日期：2014-07-23 09:26:54
　　（11）
　　经过两天的酝酿，如何对付贺满保这个闹魁，叶舟已经成竹在胸了。这件事说简单也简单，第一步是单独激怒他，让他上来闹；第二步是协调管理人员布下天罗地网；第三步以暴制暴打垮他；第四步以放他一马为条件，逼他低头认错，达到降服目的。
　　叶舟向来思路清晰，但他以前只谋事，不谋人。谋人实质上就是搞阴谋，这是一种蜕变。上周请黑社会时，叶舟还有很强的负罪感，现在算计贺满保，他却一点道德负担都没有，反而莫名兴奋。与人斗，如果稳操胜劵，确实自有乐趣，不过这是魔鬼的诱惑，叶舟正在堕落。堕落跟所有事情一样，迈出第一步时原本是打算浅尝辄止的，然而
　　一旦破了戒就止不住了，中途还会自动加速，让人越陷越深。
　　星期一，叶舟请穆书记和培哥过来开会，研究处理贺满保的细节——穆书记今天来得很早，并且从此开始坐班，虽然未必天天准时，但不再象以前那样上自由班了——叶舟开门见山地提出要开除贺满保，杀一儆百，并解释说，只要贺满保服输，开除最后不一定落到实处。

　　穆书记说，“宏安公司缺的就是正气！以前职工闹事，只有我敢倚老卖老出来说两句，其他人都是袖手旁观。时间长了我也懒得管了，也管不过来。既然叶总这么大决心，我保证不会落在别人后面，我是不怕这些人的！”
　　“怕没什么好怕的！”培哥声音不大，但态度不含糊，似乎胆壮了不少。
　　大战在即，上下齐心，叶舟很欣慰。自从到宏安公司走马上任，今天他第一次看到了团结的力量。搞企业，人的因素永远是第一位的，人心齐，泰山移。汉朝的刘帮，得萧何、张良、韩信三人而得天下，宏安公司这么个弹丸之地，如果八个管理人员一条心，何患事不成？从此以后，叶舟渐渐淡了从外面带人过来的心，放弃了继续做朋友的说服工作，郝主任的一片好心打了水漂，也给自己留下了孤军奋战的隐患。

　　处理决定研究通过后，叶舟授意小吴马上出通告。同时部署尹科长、岳东、培哥、小吴四人协同控制贺满保的事宜，这是第一次，所以叶舟交待得很细致：
　　第一条是原则，管理人员只能以劝架者的姿态出现，不可以动手打人，要打由我来打，因为只有由我收服他才有意义；
　　第二条是分工，如果贺满保反抗，尹科长负责从后面拦腰抱住，岳东和小吴分别控制左右手，培哥从旁协助，支援薄弱环节；
　　第三条是注意事项，要加强沟通，一定要边动手边进行语言劝导，缓解对抗氛围。
　　日期：2014-07-23 09:29:32
　　九点钟不到，叶舟这边已万事俱备。十点钟不到，宏安公司的布告栏里又贴出了一张告示，家属院瞬间炸开了锅。
　　“哦嗬，快来看哪，贺满保被开除了！”有人大喊起来，给人一种强烈的幸灾乐祸感。
　　有人大声在念：“查本公司职工贺满保，不顾公司实际困难，长期胡搅蛮缠，享受特殊照顾而不思感恩，目无组织纪律，肆意冲击管理机关，搅乱会场秩序，侮辱谩骂总经理，带头损坏公私财物，屡教不改，屡罚不惧，情节严重，恕无可恕，已完全不符合一名国有企业员工应有的要求。经公司总经理办公会研究，决定予以除名，待职工代表大会表决通过后正式生效，届时办理解除劳动关系的手续。特此通告！”

