日期：2013-07-25 11:00:49
　　客观点说话，道听途说没有太多的意义。也许我所在的圈子属于社会底层？反正我身边的圈子里，年龄、学历和工作年限都和我差不多的人，个人的年收入也都在20万（月薪14k-15k左右），稍好一点的可能会在38-40w这样（月薪30k足有）。我相对还算属于较好的那一类。请不要太过于相信道听途说，我家的邻居还在传说我有百万年薪呢，呵呵，我也没有去澄清，让别人仰视一下虚荣一下呗。起码别人觉得看得起我。

　　我绝不是炫耀，只能说我不是妄自菲薄而已。我只是觉得以我的能力和付出，公司给我这一份工资，我知足了，也懂得感恩了。
　　当然我说的是安安心心打工的。与创业做老板的那些没有可比性。我身边的朋友，两年前在我手下混，现在是工厂老板年收入数百万的也不是没有，而相反，多年前收入就是我数倍，自己创办一个企业经营不善目前一身债的，也不是个别案例。
　　人们看到的只是成功者的绚丽，失败者的故事都默默无闻，不为人知罢了。
　　我想我未来也会创业，我们这个时代的人，都有一个创业的梦想是根深蒂固的，不是吗？但那是未来，也许我会年收入千万，也有可能创业失败再从2000块月薪的职位重新做起。但那都是未来的故事，也许我未来再写。但今天，你读到这个故事的时候，我说的是一个打工者的经历，请不要再和自己做老板的那些成功者对比。没有意义。
　　日期：2013-07-26 13:49:23
　　抱歉有3天了没有更新，主要是一直在出差。今晚上回到家我会续一段。
　　我只是写写自己的经历，算对过去五味杂陈的16年做个总结。大家觉得可以看看就看看，实在没有必要争吵。我也一定会写完的，不会弃楼。只是更新有些慢，大家原谅。
　　后文我会开始讲我工作过程中成长的经历。因为我每一步都恰好为后来的一步积累了经验、做好了铺垫。也许这些对初涉社会的大学生更有价值一些。抱歉前面写我的谷底经历太啰嗦了一点，除了“不放弃、不抛弃”的精神态度之外，没有啥可励志的。后面开始我会写我爬升的经历，和这些经历中的一些努力和付出的细节。免得沦为标题党呵呵。
　　日期：2013-07-28 00:59:50
　　既然被录用了，那就马上上班吧。晚上我就没有再回去了，其实兜里也没钱回去了。先去宿舍，舍管员给安排了一个床位。好在还是夏天，不需要棉被啥的。有离职的员工留下的凉席，还有蚊帐、毛毯啥的，简易找了一套，整理了一下，就算有一张床了。张罗到半夜，楼下食堂有给夜班员工安排的夜宵，就下去又吃了一些。那时候员工都是自己购置餐具的，也就是一个不锈钢碗盆，和一个不锈钢汤匙。吃晚饭自己洗好，食堂有提供一个餐具柜，每个人一格，自己放自己的。这些东西我都没有，好在有不少离职员工的餐具还留在餐具柜里，食堂的管理员热心帮我找了一套，开水洗洗，就算成我的了。到12点多，总算一切安顿妥当。躺倒床上，没一会儿就呼呼大睡了，这可能是我踏上广东土地后谁的最无忧无虑的一觉。

　　第二天一早听起床号起床，吃早餐，然后去上班。那个江西美女负责给我安排工作。我算是正式在总务的岗位上行使职责了。下午下班后，鼓起勇气向食堂管理员借了10块钱（主要是只和食堂管理员比较熟悉），回了一次虎门，把我几件换洗衣服给收拾了一下，还有些牙膏牙刷洗衣粉之类，顺便跟各位流浪兄弟逐个道了个别。回来之后兜里还剩6块，那时节物价便宜，6块钱零零星星买些生活用品，倒也坚持了很长一段时间。

