《北漂8年,从小职员到集团公司中层的狗血经历》
第17节

作者: 果果妈要加油
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  日期:2014-10-01 10:58:15
  十一哪也不去,天也不好,可能快下雨了,等过两天人少了再出去吧。再写点东西吧,我是个怀旧的人,之前说了很多,其实是真的是世道变了,价值观也变了。你想想80后的人上学时,那时候什么样,学校是收费的,一个学期花不了多少钱就上了;现在改成义务教育了,学校不收费了,改成划片了,但是你要想上个好学校,父母不花个大几万恐怕没戏吧。
  原来很多家庭一个人上班,基本一家三口都可以吃好过好。现在两口子上班,养活一个孩子都紧张。到处都是花钱的地方,具体不指明了,很多还是打着不收费的名义变相收钱。人活着能不累吗?压力能小吗?呵呵。算了这些咱也管不了,还是继续自己的经历吧。
  日期:2014-10-01 11:07:36
  扒一些和官方没关系的吧,更稳当。我们公司这种情况,注定了大家各怀鬼胎。每个人为了自己不可告人的秘密各自争夺着利益。副总们、分公司总经理、部门总经理、员工各盘算自己的小九九。我说过,我不喜欢这个环境,但是没法子要置身其中。和各分公司总经理自然关系都不远,毕竟算是同僚,和他们与员工的关系不一样,毕竟那是上下级,我们是平级。只是时常听女副总说,哪个哪个分公司总经理我要尊重人家,人家在老板那特别红,我心话,这和我有什么关系。

  这一点就说女副总虚伪到什么程度,有一次,她让我找某分公司联系工作事情,当时距离下班还有半小时,我拿起电话就给分公司总经理打过去,交代事情。因为我们很熟悉,私下也算熟人,觉得没什么客气的,都不用寒暄,直接说事。放下电话后,女副总极不高兴,把我叫过去说,你知道你这样做特别不礼貌吗?我很奇怪?怎么了?她说,你没看到快下班了吗?这时候你觉得你说工作的事情还合适吗?靠,着什么玩意。女副总就觉得类似这种做法就是不尊重分公司,不尊重老板的红人,就是不尊重老板,不尊重老板就会让老板骂她,绕了一圈,意思就是等于不尊重她。艹。

  日期:2014-10-01 11:19:17
  所以一度搞的我都不知道怎么给分公司联系了,每当女副总看到我战战兢兢,客客气气的给封死联系的时候,她就偷着乐。看我的笑话,就算是逗着我玩开心吧。女副总也就这么点出息了。
  突然有一天,我看到女副总又焦虑躁动起来,我一看就知道又出什么事情了。经了解,看情况是那个分公司总经理卷了几百万跑路了。老板极为生气,安排负责那个分公司的一个集团副总追查,收集材料到检察院举报,等等。集团副总也来劲了,要去报案,要到法院起诉,要安排黑社会去追杀。那通折腾,我看就是做样子给老板看。
  此时,女副总,极力的向老板表白和这个分公司总经理划清界限,什么老板对他这么好,没想到他恩将仇报。并召集所有中层开会,通报情况,把这个分公司总经理骂了个狗血临头。并分配任务,各部门抽人,分工调查这个分公司账目,找出各种纰漏。我也不例外,分到了任务。当我给女副总说,这个*总某个账目怎么查时,女副总说:“他早不是*总了,就是一个败类。TMD太气人了,老板对他这么好,居然卷钱跑了。”呵呵,我心话,不是你说让我尊重他的时候了,你分的好清楚啊。墙头草啊,倒得真快呀。老板没在眼前,你还在表演啊。啧啧,佩服。

  日期:2014-10-01 11:28:17
  我们的调查你可想而知,参与的都是各部门负责人,大家又心不齐,你觉得会下功夫查吗?尤其是集团主管的副总,更是雷声大雨点小,数他炸糊的凶,就他动静小。女副总,简直就是一个废物点心,一遇到事情,除了给老板表忠心,基本每一点主意,而老板此时特别吃这一套,表忠心就是忠心,呵呵。我们的调查结果也逐渐出炉了,说实话,我们负责调查的负责人私下有过沟通,但是谁也没捅破这层纸,说的都是“公事”,但是其实大家形成了默契。

  调查结果就是,那个分公司总经理,把所有账目都做得很好,没有疏漏,而人家所谓的卷钱走,也没有任何纰漏。原因就在于,分公司总经理早就做了计划,而且参与的人员也就是一起跑路的,还有公司的常年法律顾问,所以天衣无缝。可能事情是2年前发生的,人家自己注册了公司,自己的员工,开展了业务。是不是有些人听糊涂了,呵呵。也就是他当时对我们是集团分公司的总经理,并且利用老板的信任,没人敢对他所说的话和事情有丝毫质疑,而且天高皇帝远。他就利用这种不对等的信息错位开展业务了。

  日期:2014-10-01 11:40:42
  这个分公司总经理和法律顾问真的是精心策划,外面注册公司,开展各种业务,但是还披着我们公司的外衣,其实是开展了自己的业务,他手下所属的员工肯定都是蒙在鼓里。因为老板不需要业绩,所以只要做就好,没成绩也正常。这正好对了分公司总经理的下怀,所有开展的业务经费都是我们集团报销的,也是出去谈业务了,业务也是真的,只是最后签合同的时候,人家盖的章是自己公司的。哈哈,看明白了吗?老板吃了哑巴亏。你有什么说的?哈哈,老板干生气吧。

  那个法律顾问全程进行了风险把控,所以没问题也是正常的,对于集团来说,我们也顶多就是从道理层面谴责罢了。还能说什么。我们负责调查的人碰面的时候,谁也不愿意多说话,但是大家诡异的笑容,表明了大家认同这个运作模式。而此时,集团副总还在四处活动,准备打持久战,要坚决追回集团损失,并表示什么也不干了,就做这一件事了。我们心里暗笑,你别表演了,我们清楚,你多少肯定参与了,还演呢。老板虽然气的够呛,但是还是说副总,从长计议。但是副总说不行,必须追责,老板也就随他去了。可是我们清楚,这样副总恐怕是怕接下来老板会考核业绩,找理由推脱的吧,想的真TM远,老奸巨猾啊。

  最有意思的是,女副总此时坚决和老板站在了一条线上,要全面审计各分公司状况。而此时临近年关,那个分公司总经理居然给女副总发来短信,祝她新年快乐,事业大顺。哈哈,气的女副总差点把手机摔了。喊,这TM是挑衅吗?我们已经传为笑谈了。只是此事在女副总心中很快就淡去了,因为我们都清楚她压根就没往心里去,只是表演罢了,还折腾人。呵呵。
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