《一念天涯万里路,梦度红尘不了情》
第29节

作者: 北斗闪耀暝夜
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  日期:2015-05-27 11:39:57
  他还记得当初刚刚到医院报道时候,郑主任曾耳提面命过:不管是不是最年轻,你刚来到这个单位工作,肯定要先和同事、上下级搞好关系的。也许你的学历比一些人高高,经验比他们多。但是至少在这里,他们比你熟悉。
  刚来到这里,多观察同事的行为,你才能很快的了解这单位的文化。知道大家的做事惯例。不要想着你以前怎样怎样,既然你选择这一家单位,就先把以前的都放开,把自己当做一个新人,尽快融入集体,让同事接受你,这对你以后工作才有好处。不要一开始就这个看不惯那么看不惯,你那么好,为什么你还要来呢?
  设身处地的思考,多做,多问,少发表意见。等你真的进入情况了,再慢慢的提出建设性意见,让工作更顺畅。
  办公室环境是大家的,你新来,多承担一点清洁任务,除了累一点,又不用花钱,是促进同事关系很好的一种行为。例如上班时擦擦桌子,下班时整理干净,把垃圾倒了。公共的废纸、杂物,主动动手整理一下,这些都是很简单的事。
  日期:2015-05-27 11:41:48
  当时知几见郑主任还是有些紧张的,毕竟她在军队是技术三级,相当于少将待遇,而且她的父亲还是开国中将。背景那是响当当的,级别什么的远远高出知几很多,现在却成了他的直系领导,他还是有些忐忑。而且从以前的传闻中得知她脾气非常大,但是人很正直。跟她工作时间长了,才越来越发现她在工作中的雷厉风行,越是任务艰巨,她却带着军人的那股迎难而上,坚韧不拔的精神往前闯。说白了就是女强人类型的。

  知几还记得他第一次来到这个办公室时候,郑主任送给了他一本书《致加西亚的信》,还有一张薄纸,上面是她手写的希波克拉底誓言:“值此就医生职业之际,我庄严宣誓为服务于人类而献身。我对施我以教的师友衷心感佩。我在行医中一定要保持端庄和良心。我一定把病人的健康和生命放在一切的首位,病人吐露的一切秘密,我一定严加信守,决不泄露。我一定要保持医生职业的荣誉和高尚的传统。我待同事亲如弟兄。我决不让我对病人的义务受到种族、宗教、国籍、政党和政治或社会地位等方面的考虑的干扰。对于人的生命,自其孕育之始,就保持最高度的尊重。即使在威胁之下,我也决不用我的知识作逆于人道法规的事情。我出自内心以荣誉保证履行以上诺言。”这在大学刚入学时候就要求背诵的誓言,知几早已经会背诵了,但是郑主任要求他一定要记住这段誓词。并让他好好读一读《致加西亚的信》。

  日期:2015-05-27 11:43:53
  他还能记得第一次主任发脾气,那时候知几上班刚刚三个月,每日知几都按部就班的开会,工作,学习,把自己的工作尽力做好,努力跟老师们学习,周围同事也都很喜欢冯知几,都觉得他聪明懂事而且听话。周五快下班时候副主任笑着对他说周末跟我一起出去吃饭吧?知几正好也没什么事儿,副主任叫吃饭就去吧,第二天知几跟着副主任去了郊区一个庄园,在谈话间他才知道这是患者家属邀请副主任过来的,知几觉得这样不太好,心里觉得有些不安。就在快吃饭时候,知几手机响了起来,一看是郑主任的,知几额头都冒了汗。他接了电话,就听到郑主任在电话那头大声训斥:知几,你在哪里呢?知几有点心虚的说:在外面吃饭。郑主任:你跟谁吃饭呢?

  知几:朋友还有……副主任
  郑主任:是朋友还是患者家属?
  知几:是患者家属……
  郑主任:你现在马上回来给我到办公室来!
  郑主任啪的一声撂了电话
  知几这时候六神无主,他知道这样错了,可是没想到郑主任会发这么大的脾气。他赶紧跟副主任说自己单位有点急事儿,要马上回医院。请客的主人还劝他吃完饭再走,副主任看他急的有点像热锅上的蚂蚁,就说好吧,那你赶紧回去吧,别耽误事儿。主人要求派车送他,知几说不用了,他自己打车回去。这也让主人挺尴尬,副主任说,知几开我车回去吧。
  知几赶紧开上车,急急得赶回了医院。刚到科里,碰到了同事张医生,他见知几来了,赶紧走到他身边小声的说:今天郑主任不知道怎么发火了,刚才办公室门差点让她拍烂,你可以要注意点,别再惹着她。知几听到这没想到主任会发这么大的火,他的心不由的颤抖起来。
  来到办公室,办公室门敞开着,知几喊道:报告!
  郑主任:进!
  知几小步走进办公室,郑主任坐在办公桌睁大眼睛瞪着他。
  知几不敢看郑主任,不好意思的低下了头。
  郑主任严肃的问他:今天跟谁去吃饭了?

  知几:跟副主任,一个患者家属请客,他让我跟着一起去吃饭。副主任说我来着整天食堂,想让我吃点好的。让我见见世面。
  郑主任一听到这大怒起来:你这个小子,你来这是为了见世面吃好的吗?你来这是为了吃患者家属要患者家属的吗?如果是这样,马上给我滚蛋!
  说完,郑主任把办公桌上的文件抓起一把狠狠的跩到知几脸上
  知几没有躲。啪的,跩到脸上后,文件散了一地。
  知几有点要哭的感觉,脸也红了。
  他想反驳什么,可是他知道,郑主任最讨厌别人解释什么原因。她只希望别人能对自己做的事情负责任,而不是找借口或者解释过多客观原因,那样更会激怒她,说不定就是一阵狂风暴雨。
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