日期：2013-01-31 13:35:49
　　第一节　记住,别人选择的东西一定要说好
　　要想深藏不露，最起码的要求是你不能引起别人的反感，如果比如我们前面说到的康力强，事事与时时都在同事面前流露出一种优越感，貌似比别人强很多，其实别人在内心里早就对他产生了抵触。而如何不让你的同事对你有反感呢？很简单，一定要从小事做起，我感触比较深的就是，别人选择的东西，你一定要说好。下面我就来详细阐述一下为什么别人看中的东西你一定要说好。
　　之所以这样说，我是有着切身的感受的。2008年的时候，我买了一套房子，由于我的财力实在有限，于是我就铺了强化地板，而没有选择价格比较贵的实木地板，然而要知道在当地几乎没有多少人在家里是铺强化地板的，大部分人都会铺实木地板，显得档次会高很多。我心里当然也知道，铺实木地板比强化地板要上档次，但是资金实在是捉襟见肘，迫不得已而为之。当同事们看到我的装修时都说比较遗憾的是没有铺实木地板，当然，人都有阿Q精神的，更不愿意在同事面前露出自己经济很落魄的样子，于是就说孩子还小，要在地上玩，要是实木地板的话肯定都要砸坏掉。然而同事们还是说实木地板好，废话，我也当然知道实木的好。

　　于是，没铺实木地板在我心里也就产生了一种奇怪的感觉，然而有一天我这种感觉突然没有了。我一个同事到我家做客，一进门先是参观了我新装修的房子，最后又落脚到地板上的时候，他是这样说的：“呀，你铺的是圣象的强化地板啊！”我还是像应付以前的同事那样自嘲说自己也拿不出多少钱，只好铺强化地板了。没想到那个同事却没有接这个话茬，他说道：“什么啊，这东西又不是钱不钱的问题，我还是觉得你这个地板铺的好，这种地板耐磨的，而且好打理，有小孩子也不怕砸不怕摔，圣象是强化地板里最好的牌子了，我下次一定要带我老婆到你家来看看，让她转变一下思路，不要死盯着实木地板，你这个好！”我这个同事对我选择的地板一连的夸赞，不仅如此，而且对我买的家具家电之类的也全是夸赞之辞，当时我的心里就感觉特别舒服。

　　从那以后，我每次见到这个同事都感觉这人还是非常好的，现在想来，其实就是因为他夸赞我选择地板的事情而引起的。
　　为什么要对别人的选择持肯定意见呢？我们不妨来简单的分析一下。作为一个普通人，你愿意听好话还是愿意听坏话，我想大部分人都愿意听好话，比如你兴冲冲的买了一件新衣服穿着来上班，刚进办公室就有人说你这衣服买的好，有眼光，你是什么感觉？肯定心里很爽，很开心吧。但是反过来，如果你一进办公室，你的对桌同事就告诉你，这都什么年代了，还买这种衣服，早就过时了，或者说这衣服在你身上穿着根本不合适，你想想那时候你又是一种什么心态，我想不仅那一天你的心情不好，甚至那件衣服都有压箱底的命运。我想这个小例子一说大家也就明白了吧，别人怎么选择那是别人的事情，他之所以这么选择，肯定是有他的考虑，有他的想法和原因，而作为外人的你，与之毫不相关，那么这时候你为什么要给别人提出相反的意见呢，又不是说你提了相反的意见，对方会给你多少奖金或者是你会得到提拔晋升，反而你要是赞扬了对方的选择呢，那就是成为了一种对于同事选择的认可，让他在心理上产生一种优越感，进而也就对你本人产生了好感。

　　如果别人选择一个你就持否定态度会是什么结果呢？我一个朋友在一个机关工作，有一次他和我吃饭的时候讲到了他们单位新来的一个同事，他那个同事正在准备买车，所以只要走到大街上就喜欢与别人讨论汽车，这时候有的同事说喜欢雅阁，他这个同事就立即把雅阁否定掉，说雅阁哪儿哪儿不好；刚刚否定完之后，又一个同事又提出喜欢别克君威，于是我朋友的同事就又立即接上话茬把别克君威否定掉，说了这个车这样那样的缺点，接下来只要有同事说喜欢什么车，他总能找出反驳的理由。就这样，很少有同事再去和他讨论汽车了，最终我朋友的同事买了一辆现代索纳塔，在单位换来的评论是什么呢？大家说他眼光那么好怎么不去买奔驰宝马啊，怎么去买韩国车呢，原来这就是他的高水平啊。话中肯定是大有讥讽之意。在工作中，我朋友的这个同事也没有多少朋友，因为只要是别人喜欢的，他总喜欢给别人挑出个一二三来，久而久之，大家也就不愿意和他交往了。

　　为什么会产生这样的情况呢？这个人就是犯了一个错误，没有尊重别人的选择，或者直白点说，没有赞美别人的选择。赞美别人的选择并不是说让你违心的去赞美，其实这也没有什么违心不违心，人家别人选择了对他自己而言肯定就是对的，这和你没有任何一点点的关系，既然别人都定下来的选择，你又有什么资格去干涉呢？所以这时候不妨试着去赞美一下别人的选择，这样不仅让你的同事满足心理上的虚荣，更能够增加同事之间的感情。

　　一句话的事，何乐而不为？
　　日期：2013-02-15 08:44:23
　　第二章　　别人选择选择的东西要说好
　　之
　　第二节　如果你真的不能足够聪明，那就装傻吧
　　前面我们提到了康力强的同事张枫月，一起考进来的公务员，他年底测评的时候成绩名列前茅被评为优秀。那么他又是怎么做到这一点的呢？我感觉，他做到了很重要的一点，那就是在刚入职的这一段时间里，他做到了深藏不露。这样一来，加上与康力强对比明显，他显然给大家留下了更好的第一印象，迈出了自己成功的第一步。

　　为什么说越是有能力的人越要做到深藏不露呢？因为一个才华横溢的人，即时自己并不自满，他也会很容易受到别人的攻击，受到损伤。因为你的流光溢彩使周围的人相形见绌，黯然失色，所以，你越能干，事情做得越完美，就越容易得罪人。也许你完全没有意识到这一点，甚至百思不得其解。可事实就是如此，人们完全可以这样想：“都是领一样的工资，你凭什么？”所以，凡事当留有余地，不要那么锋芒毕露、咄咄逼人。会做人的人，总是能做到这一点：让别人感到他很重要，但他却不会对别人造成威慑。

　　要做到这一点，有时就需要装“傻”，因为你实在是真的不够足够聪明了，这时候你就应该知趣，聪明装不会，装傻还不会么。
　　所谓的装傻就是要把表演的机会留给别人，张枫月就很好的把握了这一点。有一次，张枫月的科长赵毅然安排给他一个简报材料，其实张枫月早就对这项工作掌握的熟的不能再熟了，按照他在大学时候的思路，这个材料肯定要弄得非常漂亮让领导对他刮目相看，但是他还是先把兴奋压制在心里，因为这个材料如果他不在的话，科长肯定要交给他们的副科长王平，而王平又是他们科长的“小兄弟”，他感觉自己刚刚来单位，现在表现的时间太早，他决定改变一种方式，拉近和王平的关系。