　　“这下可好，强王霸道吃亏了！”有人觉得解气。
　　“开除？那满保还不跟叶总拼命？”也有人担忧冲突升级。
　　“也该有人管管了！”有人似乎看到了希望。
　　阳嫂在阳台上与地坪里的汪金在隔空对话：
　　“汪金，你等下上不上去？”
　　“我去干什么？”汪金答道，就差没说“又不关我的事了！”
　　汪金心中有数，公司现在情况不同了。上周叶舟请了黑社会，把他吓得不轻，再说他也有心看满保的笑话。
　　贺满保听说自己被开除了，气急败坏地奔下楼，衣服都没扣好。来到告示栏前，一把撕下公告往地上一扔，怒气冲冲地直往办公楼走去。
　　鱼儿上钩了！
　　贺满保来到八楼，发现楼道装了门禁，气象跟以前不同。不过他是个大老粗，动手的速度永远比动脑快，伸手就摇门。
　　铁门一响，管理人员象听到了发令枪声，除了叶舟，所有人都从办公室出来了，站在走廊上。贺满保但凡有一丁点智慧，也应该注意到今时不同往日。可他就有这么蠢，小吴将门一开，他就象平时一样试图直闯最东边的总经理办公室。
　　尹科长在第二间办公室门口将他拦住了，说，“满保，你听我说，今天你只能认错，千万不能再闹！”
　　“没什么好说的，老子跟他同归于尽！”贺满保依旧豪情万丈。
　　处理贺满保是公司的决定，他怎么会直接将矛头对准叶舟个人呢？说起来，这是小企业管理中一个的通病，由于公司规模小，总经理与员工接触的机会多，造成老总位置突出，矛盾很容易聚焦。职工总以为公司大事小事都是老总一个人说了算，所以帐都算到老总头上。殊不知负责人其实只是管理层的代表，由总经理作出的决定实际上代表的是公司的意志。
　　走廊上，尹科长站在贺满保侧前方，穆书记和培哥站在正对面，贺满保前方的去路上有三人把守，过是显然过不去了，身后是岳东和小吴，铁门也重新关上了，退路也堵死了。贺满保开始意识到自己陷入重围了，不过历史上与公司冲突他从未吃过亏，所以目前这点阵势并不足以吓退他。
　　“穆书记，公司这是什么意思？”贺满保质问道。
　　穆书记前进了一步，笑着说，“贺满保，不是我批评你，这些年你也闹得太不象话了！现在叶总来了，你又三番五次地闹，我们好歹是一个公司，一百几十号人要管，不处理你行吗？”
　　“闹的又不止我一个，为什么搞我一个人？”贺满保仍然不服。
　　“枪打出头鸟啊！每次都是你闹的最凶嘛！你想想看，你打烂了几个烟灰缸？”穆书记摘下老花镜，右手拎着，指向贺满保。
　　“穆书记，我丑话说在前头，敢开除我，姓叶的命都是我的！”贺满保秉持一贯的强势作风，继续口出狂言。
　　“你准备要谁的命？”穆书记和培哥一回头，叶舟已经站在他们身后了。
　　日期：2014-07-23 09:34:05

　　前面介绍过宏安公司的办公室布局，人秘科、物业部、副总室、书记室在西头，总经理室、财务室在东头，中间隔着一段距离。叶舟本打算在办公室守株待兔，坐了一阵，忽然意识到管理人员都出动了，贺满保会被防浪林拦截，过不来。今天他需要跟贺满保正面冲突，用贺满保最信服的方式征服他，所以主动走了过来。
　　“要谁的命？要你的命！你也不打听打听，我贺满保不是好欺负的！”贺满保毫不示弱。
　　“老子今天欺的就是你！”叶舟话糙声高，连自己都吃了一惊。吵架就是这样，情绪会相互传染，如果一方爆粗口，另一方往往会情不自禁向低看齐。
　　叶舟的目的达到了，贺满保一步跨上来，伸手就想抓叶舟的胸。穆书记立即后撤了一步，将叶舟暴露了出来。叶舟迎了上去，伸手挡开贺满保的手，双方推扯起来。

　　尹科长果断从背后抱住了贺满保，口中不停地说，“满保，你听我说，不能动手，不能动手啦！”
　　岳东双手握住贺满保的右胳膊，说，“满保，冷静点，莫乱来，莫乱来！”
　　贺满保的左手本来按分工该由小吴控制，小吴胆小，不知所措，所以贺满保还有半边身子能动，只见他拼命扭动身子，对准叶舟飞起一脚。
　　贺满保这一脚并没有踢到叶舟，不过却勾起了叶舟的怒火。人都被控制了，还这么猖狂，这个人不教训一下还真不行！
　　培哥看到小吴缺位了，贺满保的左手无人控制，马上穿插过去，试图一只手捏住他的左手。满保力大，对培哥也没有对尹科长和岳东客气，猛一甩手，将培哥挥了一个踉跄。
　　叶舟怒从心底起，恶向胆边生，冲上去对准贺满保当胸就是一拳！
　　这是叶舟成年之后第一次动手打人，由于挟带怒气，他用了很大的力气。贺满保当即痛得额头冒汗，身体也软了下来。叶舟后来才知道，满保是真正的外强中干，他的身体并不好，患有严重的心脏病。
　　穆书记一看真的打起来了，马上站在叶舟和贺满保中间，厉声说，“贺满保，我警告你，打公司领导不是小事啦！”穆书记老滑，口中虽然在批评贺满保，身子却替贺满保挡住了叶舟的攻势，这个架劝得有技巧。