日期：2013-07-03 13:46:58
　　我给小安总添了开水，自己喝了口茶润下嗓子，刚刚说得有点小激动了。
　　小安总开口说话了：“其实跟父亲走到这一步，我也很痛苦，母亲也很痛苦，家庭里天天冷战，气氛很怪异。”

　　我给他点了根烟，自己也点上，在吞云吐雾中，小安总继续表达自己的情绪。
　　“我今年28岁，高中毕业就出国了，读完大学和MBA，又工作了几年，总共在国外生活了快10年。除了前两年父母给予经济帮助外，之后几年我一分钱也没从家里要过，全是自己打工挣来的，跟普通家庭的孩子没有什么区别。因为我就是憋着一口气，让父亲看看，我是可以独立生活的，而且是可以活得很好的。”
　　“大概从前年开始，父亲开始跟我提回来接班的事情，但我一直是拒绝的。我不想继承所谓的祖业，只想白手起家在国外创出属于我自己的一片天地，我想跟父亲证明，自己可以凭借努力和智慧在国外生活得挺好。因为这事儿我俩闹得挺僵的。”
　　“但后来母亲告诉我，父亲身体最近几年垮得很厉害，年轻时候为了欧斯克操劳过度，现在上岁数了，毛病全找上来了，已经没有精力再去全身心管理企业了。而且这几年国内市场变化得太快，确实也跟不上潮流。虽说欧斯克现在整体盘子还很大，但增长确实乏力。去年初的时候，我父亲由于工作劳累还急诊去过医院。听说这消息后我才决定回国来接手。”

　　“回国后跟父亲深谈了一次，跟他说我已经准备好接手欧斯克的管理工作了，但有一个前提就是不要过多插手我的管理。不瞒你说，欧斯克现在是内外忧患，如果不彻底变革的话，再过三五年就会很有危险。后来父亲也同意了我的要求。但是后来的事情你也知道了，他彻底否定了我的工作成果。”
　　小安总说完，自己又点了一根烟平复一下心情。
　　“安总，你比我大几岁，我可以叫你安哥吗？”我试探问道。
　　“呵呵，可以啊。”安总回答。
　　“好咧，安总，我问个问题，你对欧斯克、对地板行业有感情吗？”
　　“当然有感情。我还记得小时候父亲经常带我去工厂工作，那时候欧斯克还是个小工厂，在那里天天闻木头的味道，在我的心里，这是世界上最好闻的味道。我几乎是眼看着父亲一步步把企业做大，欧斯克这个品牌逐渐被消费者所接受，这个过程让我很有幸福感。而想到中国那么大的家庭都用了我们家的产品，一家人坐在地板上聊天谈心，我就特别高兴。”小安总说这话的时候，眼神儿都放光，我相信他说的是实话。

　　日期：2013-07-03 13:55:00
　　“那你是怎么准备重塑欧斯克的？”我问。
　　“我接手工厂后，认真详细地做了内外部调研，发现很多问题。首先是内部的，现在各管理岗位几乎全是跟着父亲好多年的老人，自从工厂做大后，父亲对部下很很慷慨，每个人都得到了很多经济回报。但问题同时也来了，这些中高层人到中年，经济殷实，激情逐渐消退，不去接受市场变化，觉得现在的工厂状况挺好，少了那股艰苦奋斗的劲头。最近几年，我们的新产品越来越少，市场占有率不增反而在个别地区有滑坡。而且管理人员都是老哥们，企业的管理制度沦为摆设，人浮于事的现象很厉害。这就导致新员工感觉没有希望，没有上升空间，所以流失率挺高。”

　　“外部的话，随着国家GDP高速发展，人民生活水平不断提高，对家居用品的需求也发生了深刻的变化。原来只是简单追求质量和价格，可现在已经开始关注品牌、品质、文化内涵、花色、搭配等因素。市场变了，但我们的产品却跟不上，这样再过几年后果会很可怕。”
　　“所以我开始了改革之路。先是把管理制度重新梳理了一遍，确保效率第一，严控品质和渠道。这样的话，那些老人儿的好日子就过不上了，因为考核更加严格了嘛，天天三五成群就去跟父亲打小报告了。”
　　“我又重新打造欧斯克的品牌形象，央视重金投放广告，最后还准备跟你们美居强强联手，针对70，80后人群进行网络营销渗透。如果都按照我的思路执行的话，我相信两三年内肯定欧斯克会有翻天覆地的变化。”

　　小安总说完了。我能感受到他的激情和抱负，也相信如果能按照他的计划执行能有好的效果，但毕竟理想和现实是有差距的，他最大的问题出在太急了。
　　“安哥，我理解你。但你的这些想法跟你父亲深入沟通过吗？”
　　“这倒没有，他既然已经把企业完全交给我了，我原本以为他会完全支持我的想法的，但没想到现在是这样儿。”小安总有些尴尬。
　　“安哥，我得说一些不该说的话，你可别介意。”
　　“李王你说说看。”小安总示意。
　　“安哥，我觉得你最大的问题出在心态上，有点操之过急了。你想啊，不管欧斯克现在有什么问题，但好歹也是中国能数得着的地板企业，企业大了，总是有各种各样的大企业病。你父亲虽说把企业交给你了，但还不至于完完全全放手交给你打理，毕竟你以前没有运营如此大规模的企业。而且你做任何事情，都由着自己的想法来。虽说出发点是好的，但一点都不跟你父亲沟通，先不说其他，就最基本的儿子对父亲尊重你都没有做到。”

　　说到这里小安总有些脸红，问我：“那你觉得应该怎么做呢？”
　　“安哥，内部改革涉及到方方面面的利益体太多，你新官上任，本来这些人很可能就不服你，所以你交待下去的工作很可能就执行不了。这时候，你应该跟你父亲坦诚沟通你的想法，把你刚刚跟我说的理想抱负、市场分析、经营思路等都一一跟他说明白，尽量取得你父亲的完全支持。如果有他支持，你内部改革才能进行得更顺利。”
　　“最后，改革的节奏可能也需要把握一下，步子迈得太大了容易扯着蛋，这一点可以听一听你父亲的意见，他毕竟更有经验。你们父子俩不是仇人，老话有讲，上阵父子兵，你们应该是一个整体，所有的事情你俩应该是站在一条船上共同承担的。你现在需要做的第一件事情是跟你父亲消除隔阂，取得他的完全信任。”
　　小安总应该是听进去我说的话了，想了一会儿，对我说：“李王，谢谢你今天跟我说的话，很多都非常有道理，是我以前没有想过的，但还是有些东西需要消化消化。时候也不早了，我请你吃饭去吧？”
　　“安哥不用了，我晚上还得赶回上海。咱们以后有的是机会在一起，看到你心情好了我也高兴。咱们保持联系吧，我走了。”我跟李告辞。

　　小安总执意把我送出了大门，挥手告别。我打车到火车站返回上海。
　　日期：2013-07-03 15:31:57
　　第二天上班后，先去跟林总汇报了欧斯克的进展，简单介绍了一下我跟踪欧斯克的思路，如何跟小安总深聊等，但他好像没放在心上，觉得死马当活马医吧，由着我自己来。有点小郁闷。