　　上班了2-3天，我也就对自己的工作驾轻就熟了。总务的工作主要是管理宿舍，办公室清洁、厂区清洁，员工入职离职，食堂管理（每天报就餐人数），还有负责管理保安队和电工。手下倒也不少人，保安、厨师、食堂管理员、舍管员、清洁工、电工，有16-7个吧。这些工作倒还难不倒我，主要都是些事务性工作，每天按照周而复始把事情处理好就行，没啥难度 和挑战性。
　　工作没到3天，我就深刻理解江西美女——那位总经理助理在我们面试时候说工厂很烂，不要来了的意思。客观说，工厂虽然很小，但不属于很差的那种，公司只做一种产品，也就是早年机械鼠标下面的橡胶球，很多人应该都用过机械鼠标，估计都见过。那时节这种产品用量很大，不但鼠标需要用，而且游戏手柄，学习机都要用，因此效益倒还不错。客户不多，但都是些大厂，例如苏州罗技，还有长安步步高。说工厂烂，主要是老板个人素质和能力确实不敢恭维。当时老板娘负责在台北公司负责接订单，老板在工厂负责管厂。但实在说，老板根本不知道怎么管厂，例如一个固定格式的送货单都没有，更不要说啥生产计划呀，产品规格书呀啥的了。公司的日常运作流程也没有，主要靠每个人自己的经验了理解来运作。而人员又极不稳定，办公室人员如采购、生管等往往不到2个月就走了，每次人一走，接手的人都不知道怎么做，要摸索很长一段时间才能接上。

　　老板整天干啥呢？第一就是做早操，这个老板很感兴趣，每天早晨天还没亮，他就在操场上等着大家出操。第二就是检查宿舍卫生，第三呢就是每天等我报上第二天就餐人数，然后把买菜做饭的钱交给我，由我交给食堂管理员。第四呢，也就是老板最喜欢干的事情，那就是训人和骂人。办公室的人员被骂是家常便饭，我刚到的时候每次看老板骂人，还觉得心惊胆战，但看办公室其他人，都在格格笑，就像在看笑话一样。慢慢我也就开始处变不惊了。老板骂些啥呢，一就是大家流程没搞对，例如做错货了，被退货了之类，那肯定是要招一通骂，第二了就是一些小事。比如公司办公室一进门设置有一个神龛，供的关二哥，每天大家进办公室，都要拜一拜。但有一段时间，神龛上的供果总是被人偷吃，也不知道老板用了啥法子，查出是生产线上的两个员工干的，于是在办公室里把两个人骂了大半天，然后让去神龛一边磕头，一边祷告“关老爷，我错了”，磕一下午。

　　然而上述这些事情，往往也只占老板半天的时间，另外半天的时间就是出去找女人。听说老板在外面包了一个情人。有一次不知道是否老板没按月给生活费还是咋的，这个情人直接跑到老板办公室，把老板堵在办公室吵了一下午。然后情人走了老板就出来把我骂一顿，让调查是哪个保安把他情人放进来的，查出来炒掉！我当时被骂的憋屈，也就顶了一句，说谁知道那个女人和你吵架呀，他说是工厂的客户，我们哪里敢堵住不让进呀。老板似乎也觉得理亏，就说那这次算了，下次那个女人再来，让保安不要让她进来。我说好，于是交代下去。隔不到一个星期，那个女人又来了，保安果然堵住门不让进。那个女人于是给老板打电话，不曾想这时节老板早和那个情人和好了。于是我又被老板劈头盖脸骂一顿：谁让把X小姐挡在门外不让进的？X小姐是老板的朋友你不知道吗？我于是简直无语。一来而去，也就心生去意了。

　　以上这些都是记录些小事。但不管怎么说，我起码也算是正儿八经在外资企业工作了。虽然企业管理不太正规，但起码初步了解到一个企业大约是怎么运作的了。比起在汽车厂里车间里干活，了解的信息和所获取的经验那是有天壤之别的了。起码知道一个公司应该有业务、采购、生管、生产、品质、工程、设备、人事、后勤等职能，以及这些职能如何分工和协作了。起码也知道一个产品从无到有，需要一个个工序了，也起码知道“产品质量是生产出来的，不是检验出来的”这样的基本道理了。