋——世界顶级外企沉浮录》
第9节

作者: 凌语嫣
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日期:2009-08-13 18:24:13

   
   爱情计分器(1)(上接 二桃杀三士)
  衣云路过代维的办公室,见他正巧抬头,透过玻璃墙若有所思地看出来,便顺便向他一笑。

  代维赶紧招手:“进来一下好吗?”
  衣云坐下,忽然瞥到代维手边摊着一本线装书,《谋略》。他那么忙碌,还看这书?
  代维忙把书放进抽屉。他问道:“艾尔弗雷德这一个月都在做些什么?”
  “就是行市、拍照,检查我们学习了世界先进的‘CATEGORY MANAGEMENT(品项管理)’之后的效果。”
  “效果怎么样?”
  “待会儿晨会正要点评呢?”
  “大家对实践的热情怎么样?”
  衣云实话实说:“有点儿。。。悬吧。”
  会议室里,KAC经理们乘艾尔弗雷德在调试电脑,窃窃私语。

  靳旻道:“我认为,老外对我们的训练要求太复杂,难度太大。那些高难度的大客户管理标准,在中国真的能做得到吗?”
  “就是,客户会听你的?笑话。我老命都被他弄掉半条了。”
  稽小兵自我感觉良好地坐在王沙拉的位置上,嘲道:“茱迪,你老命怎么会被他弄掉?培训打瞌睡,实训耍无赖,销售部老油子一个。是艾尔弗雷德的小命被你气掉了。”
  艾尔弗雷德听到有人提他的名字,警惕地抬起头:“ANY QUESTION?”
  “NO, NO.”几个人都“嗤嗤”地笑起来。
  “噢,我们开始逐个地分析大家店里的品项管理吧。”艾尔弗雷德见衣云进来,宣布。
  会议室的隔壁,是华东分公司的人事部。人事专员瑞秋正趴在桌上,聚精会神地做一份表格。不知是谁从网上DOWN下来的“爱情计分器”,在这栋洋楼里快速地流传。瑞秋暗叹:真是十分地实用呀。只要根据你现有男友的条件一条条打分,便可知他是不是符合你理想的MR.RIGHT。如果有几个男朋友的话,还可以排序比较呢。
  瑞秋想了想,英俊的老外总监艾尔弗雷德、华东总经理代维和白总心腹乔治,都是她的目标“男朋友”。在瑞秋的意识形态里,对方结没结婚并不要紧,江湖上不是有很多已婚男人自称MBA(MARRIED BUT AVAILABLE)吗?对方是不是真的喜欢她也不重要,比如乔治,做事之不爽气,说到底是对她的感情不够,但瑞秋无所谓,反正大家只是玩一玩,而且她也已经气势汹汹地逼着乔治帮了一些她要求他帮的忙,反正不算失败。

  这一天,闲着也是闲着,瑞秋开始给代维和乔治打分。
  她从总部人事部来,对这两个目标人物的家庭住址、配车情况、薪资收入可谓了解。嗯,代维住的那个优美的花园小区,地段处于内环高架近旁,听说都是中大房型,三房的吧?他老婆不在上海,这么大房子空着真是可惜了。啧啧,瑞秋只恨自己不能住进去。他的车嘛,倒是美国通用公司牌子,不过是国产化的,瑞德给中高层的交通补贴正好养得起代维的私家车。
  瑞秋觉得代维这两项打分都合乎她的要求。比起让华东区总经理将来助她进一步升职,这个爱情计分器还为她找出了更多“为什么是代维”的更实惠的理由。她是多么地急于要用男人的手来改变她自己的生活现状呀。瑞德的班车不延伸到她家那么偏远的地段,所以,瑞秋现在每天得坐公共交通上下班。亏她打扮得一身山青水绿,面对面地挤在一堆人里,身边那些带着汗气、疑似民工打扮、嘈杂地对着手机哇哇嚷的男子!她无奈地想:脸可以等到进了公司,占用上班时间花一个小时来慢慢画到满意,但衣服不能不穿着来。瑞德并没有为任何小资情调的STAFF(普通员工)配备衣柜。

日期:2009-08-13 18:25:33

   
    爱情计分器(2)
  于是,统计分数:
  乔治在北京,毕竟离得远了,而且住的只是公司租的酒店、出门打车。还是代维在上海好,又有空房又有车。

  代维的排序超过了乔治。
  但实际的操作难点是,代维总是端着一付架子。她试过靠近他几次,都不见效果,难怪以前多少女员工暗恋他,却没有得手的。看来,她还是需要继续下功夫,一边诱惑、一边收集情报,滴水穿石。
  代维坐在桌前。“叮”一响,电脑提示有新邮件进来。他一打开,是人事专员瑞秋发来的。看附件后缀是.EXE(执行文件),他就觉得不对劲,打开一看,居然是什么“爱情计分器”。无聊,瑞秋专门弄这种无聊又无意义的邮件给他,代维不屑地想着,高效地只花一秒钟便删除了。瑞德(中国)规定上班时间不得使用公司服务器发送与工作内容无关的EMAIL,亏这人事专员还是总部调来的呢,怎么这么不自觉?

  顾不上去管理瑞秋,他此刻心里正烦。那天,稽小兵关于艾尔弗雷德的REPORTING LINE(汇报线)话外有话,他不是没有听出来。甚至,在老外总监来到华东分公司的第一天,代维就觉察了这个疑点,也以至于,他对艾尔弗雷德从第一时间起就不大热情。
  是隐隐的敌意么?
  老上司比尔霍华德的出走还历历在目。总是“一朝天子一朝臣”,新老板对老臣子动手脚也不是新闻。外籍空降兵本来就比中国当地员工在升职方面优先。代维目前不确定的只是,新上任的麦总是计划用艾尔弗雷德来取代一个分公司的总经理呢,还是把艾尔弗雷德放在他和佟大庆的构架之上,让他们受前者的管理?
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