日期：2014-07-22 21:19:33
　　宏安公司的职工自以为告状没效果，其实是他们不懂政府机关的运作规律。实际上，叶舟请黑社会对付职工的事很快就在财办机关传开了。胡守业自然也听说了，晚上回到家中，他象报喜似的跟老婆说，“宏安公司今天打起来了！那个叶舟喊了黑社会，带了二十把刀，把那些狗日的职工吓得屁滚尿流！”
　　说起来有趣，前任领导对继任者的关注，就跟前男友、前女友对曾经的恋人的动向感兴趣一样。
　　“有这种事？这个叶舟还真有点不择手段！”胡妻惊讶地问。不过她旋即想到了事情的另一面，说，“这样也好，宏安公司这些职工，也该有人治一治了！”
　　“妈的，还是老子厚道。早知如此，我也请黑社会！”胡守业听说今天黑社会将职工治得服服帖帖，似乎很后悔自己没有发现这条捷径。

　　“你胡说什么，黑社会是好请的吗？”胡妻严肃地说。不过马上又想到了事情的另一面，接着说道，“这样也好，碰上恶的了，他们才会念你这个老实人的好！”
　　女人的思维有时有很强的跳跃性，仿佛一个球，刚刚还在往前飞，一眨眼就迅速弹向相反的方向。
　　胡守业想起自己在宏安公司所受的委屈，说，“我宁愿做恶人，不要这个老实人的虚名！”
　　胡妻笑了，“那你出生之前应该先跟你妈商量好，个性是生成的，由得你呀？”
　　胡守业脾气好，被老婆奚落了一顿，不仅不急，反而嘿嘿笑。
　　当天晚上，叶舟正想在家好好休息一下——这个星期惊心动魄，他一生中还没有过类似体验——结果八点多钟郝主任来电话了，“小叶啊，公司今天是不是出了点状况？”
　　叶舟明白职工告状告到财办去了，心中很有些瞧不起这些人，“一帮成事不足，败事有余的混蛋！他妈的，你们自己无法无天，却巴不得别人骂不还口，打不还手。我刚一还手，你们就识起规矩来了，到处告状！”
　　叶舟理解郝主任的担心。站在局外人的角度，国企老总请黑社会对付职工，谁都会觉得过分。不身临其境，谁相信宏安公司已经乱到危及老总生命安全的地步了呢？他觉得有必要跟领导解释一下。

　　“郝主任，您不知道，这个公司实在太乱了！我上班五天，职工闹了四回！前天下午开会他们连主席台都掀翻了，昨天下午双方都拔刀相见了！这个地方，不用非常之法根本无法立足，更谈不上开展工作，打开局面了！”
　　“我相信你是被逼无奈，不过你终究是文化人，你今天的举动，恐怕不只宏安公司的人感到意外，财办的主任科长没有一个不意外的。做事还是要注意方法，跟社会人员要保持距离，小心尾大不掉啊！”郝主任话很亲切，分量却不含糊。
　　“我会注意分寸的，这种方法以后不会再用了。”叶舟向郝主任表了态。
　　“那我们做个约定：今后采取类似行动要先汇报，不能自作主张！”
　　“行，听您的！”叶舟知道，郝主任是真心为自己好，于是爽快地答应了。
　　“小叶啊，你要知道，真闹出人什么事来，财办也有责任啊！”
　　“我懂了，感谢郝主任。”叶舟也不打算经常用黑社会这张牌。
　　“怎么样，有信心扭转公司的局面吗？”郝主任话锋一转。
　　“有是有，恐怕动静不会小。”叶舟说。
　　“搞困难企业，就是要敢于放开手脚！只要合理合法，办里全力支持你！”郝主任先打后摸，令叶舟感到贴心贴肺的温暖。
　　日期：2014-07-22 21:21:08
　　听到叶舟同郝主任的对话，叶舟的妻子才知道这几天宏安公司不太平，连忙追问。叶舟心想，跟你说又有什么用呢？女人胆小，知道了只会徒增顾虑。当然，现在最困难的时期已经过去，说说也无妨，夫妻之间嘛，基本的坦城还是要的。
　　“我怕你担心，所以没敢告诉你。从我到宏安公司上班，职工天天到办公室来闹。我实在没办法，今天请了几个黑社会的人出面，搞了这些人一下。”叶舟简单地说。
　　“你们公司的职工怎么这样啊？你才去，又没得罪人，又没过失，他们凭什么找你的麻烦？”妻子很为丈夫打抱不平。
　　“他们闹上瘾了，都是以前的负责人惯的！”
　　“你从哪里请来的黑社会？你怎么会认识那些人？”
　　“我哪认识什么黑社会？还不是人上托人，请朋友帮忙！”

