日期：2014-10-16 18:23:09
　　我年轻的时候很相信第一印象。慢慢成熟起来后不怎么重视第一印象了。
　　人与人之间的相处和交流，随着时间的推移，感情会发生变化。开始看不顺眼的也许慢慢惺惺相惜，开始好得蜜里调油的也许会渐行渐远。
　　老祖宗说“静坐常思己过，闲谈莫论人非”，这句话绝对是有道理的，但能让自己做到的还真没几个。楼主做到了，不过呢，不是楼主人品多么好，而是楼主胆子小，所以讨厌或者恼怒谁一般都是“腹诽”，面上绝对不敢表现出来，当然，要是真把我惹急了，那我也是咬人的。
　　前面废话这么多，就是提醒和我一样的职场菜鸟们一件事，千万千万不要在别人面前说另一个人坏话，也千万不要告人黑状。
　　营业部业务骨干玉姐刚来时不被看好，领导也不怎么在意他。有个人经常当着我们几个面说玉姐不好，偶尔还去领导那边告告状，说玉姐下班不关电脑不关空调（领导很注重“节能环保”，对不关电脑不关空调这种行为极其痛恨），这种小事都去告状，敢不敢有点节操？

　　没想到玉姐异军突起，后来居上。有个人态度立刻转变了……你懂的。每当某人甜兮兮地说：“玉姐你这件衣服真好看！玉姐你业务做得真好！”时我都转身默默忍住自己即将爆发的小宇宙，其实我内心在呐喊：“你敢不敢不要这么假？你说人家坏话告人家不关空调的事儿你都忘了？”
　　其实也许某个人已经忘了这些小事，也许这会儿是真的跟玉姐好。但是呢，TA曾经说人坏话告人黑状的事儿却永远留在我们心里，TA越是跟玉姐亲近，我们就越觉得TA虚伪。
　　所以呢，不喜欢谁也不要当众表现不满。
　　日期：2014-10-16 18:24:19
　　既然提到了玉姐，那接下来就说说玉姐。
　　玉姐80初，短发，娃娃脸，戴一副黑框眼镜，性格极好，未语笑先闻。
　　玉姐和大志一样，也是以专科入司，转正条件1600万。当时入司的时候营业部答应以她来的那一天算起，每月给800实习补贴，办完入司手续后以试用期对待，每月1600。由于没有工号不能发工资，所以等入司完毕后，把所有实习补贴跟随第一个月工资一起发放，玉姐答应了。
　　但是，发第一个月工资的时候，分公司以“实习本无工资”为由，驳回了3个月的实习补贴申请。（这样的事我们几个入司指初也遇见过，不过团队长比较强势，给我们解决了1个月的，还有2个月未追回。当时我们几个嫌麻烦，就算了，没有再要。）

　　因为当时实习未入司员工相关事宜都是我负责，所以找领导反映这件事，建议找票走费用报了，反正就2400，何必失信于员工。领导沉吟不语，后来表示实习员工还有好几个，都走票费用就超了，既然分公司没有相关政策，我们就按分公司要求走，你去给新员工们解释一下。
　　啊？我呆了呆，按分公司要求走？那就是又不给了？当时我都很愤怒，公司还拖欠我两个月补贴呢，又来这招。我们营销客户容易吗，请客户吃饭，给客户送礼，自己掏了多少腰包，也没找公司报，现在该给的补贴都要克扣。
　　我说了我胆子小，只敢“腹诽”。领导怎么说咱怎么做呗，回来找玉姐解释去。我想了半天措辞，小心翼翼把情况告诉玉姐。
　　玉姐咬着唇，生气地说：“怎么能这样呢？我为了营销客户，自己都垫了两三千了，这不给报，那不给报，怎么连说好的补贴都克扣？……”
　　唉，我就知道捂不住。自从兼职这个费用报销补贴岗之后我都要郁闷死了，领导们觉得不合适的事情就丢给我一句话：“你去解释一下”，然后由我去直面员工的怒气。

　　我安抚了半天，于事无补。其实我自己对这件事都颇有微词，哪能想出冠冕堂皇的理由安慰别人。玉姐最后表示：“如果不给我，我就不干了！”
　　我说：“玉姐你就忍忍吧，看远点，入司手续都办完了，就当这2000多丢了。我和婀娜大志我们几个当时也遇见这情况，也都算了。”
　　玉姐看着性子柔，倒也挺刚强：“你们不要那是你们不敢争取。这是我应得的，我为什么不要。如果每个人遇见这样的事都这么算了，那这样不公平的事还有继续下去。我就算不干了，我也得要回来。”
　　日期：2014-10-26 18:36:39
　　《一个成熟投资者需要经过的交易训练》转
　　第一步，满仓训练。先戒频繁操作，把原来的操作周期延长，只买一到二只股票 。把每周一次改为一月到三月一次，甚至更长。目的是训练忍耐能力，去除普通投资者频繁换股而需要交纳昂贵的手续费用。同时锻炼自己的看盘时不被股价涨跌而诱惑操作。原则是不管帐面的赢利和亏损。但是必须每天看盘，锻炼心理素质。当能够做到不以涨喜，不以跌悲，只把股价的涨跌当做的游戏，只把波动当做是获利的机会，只把买卖当做是机械的操作，没有心跳的感觉时，第一步训练才算成功。

　　第二步；空仓训练，在大盘下跌过程中只看不做，拒绝上涨的诱惑。原则上也必须每天看盘，锻炼抗诱惑的心理素质。可以模拟操作，但是必须坚持记录，并且做好模拟盈亏操作的总结。经验是财富，只有历经至少一个大盘的牛熊循环周期后，心理素质才能够提高，才能够明白股票的风险，才能够跨进成熟投资者的行列。
　　第三步：技术训练。刚开始的时候一般都是研究量价关系，从而再研究技术指标。当你把技术指标都详细的研究过来，并用到实际的操作中的时候，这个时候是亏损最严重的时候，你甚至会怀疑指标无用。然后你会改进指标及参数，甚至自己去创造技术指标。但是一切都不能够真正的改观操作的正确性，到最后当你再回到只看量价关系的时候，你就能够做到看山不是山，看山还是山的境界。才会发现当初的操作是多么的错误，技术指标只是量和价的延伸物，这个时候你可以很少翻看技术指标，甚至可以不看均线系统，因为这个时候你只要看一眼股票的图形，就能够当时指标所处的位置了。三秒钟内就可以给一个股票的中线趋势下定义的时候，才能够进入长期赢利的队伍。

　　当经历了上序三个步骤后，你会买卖什么样的股票。
　　均线空头排列，形态最难看的时候，但是成交量是严重萎缩的，也就是所谓的坑型股票。并且能够计算出大致的启动日期。
　　追涨突破历史最高的股票，但是你会注意其成交量和换手，能够明白是有效突破还是无效突破，咬定后不会松口，不会被主力的洗盘而感到心里没有底。
　　在重要均线处能够缩量抗跌的，你会注意其高点是否有主力在出逃。有头部迹象的你是不会做的，并且能够大致的计算出度量涨幅。
　　你会很在意股票的买卖价格，不会在盘中任意的买卖股票，当股价进入你的目标区域，你会没有恐惧和贪婪，而毫不犹豫的出击。

　　很多业绩优良的股票会在你的眼里成为垃圾，不肖一顾。
　　更重要的是你有了良好的心理素质，不再像初学时那样冲动和茫然。股价的涨跌虽然在心里，但是你也会感觉到山外有山，人外有人，自己在股市里只是沧海一栗，渴望与人交流而提高自己，同时也愿意帮助一些初学的投资者走上成熟的历程。