上班不久，我就有了一个男朋友，他比我小很多。比起老男人，小男人更适合我，或者说更适合我这个年龄段的女人，我能在他身上找到自己的青春，他的纯真感情也令我欲罢不能。只可惜，那时我们是同事。
　　这个男朋友是在工作一年以后处上的，可能有人会认为是我勾引他，其实应该是他勾引了我。没办法，那时我实在是太有魅力了。一个成熟的年纪，不老的容颜，处于这个阶段的女人，再象我一样有点姿色，管他什么样的、多大年纪的男人，想搞谁就搞谁。
　　我够狂了吧？可当时我不这样，一开始生怕别人知道，后来别人不可能不知道。
　　现在的年轻人会认为，这有什么啊，男未婚、女未嫁的，关别人什么事啊。不是这样。要知道你在单位里谈恋爱，说明你的感情已经专属了，而且这个专属的对象不是你是上司，却又在利益圈里，这是容易让人产生戒备心理的。上司肯定不能把你划在他的圈子了，同事呢，在你面前会有选择的说话了。所以我至今非常固执的认为，不应该在一个单位里找恋爱对象。这里面蕴涵的微妙难以言说。至于婚外恋，就看你和谁搞了。

　　其实，这也是为什么我头几年，虽然好学、能干、肯吃苦，却无人重视的原因了。

　　在我当官之前，我的前任男友已经调离了。那时，我们的关系也很糟。
　　在我当官这段时间里，我也是在用工作来排解感情生活带来的郁闷。每天，我都是上班最早的一个，下班总是在所有人走了之后。回到家里，也没什么家务缠身的情况。一个单身女人感情上的苦闷，能逼她发挥最大的潜力，这些潜力不释放到工作上，还能释放到哪里。
　　很多时候，连我们经理都惊讶于我的工作效率。我自己知道，我是在赶着过日子。
　　我们部门的同事对我很支持，其实大多数的工作，我能做就自己做了，从没有颐指气使的。我很在意人家说我有官架子。我每个月的收入，有一半是花在请同事吃饭上。现在一想，要是有一半是花在请领导吃饭上，效果会大大不同。

　　好景不长，到第二年春节后，我被刷下来了。
　　现在一想，当时是有前兆的。那年春节放假前夕，两个经理经常关起门来密谋。然后就是搞民意测验。给每人发一张事先印好的纸，上面问你对各个中层干部的工作满意度。本来搞一次应该可以了吧。可是二位经理又密谋了一番，又搞出一张纸，问大家是否需要重新竞聘，大家都说了：不需要了。直到临放假那天，二位经理还密谋了一个下午。
　　对这些我一点觉察都没有，我对自己的工作实在是太自信了。
　　在春节过后上班的第二天下午，我们召开的大会。在会上，经理絮絮叨叨的说了一大堆没用的，只到会议快结束时，副经理宣布人事调整，宣布完马上宣布散会。中层干部中只有我一人被拿下，我被安排到市场开发部，顶替我职位的这位，就是被岩击败的那位。
　　日期：2005-08-25 09:52:24
　　（五）
　　这真是一段痛苦的回顾。
　　也许我该当场质询，我错在哪里。可是我没有，我还固守着自己的清高，我不能这样，因为我非常清楚，他们此时准备了一百多个理由等着我问呢。
　　走出会场时，有几个同事约我晚上吃饭。我先回了一趟家，和妈妈说了这事。妈说，这有什么啊，不就是少挣两钱嘛，咱还不挨那累了呢。出门时，我哭了。

　　在饭店里，大家的情绪都挺压抑的，同去的还有几个客户。我强颜欢笑，我不能让朋友陪我悲伤。想起去年，也是在这家饭店里，大家却是在为我竟聘成功而举杯。我端起酒杯，一饮而尽，我没哭。
　　职场中的命运瞬息万变。很多人在年轻时，都对自己非常自信，认为只要付出自己的能力和热情，就能得到相应的回报。至于这个回报是什么，我们没有想过。现在一想，可能就是一个肯定。两个经理肯定是在春节前就做了这样的决定，却没有和我事前打个招呼。
　　我一年多辛辛苦苦的工作，和你们没日没夜的打拼在一个战壕里，你们却不把我当战友。
　　第二天我在办公室收拾东西，只有我和李两个人。他坐在对面低着头，脸色很难看。我边收拾边写交接清单，虽然有人对我说，不要给他们写什么了，但我觉得我该站好最后一班岗。我想起一年多以前，我看着岩如何的收拾东西，眼泪又不争气的流下来。在我出门时，李对我说要请我吃饭，我说，这段时间太敏感了，过一阵子再说吧。

　　这样的挫折过来人都可能遇到过。此时最好的表现，是用豁达的态度来对待这样的境遇。我们管理不了别人所想所做，更加无从思考别人的利益出发点，但是我们能够控制自己，这就是成长。
　　日期：2005-08-25 09:53:07
　　事实上所有的领导者，都不一定是职场中最能创造价值的人，但他们有种特殊的技巧，就是如何的掌握平衡。既然是要平衡，就会对砝码加加减减，被加上去的就是获利的，被减下来的，就是被牺牲的。女人是容易受伤的，但职场中不会因为你是女人，就不把这事放在你身上，我们所能做的，就是要学会平衡自己，做自己的领导。
　　第二天，两位经理找我谈话。我是做了充分准备才去的。二人对我说了一大堆废话，说什么，根据民意测验的结果才把我拿下来的。其实，民意测验的结果根本就没公布。此时他们当然怎么说都行了。接下来，他们问我有什么想法。他们是把雨伞准备好了，就等着挡我的口水呢。我不想与之为难，只说了一句：什么时候交接。他们回答就这两天。然后还和我说了很多关于交接内容，好象还有点威胁的口吻。我实在是过不去了，我觉得该表白一下了，说：请领导放心，也许我不会做官，但是我会做人。说完，我转身出去，把门轻轻带上。

　　对待不公正时，要坚持立场，不能在乎口舌上的便宜，但决不能纵容小人之心，受伤的会是自己。做人无欲则刚，既然是靠真本事活着，就犯不着为此太在意，但是不能让人轻视你。
　　有人劝我带着客户跳槽，我却不这样想。为什么我要走，我没做错什么，只是做了权力斗争的牺牲品。既然有些勾当见不得阳光，我为什么要与之让路。
　　接下来的日子很艰难，我的工资被扣掉大部分，因为我没有业绩。我无心给这样的领导干什么市场开发，很多事情我还没看明白，就不能轻举妄动。此时，我与前任男友的关系也彻底结束了。应了那句老话，福无双至，祸不单行。可是事情还没完。

　　大概三个月后，有一天经理找我，问我一个客户的事情。这个客户和我们有点债务纠纷，曾经是我专门负责的，在我交接时，他的帐户是冻结状态。可是在我离任后，新任的部门经理在客户的要求下，没了解清楚情况，就把帐户解冻了，在这几个月的时间里，取走了上百万的资金。
　　等到经理发现问题时，他找我了解情况，我把我知道的如实说了，他却勃然大怒，我成了出气筒不说，还想让我承担责任。其实这件事从法律角度上看，给客户取款没错，但是从单位内部讲，是有损公司利益的。我什么也没说，走出办公室，经理却追了出来。在客户区里，他叫住我。告诉我限我在一个星期内把钱追回来，否则要处分我。当时，有客户在走动。我强忍怒火，转身就走。