《我的男人,肯定是最好的男人》
第47节作者:
吴青青 桃李过去,副部长坐在电脑前啪啪啪猛敲键盘,头也不回问:“啊,是桃李啊,有什么事情吗?”
“有个小问题想要请教您,不过您太忙的话,我等会再过来也行。”
副部长马上摇头,不无亲切说:“不,等我把这个邮件回掉就可以了,我一点也不忙哦。有什么问题呀,请说吧。”
如此这般,师父们一个两个都和气的不像话。但时间长了,桃李发现,带她的师父脾气其实很坏,一点都不亲切不和气。别人做错了事情,搞砸了工作,拖了他后腿,会被他骂的狗血淋头,找不着北。
至于副部长,他除了自己负责的新药项目,一大堆分析报告要赶,还有部门内琐碎管理工作要做,几乎每天都要忙到要晚上九十点之后才能下班。
但他们为什么还能对自己这么耐心和客气呢,因为人家压根儿就没把管培生当一回事。
桃李感觉到,他们对待自己部门员工和管培生的态度有所不同,而同样身为管培生,他们对男生和女生的态度又是各种区别对待。
他们的态度就是,男生么,可以认真提携下,女孩子们还是算了,育药部每天十二个小时甚至更长时间的工作强度,以及平均每周三到五次的出差频率,男人都不一定能扛的下来,更何况是女孩子?更重要的是,公司里面不会有人要女孩子在如此重要的部门挑大梁的,所以她们只管好好的当自己的花瓶就好了。
桃李刚进公司时起就有意识到这个问题了,但这个现状却不是她一个管培生所能扭转和改变的,本社的职场歧视太厉害了,再努力都没用,人家根本不会给你机会。所以有客人来或是举行什么重要会议时,部门里的男人们都会很有默契地把托盘交给桃李等女生,让她们去泡咖啡送茶水。
部门每次出去聚餐,老酒上头,这些平时话不是很多的理工科出身的男同事们嗨上了,也会毒舌八卦。他们讲自己的女朋友和老婆:“女人结了婚,首要任务就是照顾老公和孩子,把家庭打理好就行了,谁还指望她出来工作啊!”
他们笑话公司里某个讨人嫌的后勤部门小职员:“让太太出去做全职工作,上全天的班,这是他这种下流无用的男人才干的事情。”
一个人如是说,另几个头点如鸡啄:“对对对!”
然后大家一起回头看桃李和其他女生们,语重心长说:“桃李啊,小公主啊,你们也要学学安妮,要加快速度,快点找个男人交往起来才行啊!”
这个时候多半会有醉酒男人趁机跳出来告白:“桃李,请你一定答应做我的女朋友!我会使你幸福的!”
育药部唯一的一个干杂活的女助理,以前读书时做过一段时间的女子地下偶像,最后没闯出什么名堂就是了,但不知道怎么被这些男人知道了,每每喝酒时就会故意调戏她:“今天为什么要穿这么严实?为什么不能多露一点出来?你这样还怎么营业?”
这些话在桃李听来已经很过分了,但是还没完,他们还会点评女助理:“就因为你这么保守,所以你当年在团里的排名才比不过其他人,才没有人气,也始终都红不起来的,懂吗?”说完就动手去拉她的衣领,试图让她胸前露出更多的皮肤与沟壑出来。
这个时候,女助理能做的,就是笑着躲闪,拍开他们伸过来的爪子。
育药部的男人们平时工作压力颇大, 工作时有多正经多压抑,那么私下里就有多放纵, 每当酒喝多了, 他们会经常玩一些颇下流的游戏,比如一个男人坐在地板上,叉开两腿, 叫女助理远远站开, 拿高尔夫球杆挥球,将叉腿男人裆部那个凸出部位视作球洞, 如能一球击中, 一杆进洞, 最好最妙, 往往能赢取男人们掌声喝彩声一片。
在桃李看来, 其实这女助理工作起来很拼很拼, 她与部门里每一个男人一样,每天熬足十几个小时,勤勤恳恳, 虽然每每在宴会上充当活跃气氛的角色, 她本人看起来也不以为苦, 完全乐在其中。可是桃李觉得, 其实比起部门里的可爱花瓶, 她所追求的, 她更期望的, 肯定是上司对她工作上的认可,否则她完全没必要那么卖命工作。
作为做过女子偶像的人,女助理长相颇过得去, 如果她愿意, 每天扮可爱和撒撒娇就能获得很多特权和便利了。可是她没有,她和任何一个男人一样努力,但对于她所有的努力,部门里的男人们根本就不放在眼里。
还有桃李这些管培生的女孩子也一样,每天工作学习到晚上九点下班,这么苦,为的就是成为合格的正社员,一人前,将来能够一展拳脚,独挡一面,可这些男上司和同事才不管你是志在家庭的传统女性,还是想要承担更多责任的女强人类型,只要是女孩子,他们的看法一律是:你们工作做的差不多就行了,趁这几年工作时间,多花点心思找个好男人结婚比什么都强,回家生孩子做家务才是你们的正业,才是你们女孩子的首要任务啊!
***
管培生公寓内,上海男生更进一步提示和警告大家:“我们到日本来已经是第二年了,你们觉得,照这个学习进度,我们最终能学到多少东西?比起神户的那一批管培生,将来我们留下来的可能性又有多大?”
此言一出,四座皆惊。
桃李这时才后知后觉地听明白,原来人家一开始的目标就不是回分公司或FSSC做储备干部,而是留在本社。
大家也都被他这句话给惊到,表情精彩纷呈。
今天叫过来的都是平时处的比较好的,也信得过的自己人,上海男生干脆把话摊开来讲:“成立FSSC这个计划本社从我们刚来日本时就已经开始实施了,时间已经过去一年多,至今仍然没能够建起来,据我所知,其中一个原因是因为遭到旗下各公司以及工厂的反对,所以我们培训结束以后,归属到底如何,谁也不能打包票。”
上海男生会来事,日语好,在公司里比其他人都混得开,桃李这些管培生和部门分配的师父们纯粹是师徒和同事关系,除了工作,此外别无交集,可他却能够和周围大部分日本人处成朋友或玩伴,男人们出去喝酒泡妞,他家境好,都陪得起,所以人家也愿意叫他。
日本人在职场,个个都是拼命三郎,但却绝不是两耳不闻窗外事,他们八卦起来,其实非常厉害,办公室内的氛围永远一派风平浪静,背地里却是激流暗涌。他们表面上对你彬彬有礼,私下里却可以坏话说尽,把你扒得裤衩都不剩一根。
至于八卦的场所,女人们一向偏爱茶水间这种地方,至于男人,最好的交换信息的场所,永远是在酒桌上。
日本有加班文化,也有喝酒传统。在职场,几乎没有不会喝酒的人,也很少有人下班后会直接回家,哪怕加班加到再晚,大家也都要组个团去喝个小酒。小酒馆里面,两杯黄汤一下肚,平时板着脸的上司也会变得特别的平易近人,同事之间可以趁机吐吐槽,聊一些工作场合从不会触及的话题,顺便说说不在场的人的坏话,以此来增进同事之间的交流,改善一下职场人际关系。
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