我的第一家公司规模不大，产品在国内也处于起步阶段，这给了我非常好的机会去学习如果去做市场。总部对中国市场也非常重视，所以给予的资源也很多，也很放权。应该说这家公司工作的四年，奠定了我10年市场职业生涯的基础。由于刚进入外企，这四年我的收入并不高，但是跟着老板，我们几乎尝试了所以市场推广的方法，以及对于各种推广技巧的把握。对于新人来说，这样的机会真的是十分难得。我现在还记得我当时工作的热情，几乎和任何人聊天，我都能说到我的工作上去，非常以自己的工作，以及做出的成绩为自豪。现在这种感觉不会再有了。我非常感谢我当时的老板，我几乎是他手把手带出来的，碰到公司的斗争，他也都站在我的前面替我挡住。这个老板现在也在自行创业中，衷心祝他创业成功。

　　四年后的跳槽，主要有两个原因。一是四年中公司急速发展壮大，市场部由原来的5人，变成了20多人，公司空降了一个市场总监，我和我的老板被要求负责一个新开拓的行业市场；二是我非常想了解一下自己的市场价值，是否能在别的公司也做的同样出色。
　　这次的跳槽，我准备的比较充分。先后面试了很多的公司，有我上面所说的微软，惠普，苹果等。但我最终还是选择了一家比较小的公司，究其原因，还是对自己不够自信，不知道自己是否能胜任大公司复杂的人事斗争。
　　我的第二家公司我特别想说一下。应该说这家公司非常好，虽然规模不大，但产品在行业占有率第一。公司的创始人也是CEO非常具有魅力，带动着整个公司都非常有活力，听着CEO的演讲，会觉得非常的激动，对公司的产品和文化非常认同。但遗憾的是，我的老板是一个比较难相处的人。因为与之前的老板之间的信任，我与他的沟通是非常直接的。我把这种直接的沟通方式也带到这个公司里面来了。很快，我就发现这是一个错误。这个老板是个香港老板，有着香港人的敬业，同时，也有着根深地图“我给你饭碗，你要无条件服从我”的管理作风。这让我非常不适应。另外，香港人对国内员工的工作能力非常不信任。有几次在工作中我们爆发了一些冲突，让我们之间的沟通变得更困难，而且由于这种困难，让我不愿意找他沟通，我甚至做好了辞职的打算。但我最终还是坚持了两年，坚持的原因在于我知道自己有遇事喜欢逃避的毛病，我强迫自己一定要坚持下来，解决这个问题，否则这将是我自己心里过不去的一个槛儿。我努力站在他的角度考虑问题，试图理解他处理问题的思路和方式，并积极主动的和他沟通，不夸张的说，我几乎每个季度就要单独飞一次香港，找他汇报工作，听取他的意见。渐渐地我们之间的关系缓和了很多。但是两年后我还是坚决辞职了。原因是我有几个同事都是因为这个老板的原因，陆续离开，让我知道我们的沟通不畅，并不都是我的原因，我也没有必要硬要坚持，勉强自己去适应别人。所以我又一次的“裸辞”了。

　　这次辞职后，我在家休息了半年。之后选择了目前这家公司上班。很幸运，我又碰到了一个好老板，他自身非常有能力，有想法，但又肯放权给属下。非常适合我这种想干事，而且希望干出成绩的人。4年两次升职，我成为公司的中坚力量。
　　其实我发现，人越是在逆境中，越能有更多的领悟。三家公司，其实第二家公司给我的挫败感最大，但我也领悟的最多。在第一家公司我学会的是做事，第二家公司学会的是做人。我再次真切的告诉大家，和老板的沟通非常重要。只有老板相信你有能力，会做事，你才能真正的做事情。职场小萝卜，一定要从“和老板统一战线”做起。哪怕是你瞧不上的老板，你也会发现他身上有值得你学习的地方。

　　日期：2012-10-04 16:18:18
　　我现在也碰到了所谓的天花板。这个天花板既有公司设置给我的，也有我自己真心的不愿意继续往上升了。如果希望得到“Director”这个级别，固然能拿到百万的年薪，但是政治斗争也将是我以后主要的战场。做Marketing,尤其是外企的marketing，没有明确的业务指标你做的好，还是不好，主要是还是看你是否能证明你的价值，以及你在老板心中的分量。而且"director"这个职位也不是好做的，4年多的时间，我更换了3个老板，有主动离开的，也有被动离开的。倒是manager都还比较稳定。而且女人天生有自己的弱势，比如太过认真，不够豁达。到一定的职位，还是男人做比较好一些。我自己都不愿意找一个女性来做我的老板。但是职场如战场，也不是你希望保住自己的阵地就可以的，不进则退。我该怎么办呢？

　　日期：2012-10-04 16:22:40
　　其实好多朋友们说的不错，我的焦虑都是自己带给自己的。虽然老公暂时失业在家，但由于我们工作置业比较早，所以生活应该是不用发愁的。只是每个人对生活都有期望，一旦期望无法满足，就会变成焦虑。
　　日期：2012-10-04 19:32:46
　　对于移民，目前只是一个想法，还没有付诸行动。我是一个非常感性的人，对于这个国家虽然失望，可是这个国家有我的亲人。多么希望这个政党能多替百姓考虑一些。前两天和一个朋友吃饭，朋友所在的医院正在进行所谓的医疗改革，可是用他的话讲，在没有增加政府医疗投入的基础上，所有的医疗改革只是劳民伤财，换汤不换药，最后吃亏的还是老百姓。没有人愿意离开自己的故土，一旦离开了，总有不得已的原因。

　　日期：2012-10-04 19:41:20
　　是的，老公现在是最大的问题。看到朋友们说可以让老公找一个起点低一点的工作，可能这个对老公来说比较困难。他骨子里还是比较傲气的。而且他虽然现在在家，也还在想着创业的事情，所以总觉得有机会，一旦找到一个起点低的工作，可能感觉这辈子就这样了，我们之间的差距也会越来越大。不过我也真心觉得老公不是很适合自己做，他有做技术的狭隘，不够圆滑。最好有人能带着他一起做。

　　我觉得家兄的意见很中肯，我现在也开始逐步通过自己的工作来创建人脉，希望将来能帮老公拓展一下业务领域。这也是我现在比较累的原因，之前我只要把工作做好就行了，现在除了做好工作之外，还考虑自己在这个行业的影响力和人脉。如果将来真帮忙老公做起一点事业，也算值得了。
　　老公是非常踏实，肯于思考的人，一旦有机会，有人带领，我相信他能做的好。到时候我就可以退休回家了。
　　日期：2012-10-05 16:07:09
　　和家兄一样，一想到马上就要上班了，这样的休闲的日子就结束了，真是很烦恼。我一直都是很小女人的，喜欢与世无争，也从未想过自己在事业上是否会有所建树。结果大学同学，比我成绩好，要强的，现在都是专职太太了，而我反而成了女强人一样。不能不说是命运吧。