　　“雇佣社会人员干预内部事务，好吗？”
　　“这招确实不上台面，不过对付这些下里巴人还真管用！”叶舟想起今天的情形，忍不住笑了起来，“你是没看见，那些假流氓见了真流氓，比李鬼碰上李逵了还老实！”
　　叶妻无心分享叶舟的得意，非常担心事情会有后遗症，“这些黑社会的人会不会纠缠你啊？”
　　叶舟觉得妻子过滤了，不耐烦地说，“你不要杞人忧天！”
　　叶妻非常有个性，本来她批评叶舟还有些顾虑，经叶舟一抢白，立即反唇相讥道，
　　“你这是堕落！从来没听说过国企老总用黑社会对付职工的，你小心臭名远扬！”
　　叶舟这几天心情一直不好，好不容易今天轻松点，妻子又来找茬，他的无名火一下就上来，两口子一阵唇枪舌战：
　　“一事当前，重要的是赢！要想不受谴责，就要设法成为胜利者！”叶舟说。
　　“可你这是狐假虎威，不能长久！”妻子说
　　“谁狐假虎威？”叶舟反问。

　　“你是知识分子，搞这种歪门邪道你擅长吗？”妻子反诘。
　　“我有的是个性，你不知道吗？”
　　“个性是精神力量，粗野是行为暴力！”妻子毫不示弱。
　　“沧海横流，方显英雄本色！告诉你，我还准备跟职工中最厉害的一个单挑一次！”叶舟想起了德哥的话。从今天的情形看，用武力打倒贺满保的确是最佳选择。
　　“天哪，你还准备跟职工打架？”叶妻紧张得一下坐直了。
　　“不是打架，是制服！”叶舟说着起身进了书房。刚才的对话提醒了他，他需要计划一下整治贺满保的事。同时，夫妻相争，最好有人适时离开，不然言来语去，没完没了，说着说着就变味了，辨着辨着就会有人受伤。
　　日期：2014-07-22 21:23:00
　　第二天，叶舟上班的第一件事就是召开管理人员会，开会的第一件事就是将所有人一顿狂训：
　　“大前天开职代会，除了穆书记，所有人都不合格！前天和昨天下午，除了邹科长，所有人都不合格！你们愿不愿改？”叶舟质问道，“不愿改全体解散，我另组管理层！”
　　叶舟知道，就这屋里几个人，但凡另有去处，谁愿意几个月不发工资仍守在宏安公司忍辱负重？他们走不了！
　　当然，叶舟手上也没有可用之人，外面的请都请不进来，内部的一个都不认识，他不可能将管理团队推倒重来，只能设法争取这些人。

　　“你们是怎么想的？到底有什么好怕？……唇亡齿寒的道理懂不懂？物伤其类的道理明不明白？火车跑得快，全靠车头带，听说过没有？下棋还要保帅呢，你们倒好，眼睁睁看着职工搞公司老总，有的不帮忙，有的还帮倒忙！老总被职工制住了，管理层还有什么威信？你们还有什么尊严？……”叶舟的独角戏从八点半一口气唱到十点多，将这几天积压的情绪来了个彻底宣泄，酣畅淋漓！
　　昨晚，叶舟想到了一个“防浪林理论”，于是提出来，要求全体管理人员遵照执行。
　　所谓防浪林理论，就是职工上来闹事，科长和科员必须第一批出面，承受住第一浪冲击。科长顶不住了，副总副书记上，接住第二浪。副职也顶不住了，第三个浪头才能到得了老总跟前。也就是说，职工必须过关斩将才能冲进总经理室，绝不能中堂大开任其长驱直入，直捣帅巢。
　　“也许有人会问，我们为什么要充当你的防浪林？”叶舟解释他的理论的根据道，“知道军队的组织形式吗？什么军队打仗会将指挥部放在最前面？如果指挥员几下就被敌人干掉了，谁来组织部队攻防？可笑的是，宏安公司现在摆的就是一种以老总为先锋的突击阵形！总经理在最前面，副总在中间，科长科员在最后。最前面压力最大，人数却最少，摆这种队形，任何冲突我们都赢不了！”
　　叶舟实际上是在对管理人员进行纠纷实战培训。一个公司老总做这种事，多少有些无奈，可这帮人不教不行，你不教，他们不懂。
　　“今后，如果谁在冲突中挨了打，是英雄，要表扬，要奖励，要提拔！谁当缩头乌龟，就是狗熊，要批评，要处理，要下岗！我可以跟大家保证：如果哪个职工敢打管理人员，不管多大的阻力，一律开除！所以今后只要职工上了八楼，你们只管上，挨了打我替你们出气！”叶舟说得掷地有声，旨在打消管理人员的后顾之忧。
　　说到这里，叶舟想起一件事，马上指示岳东今天之内务必加班加点在楼道上安装门禁。
　　“今后再有职工上来闹，就给我来个关门打狗！”他狠狠地说。

　　现在的情况跟前几天不同了，叶舟昨天请来了黑社会，证明了自己的能耐，管理人员由此看到了叶总的力量，于是纷纷点头。叶舟要求所有人逐个表态。他知道人的积极性在于调动，宏安公司有八个管理人员，只要抱成团，一定可以压住职工闹事的势头——职工中真正的刺头还没有八个，而且他们是一盘散沙！
　　这次管理人员会开得很成功，叶舟从此开始确立自己的强硬管理风格。临近中午，他准备宣布散会，这才记起今天是星期六。昨天忙昏了头，布置开会竟然选在了双休日。
　　叶舟宣布放假。下周还有一场恶仗，他也需要好好休息一下。