九点多钟，队伍来到了市政府门前，参差不齐地喊起了口号：“我们要工资！我们要生存！”
　　其实参差不齐的不止口号，这堆人远看密密麻麻一群，近观却分成了几拨。最前面的是贺满保、陈友湘、汪金、阮宝、卫达、阳嫂、何责这批发起者和追随者，大约二十多人。中间是一批年纪较大的职工和女职工，大约四五十人，而且明显是老职工一堆，女职工一堆。后面是柳斌、阮醒名、礼金闻这些曾经在公司做过中层骨干的人，大约上十个。离得最远的则是一些纯粹被裹挟而来者，因为组织者声明谁不参加这次上访，政府拨了钱他就不享受。职工嘛，没有闹事的积极性不等于没有拿钱的积极性。这批人大约十几个，他们出发时就远远跟在队伍后面，让人分不清是上访的还是看热闹的，到了政府门前也只是站在马路对面，远远形成一种支援态势。其中有两三个还开着车，显然是下岗后致了富的人。

　　来了一群上访者，政府传达室的两个门卫如临大敌，立即关上滑动门，同时紧闭起传达室的门窗，迅速开始拨电话。那是一种罕见的打电话的姿势——两个人同时弓着身子，朝向桌子，手里握着听筒，嘴里在讲话，眼睛却向上翻，死死盯着外面，同时不停地摆动头部，目光在人群中扫过来，扫过去。这一切忙而不乱，显得他们训练有素。也难怪，这些年政府门前是非多，上访不断，每一次上访对门卫都是一次义务培训，他们是越训越精了。

　　不一会儿，但见一个个身着制服的保安从四面八方向大门飞奔而来，很快近二十条大汉就在职工对面站成了一排，隔着一道滑动门对峙着。
　　两三分钟之后，远处传来了警笛声。显然，门卫报警了。怪不得他们刚才要两个人两部电话一齐打，原来需要通报的地方不是一个两个。
　　看到警车越驶越近，职工安静了一些，没经验的人开始担心起来，有经验的人却知道这只是个摆设。警察到场主要是防止事态扩大，一般不会遣散人群。在现场停一些警车，现在是政府处置群体事件的标配，多少可以起点威摄作用。主要是吓唬吓唬胆小的，同时阻止无关人员进来掺和，防止规模象滚雪球一样扩大。
　　不久，政府大楼里走出一个人来——宏安公司的人不认识他，估计多半是政府办的科长、副科长——来到职工面前只问了两句话，扭头便走，根本没问这些人所为何来。
　　他的第一句话是，“你们是什么单位的？”
　　职工答，“宏安公司的。”
　　他的第二句话是，“主管部门是谁？”
　　职工答，“财委。”财委这个称呼，计划经济时期沿用了几十年，在老百姓心中根深蒂固，所以尽管现在准确的称谓应该是财办，但群众还是习惯叫财委，幸好谁都听得懂。
　　了解了上访者的单位名称和主管部门，对于负责接待的政府办官员也就够了。接下来他会将情况向秘书长、副市长汇报，并通报给上访者的主管部门，要求主管部门派人处理。“管好自己的人，看好自己的门”，一直是政府对各部门的维稳要求，哪个部门人没管好，门没看住，理当由他们自己出面擦屁股。多少年了，一直就是这种程序。这也意味着，上访这种事，你走得再远，访得再高，问题最终还得回到家门口解决。

　　日期：2014-07-16 11:36:28
　　祝主任是市财办办公室的主任，一个温文尔雅的知识分子，说话不紧不慢，做事尽职尽责，写得一手好文章。刚才政府办来电话，说财办下属的宏安公司来了上百人，堵在大门口，要求马上派人去劝退。他不敢怠慢，匆匆起身去向郝主任汇报，郝主任办公室没人，于是去找施主任。

　　“唉，又是他们！”施主任叹了口气，“你打电话请胡总和穆书记马上过来。”
　　穆书记今天很早就到了公司八楼办公室。职工相约上访，他昨天就知道了，因为一切都是在家属大院公开进行的。接到祝主任的电话，他一口就挡掉了，“领导啊，没钱发工资，空口打哇哇，我过来又有什么用呢？”
　　祝主任只好打电话给培副总，培哥说，“祝主任，我说话不管用，这你是知道的，你还是找胡总吧！”
　　公司的正副总经理，跟财办机关的科长是不相上下的干部，所以祝主任无权对穆书记和培副总发号施令。科长和公司负责人打交道，相互之间主要看交情，有交情说话就有分量，没交情就只能公事公办了。不光科长找老总是这样，老总找科长也一样。
　　这边穆书记放下祝主任的电话，背着双手悠哉游哉地踱出来，来到培哥办公室。看到他刚放下电话，明知故问，“培哥，财办也找你了？”
　　“找我有什么用？这些职工，我这时候过去，他们不把我吃了才怪！”培哥一脸苦笑。
　　穆书记大笑，笑得浑身抖动，仿佛人逢喜事一般。笑完才说，“让他们闹一闹也好，我们也得点工资。”两人不禁相视而笑。
　　祝主任找穆书记和培副总，两人都不肯来，找胡总找不到人，政府办又来电话催，只好一溜小跑过来向施主任汇报。施主任站起身来说，“你跟我去处理一下吧！”
　　“宏安公司这个班子真是稀烂的，职工都上访了，老总手机关机，副书记和副总不出面，搞什么名堂！”祝主任一路走一路抱怨。
　　施主任边走边忙着用手机跟郝主任联系，说“我跟祝主任先去跟职工见个面……这个事最终恐怕还得搞点钱才行。”那边郝主任说，我去找市领导汇报。
　　上访的职工闹哄哄的，声音嘈杂得很象一群嗡嗡叫的蜜蜂，听上去似乎有冲天的怨气。其实这些人正在闲聊，看到什么议什么，想起什么扯什么。有人在谈论政府办公大楼前的花草，有人在讨论过路的车是什么牌子，有人在传明星轶事，有人在侃昨晚的麻将，有人在说刚才来的时候看见了一个漂亮女人……
　　施主任和祝主任来到职工面前，祝主任说，“同志们，财办施主任来看望大家了！”尽管他已放开喉咙，声音还是显得很单薄。雅这个东西最怕俗，就象白最怕被黑污染，所以斯文人在粗人面前是没有优势的。
　　“我们不要看望，我们要工资！”站在最前面的贺满保放了第一炮。
　　于是上访职工齐声大喊，“我们要工资！我们要活命！”看到政府领导出面了，职工们这回的气势比刚来时强了不少。表演需要激情，激情需要观众调动，闹事也不例外。
　　“你们推举三个代表，反应一下有什么要求，这期间请大家保持克制，不要有过激行为！”祝主任接着说。
　　要求派代表，这是对付群体事件的第一招，各级政府广泛采用，效果极好，屡试不爽。此举有两个好处，一是群众人多嘴杂，难以沟通，派代表可以保证协商的秩序，提高协调的效率。二是擒贼先擒王，代表通常就是组织者，不管是现场控制还是事后追究，都可以做到心中有数。
　　巧的是，职工也懂套路，害怕枪打出头鸟。陈友湘在施主任和祝主任走过来的时候就悄悄后退了一步，让自己隐入人群中。贺满保位置稍形突出，众人便推举他。满保却说，“我又不会说话，当什么代表？”意思是自己缺乏口才，不堪担当谈判重任。