日期：2014-11-04 19:54:58
　　玉姐坚持去找领导反应，不知道玉姐跟领导说了什么，反正玉姐是哭着从领导办公室出来的。
　　玉姐出来后，领导就加我过去，说玉姐确实有几个大户让她很费心，她这个补贴，你协助她找票报了，其他人的就算了，不要声张了。
　　我点头答应了。心想，找领导哭诉的就有，不找领导的就吃哑巴亏，可见“会哭的孩子有奶吃”是千古颠扑不破的真理。
　　末了领导又挥挥手，颇有些烦躁：“我以前看这小玉挺大方懂事的，没想到眼光短浅，这么计较眼前利益。”
　　我们领导很是温文尔雅，鲜少口出恶言（记得有个朋友应聘支行会计行长的时候，他们面试官问了个问题，说‘你认为领导是领着干好，管着干好，还是哄着干好？’嗯嗯，我觉得我们领导的领导艺术是最后一种。），这么说玉姐，显见对此事非常不满。
　　我不便回答，顺着领导意思说等同于说人坏话，乃我不屑为之；帮玉姐说话，那又明显是跟领导反着来，不如沉默。
　　走出领导办公室的时候，我在想，玉姐虽然“赢得”了这一场，但由此让领导对她印象不好，这又值得吗？
　　（工作越久，我越不愿意当出头鸟，我的策略就是保持中等，不争先，也不落后；争先容易受排挤，落后容易被淘汰，在队伍中间被大家挤着往前走，挺好。）
　　不过牛人总是以实力说话的。玉姐来之前，只有诗仙有本事实现百万大单销售；诗仙走后，基本已有个人百万级别的销售任务，营业部肯定完不成。玉姐来之后，这个情况被改写了，每次大单产品销售播报，我们营业部都是最先出单的，出单的客户经理基本都是玉姐。
　　我和所有人都认为，玉姐肯定有资源。后来我有个客户说，你们那边有个叫小玉的，她老公是我们公司书记的外甥。
　　这个客户所在的公司，是本市最早上市的公司。每个人当时都或多或少有原始股，每个人都很有钱。我想当然的认为，玉姐的业务做得好肯定是她老公把这些资源给拉来了。
　　不过有次我去茶水间接水听到玉姐在内室打电话，声音很是委屈：“你就觉得我在家带好孩子就行是吧。我也想有点作为，我那天去银行，那个支行行长还没我大呢，她女儿在旁边骄傲地跟我说，阿姨，我妈妈是行长！我也想以后孩子以我为傲，而不是说妈妈只是个家庭妇女。”不知道那边说什么，玉姐带了哭音：“我上班多辛苦，到处求人，你什么都不帮我，明明一句话的事！帮自己老婆拉户很丢人吗？”

　　我怕玉姐因我看见她流泪尴尬，水没接满就赶紧走了。
　　原来玉姐这些客户全是靠自己。
　　后来知道玉姐曾经在一个培训机构上班，那培训机构是专门给一些私企老板们做企业文化的，无非就是把大家聚集在一起搞什么感恩母亲，奋斗不止之类的正能量训练的。
　　玉姐曾经是培训讲师，跟很多老板认识，这些老板后来好多成了她的客户。
　　玉姐跟我一样，股票不行，所以可能潜意识里就认为如果让别人炒股票就是害人，所以她给客户推荐的一律是固定收益类理财产品。
　　她对待客户特别耐心，我觉得很多客户是被她感动的。有一次卖个百万起点的固收产品，她给三个客户打电话，三个客户都在别的城市，她自己开车走200多公里去找客户面谈去。
　　回来沮丧地跟我们说三个客户可能都黄了，一个资金没到位，一个说没兴趣，不想买；另外一个不喜欢把资金放证券账户上。
　　没想到第二天那个资金没到位的客户又打来电话，说自己凑齐了，买吧。
　　我问玉姐，你去之前知道这些客户成交的可能性有多大吗？

　　玉姐说也就20%吧。
　　这又是一个大志。20%的成交可能性我一定不会去的，何况还400里地。
　　后来知道玉姐很多百万大单都是亲自去给客户讲解的。
　　成不成交，你亲自来了，客户就能感觉到你的诚意。
　　日期：2015-04-18 12:01:45
　　中国神车夺人眼球，有了中国神车，中国神核还会远吗？中国审核会带动东方锆业腾飞吗？习总重视军工，9月份阅兵，中航电子滞涨有5项资产注入预期，半年线附近反复蓄势，总是反技术分析收长上影，再来根长上影是否就要停牌了？
　　日期：2015-04-18 12:27:23
　　最近忙毁了，连续三周每天加班到夜晚九点半，前天更是上了极限，早上5点半起，夜里11点半离开公司，12点多睡觉。累的内分泌紊乱，脸色好差，又忽略了孩子。行情这么好，只能忍住累多挣点钱多挣点工资。从去年7月，月工资是以前的三倍，慢慢变成4倍，5倍，7倍，赶上季度末发奖金能达到熊市我刚开始吐槽时候的12倍。感谢自己的坚持，感谢大家的陪伴。楼主不会弃楼，等行情歇歇，再继续更新完。时不时楼主会上来转转，欢迎大家继续发言。有好股大家留言，共同赚钱。(^_^)